基于数字化转型背景下的党业融合新模式、新路径的研究与探索--以BY公司为例

基于数字化转型背景下的党业融合新模式、新路径的研究与探索--以BY公司为例

张婷 张瑞鹤 怀露露

安徽省烟草公司亳州市公司

摘要：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻好党的二十大精神，充分发挥“两个作用”作为立足点，以数字化转型为契机，探索创新党业融合发展的新路径、新方法。本文通过本单位党建工作数字化转型背景下基层党的建设工作新形势、新要求，聚焦党业融合新模式、新路径，就如何以党业融合为抓手，推进基层党的建设工作在数字化转型上探索路径与模式进行研究，初步形成党业融合新模式路径，为促进提升基层党建工作质量、效率提供借鉴和思考。

关键词：数字化转型 党业融合 路径 模式

1．数字化党建阵地

坚持“以人民为中心”的根本立场，充分发挥基层党组织阵地堡垒作用，强化信息化、科学化和便民化的思维，转变服务理念、提升服务效能，紧密联系实际，发挥数字化党建服务群众的作用，探索建设高质量党建引领高质量业务双驱动的“HSBZ’文明实践站，让数字化党业融合阵地激发基层党组织的活力。

2．数字化党业融合阵地应用研究

2.1功能框架

“HSBZ”文明实践站是集政治学习、业务办理、党务处理、志愿服务等功能的党支部数字化阵地，能够有效发挥“两个作用”，充分发挥党支部政治功能、组织功能和管理职能、服务职能，有着积极的促进作用。

“HSBZ”文明实践站是一个集形式与内容于一体的综合性、服务性的数字化党业融合阵地，对于梳理党组织优质形象、更好地服务群众、服务社会具有十分重要的意义。

2.2服务路径

以数字化转型为目标，搭建四条服务路径，探索宣传组织数字化、党务处理数字化、志愿服务数字化、主业服务数字化。

通过信息化手段，运用云计算、大数据、5G、人工智能和虚拟现实等新一代信息技术，推进数字化现代化党建工作，提高党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，提高党建工作质量。

3．HSBY文明实践站的探索和应用

重视数字化对党业融合阵地“赋能作用”，工作的支撑和充分掌握和运用数字化技术，全力打造高质量党建与高质量业务双驱动的“HSBY文明实践站”，在功能发挥上进行路径探索与实践。

3.1 HSBY文明实践站功能规划

HSBY文明实践站整体规划，突出数字化党业融合阵地的特点，按照“党建引领、因地制宜、共建共学、志愿服务”建设原则，明确选点标准、软硬件建设标准，协同机关、专卖、营销、物流，携手各办证服务大厅、基层管理所（站）贴近中心工作，贴近一线市场，与客户共成长。

3.2 HSBY文明实践站功能介绍

3.2.1组织建设数字化

运用信息化数字看板等工具，建立党员先锋指数和支部战斗堡垒指数，聚焦党支部标准化规范化建设的关键指标，引入“党建任务清单化”概念，通过学习驱动、任务驱动、数据驱动、能力驱动为“两个作用”赋能，打造基层党组织的宣传教育和组织群众的“战斗堡垒”，提高基层党组织政治素质和战斗力。

3.2.2党务处理数字化

引入“智慧党建”会议室功能，实时场景检测评估“三会一课”质量，在痕迹化上管理上做“减法”；按照相关规定，做好党务信息分层分类管理，运用好“低代码”“零代码”队伍，依托简道云系统自主开发“四真党务应用平台”，整合学习教育、信息处理、资料报送、考核督导等功能模块，实现实时在线检查督导。

3.2.3志愿服务数字化

在HSBY文明实践站内，推行“站+点”的建设模式，打造基层专卖管理所（站）为文明实践站，带领辖区内党员客户建设服务点，为站点互联组网，实现数字化管理，设置惠民专区，配齐日常生活用品、急救用品、充电器、心愿收集箱，设置“公益免费饮水”“免费雨衣”扫码取件服务。定期面向辖区内广大群众和户外工作者开展志愿服务活动。

3.2.4主业服务数字化。

HSBY文明实践站推行零售许可“零跑腿”服务，用好政务服务系统，落实好“5+5”许可入网模式，不断提升服务效率。以云POS推广应用为抓手，持续优化程序，整合软件功能，不断提升客户的使用体验满意度，在站内配置党业融合虚拟机器人，更加方便客户群众咨询。

3.3 HSBY文明实践站功能模块设计

数字化党业融合实践阵地内容模块，按照由上而下、以我为主、引入外脑、整合优化、立足实际、精简高效的原则进行设计，全面运用5G技术。开通党建领域的“一微一端一平台”。通过微信公众号和钉钉党建管理平台，实现党业融合阵地建设的数字化级进程，具体内容如下：

3.3.1推行党业融合“任务清单模式”，以月度为单位，系统内容设定月度“工作清单”，采用销号管理方式，完成一项、记录一项、评估一项，及时党务、业务工作指导意见和建议，确保实现全过程评估指导，确保工作质量成效。

3.3.2 建设“党建智慧会议室”，采取实时场景记录方式，全方位真实记录基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等重要，并设定评估标准，智慧生成会议记录，对照月度计划要求，及时查遗补缺，既保证工作质量，也为基层减轻负担。此外，增设“投票统计模块”“调研问卷模块”和“论坛管理模块”，实时统计支部换届大会等会议中党员的投票情况并进行公开，减少人工计票的误差保证公平性；根据调研工作需要，发布调研问卷，自动进行数据分析并生成统计图、趋势图等；为党员个人自学之后的所感所悟提供一个自由讨论与交流空间，点赞较多的评论会获得积分奖励，兑换相应的党员礼品。

3.3.3 搭建“党务信息系统”，依托简道云系统，开发全市系统党务信息系统，实现全组织覆盖，提供提报模板，日常提醒功能、工作建议渠道，例如在党员发展流程的管理，包括新党员的入党谈话、转正申请、组织关系转移等报送相关信息、表格、资料上，实现终端权限到支部，减少统计信息通知、反复提报，构建党务信息数据块，依托PYTHON构建爬虫抓取程序，实现数据抓取、组合更加便捷。

3.3.4 持续完善“HSBY”公众号功能。持续完善开发公众号服务功能，搭建便民服务、志愿服务、扫码领取等简易小程序，“HSBY”文明实践站点上，实现组网对接，组建志愿服务群，做好志愿者招募、宣传、服务、统计等工作，定期开展各类活动，服务群众、回馈社会。

3.3.5 引入党建服务机器人。在规模较大、业务量较为集中的“HSBY”文明实践站，配备党建服务机器人，主要功能介绍业务流程、政策咨询、站点服务、党员作用、意见搜集等，动态更新服务数据，收集群众意见建议，持续改进作风，提高服务质量。在企业党建文化馆，运用党建机器人，可实现参观讲解、智能对话、解答疑问、在线播放等功能，党建宣传学习效率。

3.3.6运用虚拟技术。利用虚拟现实技术建立模拟红色展馆、虚拟党性教育基地，运用“AI+党建”“VR+党建”，与全国党性教育基地能够联网运用VR技术进行远程参展。

3.3.7打造“青风习习”翻转课堂。成立“青风习习”青年党员理论研教团，打造高质量、接地气、融思想、有实践的理论微党课，第一期策划制作“量变与质变”等10党理论课程，构建简道云手机学习端，把学习权利交给党员，引导党员用马克思主义哲学原理去实践解决现实问题。

3.3.8 积极探索“智慧党建”考核。依托以上系统程序的数据抓取和内部评估数据，作为重要参考依据。在实施季度考核中，考核人员可对主观内容如研讨发言质量等部分内容进行评估，并结合系统给予的综合评定结果，进行客观分析评估。

4.结论

充分运用数字化思维，探索党业融合阵地建设的新路径、新模块，是将互联网思维、党建思维、实践思维深度融合的迫切需要，数字化嵌入基层党的建设工作，可以更加科学、全面、系统地推进和评估基层党的建设工作，逐步实现智慧党建，提高党建科学化水平，对提升行业基层党组织整体工作水平、效率具有重要意义。