“四个坚持、四个着力”提升企业支部建设质量

“四个坚持、四个着力”提升企业支部建设质量

徐阳

江苏长江水务股份有限公司  江苏扬州  225000

摘要：在新时期社会发展环境下，进一步推动企业的良好发展与进步，因此各个行业的市场竞争压力逐步增加。为了在激烈的市场竞争环境中脱颖而出，实现自身企业的长运发展战略目标，企业要从提升支部建设质量上出发，秉持“四个坚持和四个着力”的发展原则，以提升支部建设力量为主线，不断强化企业思想意识，做好组织执行力与引领力等工作，加大改革与创新力度，提高企业内部凝聚力和影响力，以此在多元化社会环境中良好发展。

关键词：四个坚持；四个着力；企业支部建设质量；提升路径

前言：在把握和贯彻党二十大精神过程中，秉持习近平总书记关于党建设的重要思想，持续提高企业支部建设质量。在四个坚持和四个着力上，构建四强的企业支部，为企业的未来稳定发展提供重要支撑与动力，属于党带领人民在改革开放实践道路上的宝贵财富，属于新的历史起点，有助于企业的全面深化于改革。所以，全文重点阐述了提升企业支部建设质量的路径，希望为有关工作人员带来参考与启示，共创繁荣昌盛的中国。

一、以党政治建设为纲要，重点提高思想层次

在保持政治站位过程中，采用集中研讨领学以及实际自学等方式，不断提高载体的丰富量，以此达到促进学习的作用，借助科学理念，将其在企业党员干部内心中扎根。同时，在不断学习和全面贯彻习近平总书记最新提出中国特色社会主义思想过程中，对企业支部建设模式加以优化与改进，深入到组织生活中，以此朝着深层次方向发展，提高思想落实的效果。除此之外，在把握和把准政治方向过程中，遵循习近平总书记最新指示与精神，以此成为新时代企业良好发展的重要指南内容，积极构建和优化企业支部建设质量体系，重视对一切影响和阻碍机制的扫清，真正为企业支部的建设与发展提供重要支撑，解决在建设期间遇的各种各样问题。在严格遵守相关政治纪律以及政治规矩过程中，企业也要坚持学习，根据有关党章以及规定，做好基础性工作，积极开展常态化的工作模式，将党内法规以及重要文件的学习意识，引入到企业支部建设期间的理论知识学习计划中，促使企业支部的党政治纪律以及政治规矩得到坚守，确保企业支部建设过程中学习与教育工作的有效落实与实施。

二、提高企业支部建设标准性和规范性，重视组织执行能力的提升

在提升企业支部建设质量与水准过程中，引领四个坚持和四个着力，做好制度的执行与落实监督工作。在此期间，根据支部工作条例（试行）文件中提出的党内规章制度，对企业内部的支部加以组织设置规范，做好制度保障工作，对生活加以组织，加强支委会建设，构建健全的党员队伍，充分发挥各项工作的功能与作用。与此同时，在责任落实监管期间，要重视对相关责任落实意识的提升，树立组织思想。对于企业的支部书记以及班子成员，要起到带头示范的作用，积极参与到组织生活中，同时支委要和党员加以深度沟通与交流。在党小组划分过程中，要秉持合理和规范意识，择优选择党组长，以此可以调动企业中一些年轻同志参与党建工作意识与积极性，培养员工的工作热情，以此发挥支部建设工作的意义与价值。在对支部建设方法创新期间，可以选择组织和企业有关的讲座或者培训活动，展开针对性与实效性的组织生活活动。在设置优质党课过程中，提高感言和公文的优质性，同时优化相关调研报告以及评选活动模式，营造良好的支部建设氛围，提高所有员工的党建意识，把握和党一致的发展观。除此之外，在开展全方位的学习与讨论活动过程中，支部班子成员要进行基层调研，采用一人调研和集体受益的方式，以此构建良好的社会发展新局面，对企业的未来发展与进步产生积极的影响，有助于我国整体经济水平的体现，尽快实现中国梦。

在坚持服务大局过程中，着力于工作质量的提升，秉持国之大者的胸怀，时刻做到维护党中央权威，做好集中领导的各项制度与要求落实工作，坚持把党中央以及省委、市委决策部署，做为企业支部建设的重要内容，对企业的各项工作加以科学有效的安排与设置，促使创新力度和效果的增强。积极举办“党二十大知识竞赛”“最美青年”宣传工作品牌以及“党的创新理论”等活动，可以让企业更多的青年人学习党的理论，加快知识学习与能力提升的速度；积极构建企业青年理论学习小组，开展青年理论学习交流活动，推动青年员工积极参与支部建设工作，提高支部建设的质量与效率。

三、利用党建业务融合的建设模式，注重改革创新力度的提升

在结合自身本职工作过程中，将企业业务工作作为基础动力，进一步打造全新的政治建设阵地，促使政治和企业业务之间充分融合与发展。在这一阶段中，要积极组织党员参加企业的实际工作，并且设置主题党日活动，有助于支部建设水平的提升，不仅把党的政策与方针践行要理论上，还要落实到实际行动中，有助于企业在运营期间各项工作的专项整治与优化，不断引入各项支部建设条例与文件，确保该项工作的实施效果。此外，要从全局的视角开展，将企业的业务工作放在党与国家事业大局中，进而制定和企业经营与发展相关的决策与方案。在结合现代科学技术与企业创新发展理念之后，促进企业智能化发展，实现良好的企业转型与创新效果，逐渐在多变社会发展环境中占有一席之地。同时，在企业支部建设与落实环节中，要重视对民生问题的全面关注，避免企业的发展受到经济效益的影响，以为人民服务为主要的发展方向，提高社会与人民对企业的认可与信任度，以此在这一社会中良好运营。

四、重视提高党员教育管理力度，正确企业整体凝聚向心力

在明确企业工作出发点之后，企业的支部要积极开展主题教育活动，像不忘初心和牢记使命等内容，把人民作为中心，要求企业的支部书记带领员工走入到基层中，对人民的意见和建议加以重点研究，同时了解人民对企业的实际需求，以此解决企业在运转阶段中遇到的各种各样问题，从根本上消除隐患，促进企业万无一失的发展。在对企业工作的支撑点加以巩固过程中，也要重视四个坚持与四个着力的发挥，秉持人性化的发展理念，提高企业内部岗位调整与职位晋升的合理性与规范性，深系每一位企业员工，了解员工的实际状况与家庭情况，定期和员工加以交流和沟通，采用以理服人的管理模式，组织务虚会以及民主生活会议，为企业员工搭建好业务和思想交流上的平台。在培养员工综合素养与能力过程中，不断拓展业务培训模式与内容，和公司业务情况挂钩，对职工的职业素养以及技术能力加以强化，以此充分胜任自身的岗位工作，可以良好落实四个坚持和四个着力，秉持和党与国家一致的发展、建设方针，突显出企业支部建设的重要性与必要性。在健全和完善企业工作着力点过程中，要重视党支部建设，逐步成为学习型的建设模式，不断创新学习形式，像互动式和共享式等，借助现代科学技术，像网络技术与通讯技术等，为人们搭建无沟通交流障碍的平台，为企业员工的学习与发展提供公平的机会。在做好企业效能团队建设工作同时，采用全新的企业用人与管理方式，提高员工进修与提升能力机会的平等性与公平性，对员工的各项能力加以强化，加强思想政治教育，重点提高党员干部的整体素质，打造一支专业化和高素质的党政队伍。在党风廉政建设过程中，属于企业支部建设环节中关键要素，和企业的信誉与形象有很大的关系。所以，在建立和完善企业廉政风险防控机制与制度以后，可以从本质上提高党政惩罚力度，将其更加深入的落实，树立良好的党政之风，营造清洁廉明的企业支部环境。

五、结束语

综上，在四个坚持与四个着力的引导下，为企业支部建设质量提升，带来全新的动力与支撑。基于此，深入贯彻四个坚持与四个着力的党政策与方针，利用多元化建设方法与模式，从各个角度出发，良好完成各项支部建设任务，促进中国特色社会主义的发展。

参考文献：

[1]李新军.着力“四个坚持”高质量推进机关党支部建设[J].党史文汇,2019,(06):62-63.                                     

[2]陈文新.突出“四个坚持”  扭住“四个节点”着力提升约谈工作实效[J].政工学刊,2019,(02):58-59.DOI:10.16296/j.cnki.zgxk1979.2019.02.032