浅谈离退休人员思想政治工作

浅谈离退休人员思想政治工作

马锋

安徽省地质测绘技术院 安徽 合肥 230022

摘要：思想政治工作既是一项方针，也是一种坚定的信仰，是党的群众工作生命线。在新的时期，伴随着地勘单位改革的深化，以及我国人口老龄化程度的不断加深，地勘单位离退休人员的数量不断增加，这对地勘单位离退休职工的思想政治工作产生了新的影响。探索离退休人员的思想政治工作，加强工作的实效性，提高工作的质量与水平，是推动地勘单位稳定发展的关键。

关键词：离退休人员；思想政治教育

前言：在改革开放、中国特色社会主义现代化建设不断深入的背景下，社会老龄化问题日益凸显，加强对离退休人员的管理，确保离退休队伍的稳定，是我们需要正视和解决的问题。近年来离退休工作的实践表明，只有通过扎实的思想政治工作，才能使离退休人员的思想统一到党的方针、路线上来，才能更好地做好离退休人员的工作，维护离退休人员的稳定。通过思想政治工作来解决社会上的各类矛盾，把全社会的力量，包括离退休人员的力量都集中起来，共同为建设中国特色社会主义现代化尽自己的一份力，所以，在做好离退休人员工作的时候，思想政治工作显得尤其重要。

一、对离退休人员进行思想政治教育的必要性

离退休职工对单位的情况比较熟悉，他们有自己的专业技术和较长的工作经历，如果能够将自己的能力发挥出来，对于单位的发展也是有好处的。离退休人员对单位有着深厚的感情，这里是他们工作了一辈的家，他们的态度也会影响到下一代对单位的看法，所以，只有让他们老有所养，才能维护并加强他们对单位的感情，同时也能教育他们的孩子为社会贡献自己的一份力。反之，如果单位对离退休人员的思想工作不够重视，就会使单位人心涣散，不利于单位的发展。离退休人员是单位中的一大部分，也是一种特殊的群体，他们有的与国家共同发展，有的与单位共同成长，与单位同甘共苦，同时也比较保守，要恪守自己的原则，所以要受到重视和爱护。离退休人员思想政治教育是一项十分重要的工作，与单位的发展息息相关，必须引起足够的重视。

二、地勘单位离退休人员管理工作中存在的几个问题

1、规模大，管理困难

在人口老龄化的背景下，单位离退休人员人数不断增加，规模越来越大，这就给管理带来了更大的困难。但因自身人力资源有限，加之对离退休人员思想政治工作缺乏足够的关注，致使离退休人员参与度较低、满意度较低。

2、地勘单位离退休管理人员的业务素质亟待加强

不少地勘单位都存在着离退休管理人员管理水平低下的问题，那就是地勘单位内部从事离退休人员管理工作的人员缺乏专业的管理能力，并且没有一个明确的国家出台的离退休工作管理体系，这就造成了在实践中，经常会发生一些错误的事情。如果在没有明确的国家政策指导下，就盲目地进行离退休管理，就有可能在工作中对离退休人员的利益造成伤害。此外，管理者缺乏与离退休人员的沟通与交流，无法对单位的真实状况进行全面的了解，只有充分了解单位离退休人员的想法，才能更好地进行单位的管理。

3、管理者对离退休工作的重要性认识不清

很多单位的管理者在离退休人员思想政治工作上都存在着一些误区，许多人以为，员工退休以后，单位的发展就跟他们没有什么关系了，在进行离退休管理服务工作和思想政治工作的时候，往往会产生消极怠工的现象，这样的错误观念，让管理者们在进行离退休管理工作的时候，缺少了一种积极向上的心态和积极性，从而影响到了离退休工作的质量。

4、服务资源短缺，服务质量不高

一些单位对离退休人员的服务和精神文化生活的投入不够，造成了他们的需要无法得到满足，他们的思想政治工作也出现了缺位。

三、新形势下离退休人员管理工作的策略

1、以人为本，做好社会福利保障

单位在开展思政工作时，要积极关心离退休人员的生活状况，对有困难的老人给予关怀。离退休人员的医疗问题也是一个重要方面，他们对单位的发展作出了很大的贡献，许多老同志由于工作过度劳累积累而身体不好，所以要特别注意他们的医疗保险工作，这既能解决他们的身体问题，又能解决政治问题。现实中，一些老年人享受不到相应的医疗补偿，而有的单位却承担了全部的医药费，这种做法没有任何可供参考的地方，应当在政策上对单位进行报销，并制定相应的监督体系，厉行节约，防止铺张浪费。

2、对思想政治教育的途径和方法进行探索

加强离退休人员思想政治工作的途径和方法，提高他们的学习能力，既是时代的要求，也是老同志的期望。(1)创新离退休人员学习活动阵地，拓宽离退休人员活动场所。(2)加强与离退休人员的联系。要建立符合离退休人员工作特点的思想政治工作体制，建立健全领导干部与离退休人员联系机制。采取分层次的方式，深入到离退休人员中，掌握他们的生活、学习等方面的情况，同他们进行谈心、交友，解决他们的困惑和生活难题，提高思想政治工作的实效性。(3)坚持寓教于乐，组织形式多样的文化活动；要充分发挥离退休管理部门的作用，积极组织老年人参加诸如健身等各项活动。积极建立离退休人员文化制度，精心建设老同志的精神文化家园，推动离退休人员思想政治工作取得更大成效和更高水平。

3、充分利用离退休人员的专业优势，使其充分发挥作用

离退休人员有着丰富的工作经验、技能，能够有效地推动两个文明的发展。有些老人可以围绕经济发展战略、重大建设项目开展深入调研，为单位的决策出谋划策，也可以聘请他们到各个专业岗位上去，用多种途径帮助青年员工快速有效地成长起来。同时，也能更好地发挥他们的作用，推动社会政治和经济建设的发展，推动党的建设。离退休人员可以充分发挥自己的余热，比如抵制邪教，弘扬先进文化，开展各种社会公益活动等，充分发挥离退休人员的作用。同时，也可以充分利用他们在关爱教育下一代方面的优势，将离退休人员与相关部门紧密合作，对广大青少年开展爱国主义的教育。

4、积极组织形式多样健康向上的文娱体育活动，陶冶精神情操

离退休人员有很强的精神文化需要，可以将他们对健康、丰富多彩的物质生活与思想政治教育进行有机地融合，让他们在休闲的过程中，不自觉地接受到了思想政治教育，这就是所谓的“润物细无声”。如：健美操队，太极拳队，象棋队等。离退休老人在退休之后，除了看电视、跟家人聊聊天之外，最希望的就是透过一系列的活动来与别人沟通。在这样一个和谐的团体里，彼此沟通聆听，不但可以消除忧愁，也可以共享生命的欢愉，得到友情和温暖。组织开展科学的健康文化活动，是一项让离退休人员老有所学的系统工程，可以有效地预防和控制封建迷信，具有难以估量的社会效益，对社会的稳定也有正面的作用。

5、经常性的走访慰问，将思想政治工作落实到千家万户

在有效思想工作方式上，也可以通过走访慰问的方式，与离退休人员进行思想上的交流，增进感情，在单位的发展、决策等方面，征求他们的意见，让他们觉得自己受到了单位的尊敬和重视，增强了他们对公司的感情。通过经常性的沟通与思想工作，使离退休人员了解到单位对他们的重视，使他们在退休后的日子里不至于寂寞，还能有再次为单位献计献策的机会。

四、结论

总而言之，我们要积极探讨在新的形势下，离退休人员的思想政治工作所面临的新情况和新问题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化党的执政能力和先进性，围绕改革开放和现代化建设中的重要问题，以及离退休人员普遍感兴趣的热点问题，将政治性、思想性和趣味性有机地结合在一起，组织开展丰富多彩的健康向上文体活动，按照“政治不变、思想不变”的要求，切实把“两项待遇”落到实处，切实解决离退休人员的实际问题，增强离退休人员的思想政治工作的吸引力。

参考文献

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