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摘要:中国商业银行在科技飞速发展的背景下,客户作为金融主体,呈现出多元化发展趋势,而产品服务的同质化,不利于银行营销服务的开展。随着社会和经济的发展,金融活动不断深入到寻常百姓的日常生活当中,银行也日益成为为普通大众提供金融服务的确基础单位,银行的服务质量受到社会大众越来越多的关注。那如何才能减轻柜面服务压力,减少客户排队,同时做好适老化服务,商业银行柜面服务模式由传统的柜台模式增加了延伸柜台---上门服务。 任何的营销应当以风险可控为前提,上门营销利用科技创新手段,精细化深耕服务,借鉴同业先进经验,借助数字化转型,创新服务手段,与风险防控相结合,覆盖更多客户需求。
关键词:商业银行;“走出”;营销服务;风险防控;
引言
商业银行在中国经济转型发展过程当中扮演着极为重要的角色,在金融行业发展中处于重要地位,也是中国社会经济运转的重要枢纽之一。金融是国民经济的血脉,是国家核心竞争力的重要组成部分,扩大商业银行服务范围,提高服务能力是商业银行需要持续思考的问题。上门营销能够打破经营壁垒,促进银行转型,改变传统的触达客户模式,拓展受理渠道,实现业务创新。
一、商业银行“走出去”营销服务中存在问题
(一)“走出去”营销服务成本过高
商业银行开展上门服务,人力资源浪费较为严重,在无形当中提高了商业银行的运营成本。商业银行开展“走出去”营销服务模式,以“1+1”组合模式为基础,在总体上门服务中,一定程度上浪费了客户经理的其他销售潜能。并且由于上门营销服务计划性不强,与客户预约的地址较为分散,使得营销人员也过于分散,成单率不高,并且占用较大的人力资源、平台资源与设备资源,增加了商业银行上门营销服务成本。
(二)“走出去”营销服务运行效率低下
商业银行在开展“走出去”营销服务工作时,移动端作业系统功能以及操作规范还存在一定问题,对上门业务办理效率产生一定影响,也不利于客户拥有良好的体验,从而使得上门服务的运行效率降低。商业银行“走出去”与客户对接过程当中,利用影像、电话进行审核,通过率较低,且退补件率较高,都是上门服务成功率较低的主要原因。上门服务通常需要利用移动端设备进行信息录入,如若法律文本资料信息不全、资料不完整或未按固定操作进行,导致信息录入有误,都会导致业务无法继续,影响客户体验。
(三)“走出去”营销服务风险把控能力不强
商业银行“走出去”进行营销服务,在业务作业流程当中风险把控能力较弱。在新的运营模式下,需要进行上门业务的梳理与分析,从而建立有效的风险控制模型,但商业银行并未形成风控体系,在流程管理、上门人员非现场管理等方面都没有有效的控制手段。商业银行开展“走出去”营销服务,需要依托移动端作业平台进行作业流程设计,这对管理体系提出了较高要求。同时,上门人员的外出轨迹作业行为,也无法进行有效的监控,这使得现有制度无法对外出上门人员进行有效的流程管理。
二、商业银行“走出去”风险防控策略
(一)客户体验优化
商业银行开展上门营销服务,需要将客户的各类需求业务包含其中,形成标准化模板,从而进行上门营销,切实提高上门营销与服务的质量和效率,优化客户体验感。在业务流程上需要对业务流程进行全面梳理,将重要环节向前端转移,弱化不必要或必要但不重要环节,简化作业流程,从而提高上门服务效率。将商业银行上门业务服务同设备移动端相结合,最大限度帮上门服务人员突破空间和地域限制,使客户能够享受银行高效便捷的服务。
(二)风险控制优化
商业银行开展“走出去”营销服务,需要强化运营平台的建设,首先需要对业务操作环节与营销环节进行分离处理,从而降低客户经理与运营人员的道德风险,使上门服务人员利用平台为客户服务时,需要上门开户人员和客户经理以共同开户的方式,帮助客户完成服务,避免操作风险与道德风险,提高用户账户安全性与信息安全性。除此之外,对上门人员轨迹进行管理,提高风险监控手段,并以非现场风险识别等方式,有效把控上门人员的操作风险。
(三)资源集约优化
商业银行开展“走出去”上门服务,对于“走出去”的上门人员需要形成人员调用库,从而将专职人员与网点兼职人员集中于数据库当中。对专职人员进行区域划分与统一调度,从而能够在固定区域一定时间内,由同一名上门人员开展上门服务,进行专门区域的上门服务工作,极大程度的提高人员作业效率。而兼职人员则是在网点基础服务的前提下,参与各类上门业务的拓展与操作,为专职人员提供辅助。
(四)运行效率提升
商业银行“走出去”所开展的服务内容比较分散,为进一步提高上门服务的效率,还需要在同一平台内进行资源管理与任务派单,避免出现多重派单情况,并且实现同一区域内,一名上门服务人员进行复合作业,既减少上门人员的路途消耗,又能够提高单位时间内上门人员的作业效率。
结束语
综上所述,商业银行为拓展业务范围,需要
“走出去”进行上门服务,开展营销服务工作。还需要从运营流程方面进行总体规划,确保上门服务营销工作能够符合标准流程,为客户提供简化、快速的服务,进一步规范“走出去”上门服务人员的职责范围,降低上门服务的风险,由专职人员负责固定区域内的上门服务任务,切实提高上门服务效率。
参考文献:
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