树立“五型”党建理念提升基层党建质量

树立“五型”党建理念提升基层党建质量

李凡一

身份证号：150425199504112050

摘要：本文主要讨论了如何通过树立“五型”党建理念来提升基层党建质量。首先，介绍了当前基层党建存在的问题和挑战，强调了党建工作在新时代面临的新形势下亟需创新和改革。然后，阐述了“五型”党建理念的内涵和目标，包括党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党的宣传思想工作、党的基层组织活动等方面的要求和重点。最后，强调了党建工作的重要性和意义，并提出了进一步推动“五型”党建理念落地生根的具体措施和建议。

关键词：党建理念；党建质量

引言：

在我国社会主义发展的新时代背景下，基层党组织的建设和党员队伍的培养教育具有特殊重要性。然而，当前一些基层党建工作仍然存在着一些问题和不足，需要我们加强创新与改革，提升其质量和效益。为此，我们应该积极倡导和践行“五型”党建理念，以适应时代变革和社会发展的要求。

1.打造“价值型”党建，创造价值促发展，坚决防止“做虚功”

1.1要强化党建工作的价值导向

要强化党建工作的价值导向，必须始终坚持党的先进性和群众性的统一。作为“五型”党建理念的关键之一，我们要构建起以社会主义核心价值观为引领的党建新格局。党员干部要积极践行社会主义核心价值观，发挥示范引领作用，在工作中始终坚守“四个自信”，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立正确的价值观念，引领广大党员群众用社会主义核心价值观指导自己的行为和言论。

1.2要抓住党建工作的核心价值点

要抓住党建工作的核心价值点，就是要关注人民群众的根本利益和需求。基层党组织应当以群众利益为出发点和落脚点，坚决贯彻以人民为中心的发展思想，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。党员干部要深入了解群众疾苦，积极倾听群众呼声，着力解决好群众反映强烈的突出问题和困难。只有把人民群众的利益放在首位，才能真正赢得人民群众的支持和拥护，推动党建工作不断提升。

2.打造“融入型”党建，融入中心起作用，坚决防止“两张皮”

2.1抓思想融入，融入企业经营管理理念

要实现“融入型”党建，必须抓住思想融入这一关键。作为党员干部，应当积极学习和领会企业经营管理的理念，深入思考如何将其与党建工作相结合。只有将党的指导思想与企业经营管理的理念有机融合，才能真正提升党建工作的针对性和有效性。在实践中，我们需要在党员教育培训中加强企业经营管理的内容，引导党员干部掌握企业发展的核心要素，增强他们在实际工作中运用的能力。

2.2抓制度融入，融入企业经营管理制度、流程

融入型党建必须抓住制度融入这一关键。企业经营管理的顺畅进行离不开明确的制度和流程。在推进党建工作时，我们应当注重将党建制度与企业经营管理制度紧密结合起来，形成有机衔接的系统。这意味着我们需要研究制定针对企业实际的党建制度，确保党的方针政策和企业的决策部署相互促进。同时，还要通过制度和流程的规范化推动党员干部在日常工作中更好地履职尽责，推动企业绩效的稳步提升。

3.打造“责任型”党建，层层落实强责任，坚决防止“不落地”

3.1要健全责任体系，明责知责

要健全责任体系，明确责任范围和责任人。各级党组织要建立健全明确的责任体系，明确每个职位和岗位的职责，并明确责任范围和责任人。只有明确责任，才能使每个党员干部明确自己的工作职责，充分发挥主体作用，确保责任不会模糊或被推卸。

3.2要督促责任履行，履责尽责

要督促责任履行，加强责任追究。各级党组织要督促责任的履行，确保各项任务得到有效执行。对于责任履行不到位、工作不力的党员干部，应当严肃追究责任，并根据情况采取相应的纪律处分措施。只有通过加强责任的追究，才能激发党员干部的积极性和责任感，确保党建工作能够真正落到实处。

4.打造“规范型”党建，严格规范保质量，坚决防止“随意化”

4.1要规范组织设置

要规范组织设置，需要遵循党组织建设的原则和要求。首先，必须根据党的领导地位和党在全面从严治党中的核心作用，合理设置党组织。党的基层组织应该按照党员数量、工作范围和任务需要进行科学分级，确保党组织的数量与质量相匹配。同时，还应注重组织的机动性和灵活性，根据实际情况及时进行调整和优化，以适应党的工作要求的变化。

4.2要规范工作制度

要规范工作制度，要求党组织在开展工作时严格按照党的组织制度和工作程序进行操作。具体来说，首先要健全党的内部管理规定，确保党员权益得到保障，各级党组织的工作方式与手段得到明确。其次，要制定规范的工作计划和安排，明确工作目标、任务和责任，并将工作过程及结果进行记录和评估。此外，还要加强对党员队伍的培训，提高党员的政治素质和工作能力，确保党组织的工作规范化、专业化和高效化。

5.打造“创新型”党建，务实创新增活力，坚决防止“老套路”

5.1 工作思路要创新

在推进基层党建工作时，我们应当树立并贯彻“五型”党建理念，其中一个重要方面就是要持续创新工作思路。只有不断地更新我们的思维方式和工作方法，才能应对新形势、新任务和新要求，提升基层党建工作的针对性和实效性。

开展深入调研和分析，了解基层党组织和党员群众的需求和问题所在。通过对党建工作的理论研究和实践经验的总结，我们可以形成一系列适应时代需求的工作思路。这些思路应当能够积极引导和支持基层党组织的发展，帮助他们解决实际问题，提高党员的参与度和满意度；积极借鉴其他地区和单位的好经验和做法，并结合本地实际进行创新。我们可以在培训课程、活动内容、组织形式等方面进行探索和尝试，以确保党建工作充满活力和创造力。我们可以引入先进的技术手段，如互联网+、人工智能等，来提升党建工作的效率和便捷性。

5.2 方法载体要创新

在推进基层党建工作中，我们还应当创新方法载体，即运用新的方式和平台来组织和开展党建工作。通过创新方法载体，我们能够更好地凝聚党员群众的力量，激发他们的积极性和创造力，提升基层党建的质量和成效。

充分利用互联网和社交媒体等新兴平台，建设党组织网站、微信公众号、党建群等，开展线上线下结合的党建活动。通过这些平台，我们可以及时向党员传递信息、发布活动和学习资料，提供党建指导和政策咨询，促进党员之间的交流和互动。同时，我们还可以开展线上培训和学习班，通过网络直播和在线学习平台，提供优质的教育资源，帮助党员不断提升自身素质和能力；探索基层党组织与企事业单位、社区组织等的合作模式，共同开展党建工作。通过共建共治共享的方式，我们能够整合各方资源和力量，提升党建工作的覆盖面和影响力。
    结束语：

基层党组织是中国共产党的战斗堡垒和党的工作落脚点，党员是党的先锋模范和群众工作的排头兵。通过树立“五型”党建理念，我们能够更好地加强和改进党的基层组织建设，促进党员队伍的良性发展，加强党风廉政建设，加强党的宣传思想工作，激发基层党组织活力，推动全党全社会的发展进步。

参考文献：

[1]李富强，谭瑛.基层党建创新的保山实践[J].人民论坛，2017（19）：110-111.

[2] 浅析国有企业中基层党组织的核心作用[J]. 屈红斌.现代国企研究,2016

[3] 国企基层党组织建设现状和改善策略[J]. 李婷婷.商业文化,2020