首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《山西经济管理干部学院学报》
>
2009年3期
>
只有知人 方能善任
只有知人 方能善任
(整期优先)网络出版时间:2009-03-13
作者:
陈志萍
经济管理
>政治经济学
分享
打印
同系列资源
资料简介
管理干部要全面地、系统地、深入地、多层次地、全方位地考察了解下属人员,重点是了解其特长和优势,要根据下属人员的能力、特长和类型合理使用。
/
1
管理干部要全面地、系统地、深入地、多层次地、全方位地考察了解下属人员,重点是了解其特长和优势,要根据下属人员的能力、特长和类型合理使用。
来源期刊
山西经济管理干部学院学报
2009年3期
相关推荐
知人善任
知人善任
浅析知人善任
浅谈知人善任
知人善任求取真经
同分类资源
更多
[政治经济学]
西部大开发的若干思考扎实推进宁夏实施
[政治经济学]
李本能
[政治经济学]
信息服务自动化展望
[政治经济学]
改善宏调有细思关注“两会”制度性改革
[政治经济学]
物流外包与第三方物流发展研究
相关关键词
如何识人
怎么用人
只有知人 方能善任
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部