农民工实名制管理情况浅析

农民工实名制管理情况浅析

胡昌金

身份证号码：3708301990****0019

摘要：最近几年，各行各业都在飞速发展，有关部门十分重视对农民工进行实名制管理，以保障他们的正当权利，以保障他们的正常发展。文章主要是针对目前我国农民工实名制工作的发展状况，对其实施过程中存在的问题进行了详尽的剖析，并提出相关改进措施，借此希望为相关人员提供参考。

关键词：农民工；实名制管理；情况

引言

伴随着我国社会和经济的持续发展，在实行实名制的同时，也出现了许多值得注意的问题，因此，在现实的工作中，必须针对目前农民工实名制管理的发展现状，重视对其实施实名制的重要意义，把理论和现实相结合，循序渐进地对企业的制度进行优化，让各部门的分工和合作更加合理，从而更好地满足社会主义现代化建设的需求。

1农民工实名制管理发展现状

由于建设工程数量的不断增加，实行实名制的工作变得越来越困难，有关单位对农民工的实名制管理制度还不够完善，没有对他们进行全面的监管，这已经不能满足目前实行“农名工实名制”管理的现实需要。但是，目前我国企业对企业的薪酬制度还没有形成统一的认识，这就造成了企业员工的离职和离职具有很大的随机性，这给企业的人才管理工作带来了很大的不便。在农民工权利意识不断增强的情况下，各地都把保护农民工的正当权利作为工作的重中之重，出台了相关的法律和政策，强化了对用人单位农名工的实名制管理，对各部门进行了对农民工的个人资料的采集，从而使用人单位对劳动者的实名制进行了动态的管理。为保障用人单位和农民工的正当权利，各地都十分重视处理好这一问题，按时与他们签定法定的劳动合同，健全实名制管理制度，确保工资的合理支付。此外，一些地方还将重点放在强化用人单位实地管理方面，做好用人单位的实名登记，从某种意义上说，对用人单位的农民工进行了实名登记，在某种意义上，这对保障接下来工作的开展起到了很大的作用。

2农民工实名制管理制度的重要意义

实行农民工实名制是保障企业人事工作正常开展的重要环节。目前，我国建筑行业中存在着大量的建筑质量问题，因此，重视对用人单位实施农民工实名制的工作，有助于保障建筑工程的正常开展，进而提高整个建筑行业的管理水平。对用人单位实行实名制，可以更好地保护劳动者的法律权利，对劳动合同的签约过程进行不断地进行优化，在一份书面合同中明确规定了用人单位及相应的职责，在某种意义上可以防止违法的做法，对规范市场秩序，推动社会和经济的平稳发展起到积极的推动作用。做好用人单位的农民工实名持卡入场工作，有助于对农民工的移动情况进行及时的更新，需要有关部门的管理者对工地建设的具体过程进行详细的了解，并对其进行专业知识和技能的培训，以此来提高他们的总体能力，促进科学的管理。实行用工实名制，可以确保监督工作的成功，对有关农民工的有关工伤保险细节进行了进一步的完善，有助于增强建筑企业和农民工的关系，更好地满足了我国社会主义现代化建设的现实需求。

3完善农民工实名制管理制度的有效对策

3.1注重政府发挥调控作用

目前，用人单位中的农民工越来越多，要确保用人单位实行实名制，就必须重视对企业的宏观控制，提高企业的现实管理能力。按照目前农民工实名制管理工作的发展现状，对农业名工实名制的信息管理体系进行了优化和优化，对农业名工实名制的各种因素进行了有效的融合，同时，政府也要出台有关实名制管理的有关法律和法规，以避免因为过分追逐经济效益而导致的违法操作，从而更好地保护了农民工的正当权利。比如，山东省加大了对农民工的保护力度，结合企业的经营状况，切实抓好了农民工的实名制，同时，要充分利用宏观调控的力量，在财政上给予更多的补贴，并对与现实不符的地方做出相应的调整，同时，要重视对农民工的知识和能力的培养，健全工地农民工实名制制度，在某种意义上，也有助于促进他们的就业，保持社会和经济的平稳发展。

3.2优化用人单位制度管理

加强对企业用工信息系统的监管，对提高企业用工实名制的工作水平具有重要意义。在用工制度管理工作开展过程中，需要相关企业清楚自己的责任和权力，并按照外部系统的发展状况，对企业的内部治理进行不断地进行完善。要主动地让农民工参加到企业的实际管理工作当中，注意企业的制度管理调整工作，从而确保后面的工作能够更加顺畅。目前，在一些企业中，由于用工制度建设不够完善，各部门间的交流和合作水平较低，企业对用工实名制的理解还不够。因此，需要有关部门针对目前用人单位实行农民工实名制管理工作的现状，对用人单位的用工数量进行统筹，以确保用工实名制工作的顺利开展。比如：天津重视对用人单位“农名工”实名制的管理，并结合目前企业发展的现实，对用人单位和农民工的内外体系进行了改进，并不断地更新了农民工实名制的工作观念，并对自己的企业经营中出现的问题提出了相应的应对措施，并定期给他们普及企业文化知识，以此来提高他们的工作热情。

3.3做好农民实名登记以及信息申报

重视对农名工的实名登记和信息申报工作的重视，对提高用人单位的实名制管理水平，保障项目的正常运转具有重要意义。在平时的工作管理过程中，有关的主管机关会标准化实名注册程序，做好农民工的实名注册程序，指导他们按时完成申请表，并且保留好实名申报系统的密码。为确保民工进入工地顺畅，必须配有对应的入厂读卡机，入厂人员出入工地须用刷身份证。做好农民工实名注册的申报工作，当农民工进入工地后要用刷脸进入工地，并与有关的电脑信息系统相连，做好实名制申报软件的工作，把农民工的刷脸资料从电脑信息系统中传送到实名制申报软件中，这样就能确保农民工能够安全地进入工地。比如，一些地方的建筑公司，对农民工的入场工作进行优化，并采取农民的实名登记和信息的申报措施，利用实名制申报系统的优点，对农民工的个人资料进行读取，把读出的资料精确地传送到实名制申报系统中，农民工可以用刷脸的方法进出工地，为以后的工作能够更好的开展奠定了基础。

3.4完善农民工实名制卡操作流程

加强对农民工的实名制业务处理，有助于全面提高用人单位对农民工的管理水平。要充分利用访问控制的优点，确保农名工能够成功地进入，结合目前农名工实名制管理工作的具体状况，对访问控制的过程进行了改进，通过采集农民的身份证的有效信息来对其进行优化，同时将其有关的个人资料录入到个人信息鉴别系统中，通过与身份证上的数据进行比对，就能判断出农民工的个人资料是否属实，如果发现录入的资料和真实的信息不符，就能及时解决，从而保障项目建设的安全。与此同时，有关部门和机构要定期对民工的入场时机和工种进行审核，并针对其所属团队的具体条件对入场的员工进行核实，以此来提高农农民工的实名制管理。

结语

综上所述，加强对农民工的实名制管理，是保障其合法权利的重要环节。在平时的工作管理过程中，各部门要做好农民工的实名登记和信息申报，不断地改进农民工实名制卡的工作程序，并针对目前农名工实名制管理工作的具体要求，制定一套完整的监管和运作保障体系，重视对员工的分配，对企业的经营行为进行规范，杜绝拖欠工资的现象发生，确保农名工实名制管理工作的成功开展。

参考文献

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[3]金海燕.建筑工人实名制管理关键在落实[N].湖南日报,2017-03-01(003).