加强基层党建政工工作的思路

加强基层党建政工工作的思路

王宁

新乐市城市管理综合行政执法局 河北省石家庄市 050700

摘要：近年来，随着经济社会的发展和市场环境的变化，为事业单位党建政工工作带来一定程度压力，加强基层党建政工工作，对于增强事业单位竞争力、加快事业单位改革具有重要意义，因此，事业单位在发展过程中，应充分认识基层党建政工工作的重要性，不折不扣落实到位。

关键词：加强；事业单位；基层党建；政工工作；思路

引言

随着中国经济进入新时代，事业单位在面临新的发展机遇和挑战的同时，也面临着党建工作亟待加强的问题，充分做好党建政工工作成为提高事业单位核心竞争力的重要任务，要充分发挥基层党组织的模范先进作用，促进事业单位健康稳定发展。

1事业单位基层党建的关键作用

随着我国经济改革的深入推进，事业单位在社会主义市场经济体制中扮演的角色愈发重要。基层党建作为党的组织建设以及全面从严治党的重要内容，对于加强事业单位的党性教育、增强事业单位员工的党性觉悟，以及规范事业单位内部管理具有重要意义。此外，事业单位基层党建不但有利于巩固党的执政基础，确保党的方针政策得到有效落实，而且还能提高事业单位的管理效能，推动事业单位积极响应国家战略，促进事业单位持续健康发展。

2加强基层党建政工工作的思路

2.1提高政治素质

基层党建工作需要党员干部具备高度的政治素质，才能更好地履行自己的职责和使命。因此，加强事业单位基层党建工作需要重点加强政治理论学习，培养党员干部的马克思主义理论素养。通过开展党员培训和理论学习活动，提高党员干部对党的路线方针政策和职责使命的理解，增强党员干部的政治责任感和紧迫感，做到心中有党、带头遵守党的纪律。首先，要开展有针对性的政治思想教育。通过开展政治思想教育，可以增强党员和干部的党性观念和组织观念，坚定理想信念，增强道德伦理观念和法律意识。可以通过举办党课、党员大会、座谈会等形式，深入解读党的理论和方针政策，引导党员和干部时刻保持与党中央保持高度一致，做到“知党情、听党话、跟党走”。其次，要加强理论学习。在加强事业单位基层党建政工工作中，理论学习是提高政治素质的重要途径。可以组织开展书记述职评议会、专题讲座、座谈交流等活动，引导党员和干部学习党的理论和方针政策，提高政治理论水平。同时，要注重理论学习与实践结合，将所学理论应用到实际工作中，增强解决问题和推动工作的能力。

2.2改进党建政工建设

改进党建政工建设能够提高基层党组织的领导水平和组织能力，始终保持党的先进性和纯洁性，进一步巩固发展基层党组织的活力。通过加强党建学习教育，开展系统全面的理论学习，引导党员深刻领会党的创新理论和指导思想，从而提高政治理论水平。加强事业单位党建工作，改进党建政工建设，完善党员管理和选拔任用制度，激发广大党员的积极性和主动性。

2.3加强党建制度建设

事业单位应当充分发挥党组织的作用，建立健全党建工作领导机制，明确党委的权力责任和职责分工。党委要加强规划、组织、推动和监督，确保党建工作在事业单位中得到充分落实。此外，可以设立党建工作领导小组或者党建工作专职机构，集中领导、统筹协调党建工作，实现党建资源的统一管理和优化配置。事业单位应当加强对党员的思想教育、业务培训和道德修养。一方面，可以通过召开党员大会、支部会议、专题讲座等形式，加强党员的思想教育，提高党员的党性修养和政治素质。另一方面，事业单位可以建立党员培训计划，制定培训内容和培训方式，结合实际情况，进行系统化、有针对性的培训，提高党员的业务能力和综合素质。同时，事业单位要加强党风廉政建设，推动廉洁文化建设，加强党内监督，健全问责机制，加强对权力的制约和监督，防范和惩治腐败现象。同时，要注重加强反腐败工作，在事业单位内部建立健全的监督机制和内控体系，加强对重要岗位的风险防控，压实党委（党组）主体责任，坚决整治“灯下黑”问题。这些措施将有助于提升事业单位基层党建工作的水平和效果，推动事业单位实现高质量发展。只要始终坚持党的全面领导，不断完善党建制度，事业单位基层党建工作必将迎来新的发展。

2.4强化思想认识，统筹规划党建工作

一方面，强化思想认识是推动事业单位基层党建工作创新的基础。党建工作是党的一项重要职责，要始终坚持党的领导地位，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。事业单位基层党建工作要与事业单位发展目标相结合，紧密围绕事业单位实际，积极探索符合事业单位特点的创新路径。如，组织定期的学习交流活动，如学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本路线、基本方针，以及党的历史、党的精神等，强化党的基本知识，提升党员的理论素养。另一方面，统筹规划党建工作是确保党建工作有效开展的关键。事业单位基层党建工作应当统筹规划，将党建工作纳入事业单位的整体发展战略，明确工作目标和任务。例如，可以设定提升党员活动参与率、组织党内生活次数、开展党员教育培训活动的频次等具体目标。同时，还应确保党组织的领导地位，如设立党委领导小组，定期召开党委会议，研究讨论重大问题。在组织结构方面，可以根据事业单位规模和工作需要设立若干党支部，分工协作，共同推动党建工作等。

2.5推动党在基层的组织力量发挥更大作用

事业单位基层党建工作需要推动党组织在基层的组织力量发挥更大的作用。党员干部要以身作则，发挥党员先锋模范作用，引领广大党员群众积极参与事业单位的经营管理和决策，促进事业单位的发展和稳定。同时，要注重发挥群众工作的作用，加强基层党组织与员工之间的联系，广泛开展各类群众性活动，增强员工的归属感和认同感，形成良好的事业单位文化氛围。

2.6加强党建信息化建设

通过党建信息化建设，事业单位可以提高党建工作管理水平和工作效率，实现党建工作的科学化、规范化和智能化。只有充分利用信息技术的发展成果，加强党建信息化建设，事业单位才能在激烈的市场竞争中保持良好的创新力和竞争力。同时，要注重数据安全和保密工作，确保党建信息的安全和可靠，保护党员和职工的合法权益。首先，事业单位应建立健全党建信息化管理平台和系统。通过建设党建信息化管理平台，有效整合和管理党建工作相关的数据和信息资源，实现党组织的全面监督和管理。可以利用信息技术手段，建立党员档案、党费管理、思想汇报、学习考核等模块，实现党员信息的全面管理和动态更新。同时，还可以建立自动化的工作流程，实现任务分发、流转、考核等工作的有效管理和监督。通过信息化平台的建设，事业单位可以更好地组织和管理党建工作，提高工作的效率和质量。其次，推广使用先进的信息技术手段。事业单位要积极推动先进的信息技术在党建工作中的应用，如大数据分析、人工智能、云计算等。可以利用大数据分析，对党员和职工的思想动态、学习情况进行统计和分析，为党建工作提供科学依据。同时，可以利用人工智能技术，开发智能化的学习平台和教育资源，提供个性化的学习服务，提高学习效果和吸引力。此外，还要加强对党员和职工的安全教育和保密意识培养，加强对信息泄露风险的排查和防范，确保党建信息的完整和保密。

结语

事业单位党员队伍的培养是保持和增强党的先进性、实现事业单位可持续发展的重要保障。然而，党员队伍培养不是一蹴而就的，需要各级党组织及领导干部加强领导，助力事业单位持续创新、健康发展，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

参考文献

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[2]徐发军.建强基层组织领航企业发展:关于“国有企业加强党建基本制度建设”的调查[J].支部建设,2021(5):32-33.