会计人员践行职业道德规范探讨

会计人员践行职业道德规范探讨

任佩涵

云南省地质矿产勘查院   昆明 650000

摘要：近年来，国家加强了会计职业道德建设的政策法规，对会计人员的职业操守和行为规范提出了更高的要求。但是，受到多方面因素的影响，会计信息造假屡见不鲜，这与会计人员职业道德缺失密切相关。本文重点围绕践行会计人员职业道德规范提出了自己的一些建议，旨在提高会计人员的职业道德水平，为会计行业的稳定健康发展提供保证，以供参考。

关键词：会计人员；职业道德规范；践行；探讨

会计工作是特殊从业，会计人员职业道德素质的高低，关系到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，决定着会计工作质量，对保障企业的健康发展起着至关重要的作用。我国财政部门在2023年1月12日发布了《关于印发〈会计人员职业道德规范〉的通知》（财会[2023]1号）（以下简称《职业道德规范》），这是我国首次制定全国性的会计人员职业道德规范，旨在推进会计诚信体系建设、提高会计人员职业道德水平。这一《职业道德规范》充分强调和突出了对会计行业的职业特征与本质要求。为此，作为一名合格的会计人员，应当如何践行这一《职业道德规范》，依然是一个值得深入思考的问题。

一、《职业道德规范》的基本内涵

《职业道德规范》中强调会计人员的职业道德规范行为应当以“三坚”“三守”为核心。其中，“三坚”指的是“坚持诚信”“坚持准则”与“坚持学习”；“三守”指的是“守法奉公”“守则敬业”和“守正创新”。这“三坚”“三守”，强调会计人员‘坚’和‘守’的职业特性和价值追求，是对会计人员职业道德要求的集中表达。

（一）坚持诚信，守法奉公

在市场经济体制不断完善的形势下，任何一位公民都应当将诚信作为安身立业的根本。我国走的是中国特色社会主义发展道路，其本质是在党的领导下，将人民当家做主和全面依法治国进行协调与统一[1]。而坚持中国特色社会主义发展道路的关键，在于每一位公民都诚信、守法，克己奉公。换句话说，“坚持诚信”“守法奉公”，是中国特色社会主义制度对每一位公民的基本要求。会计人员在日常工作当中应当坚持，并自觉将诚信作为坚守会计职业道德的底线，严于律己，从而树立良好职业形象，维护会计行业声誉。

（二）坚持学习，守正创新

在我国社会主义现代化强国建设目标越来越近的形势下，学习已经成为每一位职业公民为了顺应时代发展而必须要进行的一件事。而守正创新，则是共产党在带领全国人民走向新时代必须要坚持的一大原则。守正，就需要对我国的制度、文化以及坚持的发展道路充满自信。创新，则是实现高质量发展，推进时代进步的动力。会计人员只有“坚持学习”“守正创新”，才能够持续提高自身的职业能力，才能够紧跟时代的发展步伐。

（三）坚持准则，守则敬业

在我国社会主义市场经济体制日益完善的今天，我国的企业会计准则体系也已经越来越成熟。在实际的会计工作当中，账务处理是最核心的一个环节。每一位会计人员都应当严格按照《会计法》、企业会计准则体系中的相关要求进行账务处理。在这一过程中，会计人员应当坚守准则，严格按照最新的会计政策以及企业中的经济事项将最真实、有效、合法、完整、及时的会计信息提供出来[2]。而敬业，则是指会计人员在会计工作中，应当做到勤勉尽责、爱岗敬业和忠于职守。

二、会计人员职业道德规范的践行现状

（一）会计信息真实性偏低

近几年来，在市场经济竞争越来越激烈的形势下，相关部门、行业企业以及个人也对会计信息的真实性提出了更高的要求。然而，各大媒体平台不断爆出的会计信息失真事件也让人们对会计诚信产生怀疑。会计行业信息造假，已经成为我国会计人员在日常工作中必须要解决的一个问题。

（二）会计人员职业道德观念薄弱

在会计实践当中，部分会计人员的道德素质并不高，既没有形成客观、公正的会计工作理念，也没有端正负责的工作态度，面对各种各样的外来诱惑，不能做到“三坚”“三守”，无法保证会计信息的客观性、公正性与真实性，甚至还通过作弊、伪造等手段，为不法经济活动提供便利[3]。殊不知，这种行为已经严重违背了会计人员的会计目标。如果不能纠正这一行为，必然会对我国社会经济的稳定健康发展产生制约。

（三）会计职业道德教育欠缺

有的会计人员在享乐主义、拜金主义等不良思想的影响下，已经不再坚守最基本的职业操守和会计准则，甚至利用收入不入账、虚假冒领等方式，进行会计信息的伪造与编造，利用职务之便将共有财产占为己用，使国家利益、企业利益遭受到了严重的损失。另外，还有个别会计人员甚至利用职务之便走上了违法犯罪道路。虽然这类现象并不多，但是依然暴露出了我国会计行业职业道德教育欠缺的问题。

（四）法律意识不强

部分会计人员对会计法律责任认识不清，在侥幸心理的驱使下，不按照《会计法》等法律法规的相关要求开展工作，甚至做出了违法违纪行为。究其原因，主要与以下几方面因素有关。首先，个别会计人员对于会计法律法规的了解不多，没有形成较强的法律法规意识，导致法规和制度的执行力不强，缺乏忠于职守、敢于抵制会计造假行为的斗争精神。其次，个别会计人员在日常工作中，没有对会计相关法规知识和财务制度予以持续的关注和学习，没有及时更新和完善自身的会计知识体系。在这种情况下，也就有可能做出违反法规的会计行为。再次，少数会计人员不具有最基本的会计职业素质，加之会计知识体系落后，没有跟随时代的发展及时了解最新的会计准则规定和相关制度，其会计专业能力和政策水平已不适应新形势新任务新要求，根本无法保证会计工作的依法依规开展。

三、会计人员职业道德规范缺失的原因

（一）受到利益的驱使。在利益的驱使下，一些会计人员也会选择铤而走险。首先，个别企业为了争取到重大项目的投资或者政府部门的补贴，要求会计人员对会计信息进行美化。其次，部分企业的领导层、管理层为了追求更高的经济效益，即便是发现会计人员提供的会计信息真实度偏低，也选择沉默[4]。再次，有的会计师事务所为了争取到更多的业务量，创造更高的经济效益，选择违背会计师事务所职业道德，给出有失公正、真实不具有参考价值的会计报告。

（二）企业内控体系不完善

企业的内控体系不完善，就会影响会计人员职业道德规范的培养与提高。例如，部分企业内部没有形成完善的会计体系和会计制度，不能将会计政策落到实处。再加上高层领导的不重视，以及监督制度的缺失，基层会计人员的执行力也不高，甚至出现了随意操作，不遵守会计规定的工作行为。另外，有的企业高层领导即便是发现了会计人员的不良工作行为，也没有在第一时间进行制止和纠正，甚至对违犯法规责任人也只是给出象征性的处罚便不了了之。殊不知，这样只会进一步降低会计人员的职业道德操守，使企业内部会计信息造假现象越来越严重。

（三）会计职业道德教育不受重视

目前，我国在会计专业教育教学方面，主要以会计知识应试等级考试为主，重点传授基本的会计操作技能，并没有对会计行业的职业道德教育引起重视。另外，在一些高等职业院校的教育教学体系当中，会计专业也没有将职业道德教育作为一门独立的课程[5]。会计职业道德教育的欠缺，使得少数会计人员的职业道德素养不高，在实际工作中会做出违背职业道德规范的行为。

（四）会计法规制度不健全

职业道德规范的践行，依靠的是会计人员在工作实践当中的自觉性。但是，一些会计人员并不具有较强的执行力。针对这部分会计人员，要想使其严格遵守职业道德规范，就必须要辅之以法律法规和制度的硬性制约。但是，在市场经济快速发展的今天，我国现行的会计法规制度存在相对滞后性，难以满足会计工作的现代化发展需求，加之制度执行的刚性不够，一些会计人员就有可能利用法规体系的漏洞谋求私利。

四、会计人员践行职业道德规范的引导策略

（一）加强审计监督

在社会经济发展速度不断加快的今天，会计人员的职业道德建设机制依然拥有很长的一段路要走。要想引导会计人员践行职业道德规范，不仅要提高会计人员的自觉性，还要重点加强会计工作的审查与监督。首先，财政部门要对企业会计人员提供的财务信息进行重点监督，加强企业财务管理工作的监督，并通过定期检查与不定期抽查等方式的结合，促进会计人员职业道德建设，确保其能够在会计工作中做到“三坚”“三守”，不会因为各方面的影响或诱惑，做出弄虚作假的违法违纪行为[6]。其次，对违反会计法律法规的会计人员进行严肃的查处，通过各部门的联合督查和执法，加大会计违法犯罪行为的惩治力度。根据《会计法》明确的法律责任，按违法行为的性质及程度的不同，追究相关责任人的刑事责任、行政责任和民事责任。通过审计监督，推进行业企业会计管理体制的建立健全，有效抵制企业领导授意、指使、强令情况下的会计弄虚作假，促进会计人员职业行为法制化、制度化和规范化，从而保证会计信息的真实性与有效性，为会计人员规范执业奠定基础，达到源头治理目的。

（二）提高会计人员的职业准入门槛

在企业的稳定健康发展过程中，会计人员的作用不容忽视。会计人员在日常会计工作中，不仅要做好基础的核算与汇总及资金管理工作，还要对会计数据进行整理和分析，并指出企业经济活动中存在的风险，给出具体的风险防控建议，更要结合往年的会计数据，对未来一年的财务预算与盈利进行分析和研究，为企业制定管理决策提供支持[7]。要想高质量的完成这些工作，会计人员就必须要树立终身学习意识，在日常工作中，根据实际情况和工作需求，学习更多的会计专业知识，掌握更多的会计职业技能，持续提高自身的会计职业道德素质，成为一名与时俱进的优秀会计人员。而企业也要根据实际情况，适当的提高会计人员的准入门槛，防止会计专业素养偏低、会计职业道德意识薄弱的会计人员进入企业。

（三）加强会计人员继续教育

在我国市场经济竞争越来越激烈的形势下，会计人员也应当与时俱进。而只有坚持会计继续教育，让会计人员在日常工作中不断的学习和提升，才能够实现自身业务能力和职业道德水平的持续提高。一方面，各企业要对会计人员的继续教育予以高度的重视，鼓励会计人员参加继续教育。同时，利用网络培训或邀请专家授课的方式，对会计人员进行定期或不定期的培训教育。当前，要以《会计人员职业道德规范》为主要内容，涵盖《会计法》《企业会计准则》《税法》《会计改革与发展“十四五”规划纲要》等相关法律法规和制度文件，充分引导会计人员自觉遵守“三坚”“三守”的职业道德规范，形成正确的职业观和道德观，自觉履行法定职责和义务，依法依规开展各项工作，不断提高职业道德水准，推进会计诚信体系建设。另一方面，会计人员要树立终身学习意识，积极主动利用继续教育平台，持续加强职业道德教育和专业知识、政策法规的学习，进一步落实“坚”和“守”的职业特性和价值追求，进一步熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，按照会计法律法规和统一会计制度规定的程序和要求开展工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整，发挥财务管理和监督作用。

（四）加强会计行业的法制体系建设

一套健全完善的会计行业法制体系，能够让众多会计人员在日常工作实践当中保持较高的诚信意识，不会在外界诱惑与内部领导压力的影响下，做出违背职业道德规范的行为。针对会计行业法制体系的建设，建议从以下几个方面入手。首先，需要对会计法制体系进行完善，帮助会计人员树立积极、健康、向上、诚实、守信的思想观念。此外，要提高企业负责人的会计法律责任意识，确保企业内部财务控制的有效性，防止和监督会计舞弊的发生。其次，建立会计工作监督体系，通过有效的监督，为会计人员创造一个相对安全、理想的工作氛围，利用环境增强会计人员的职业道德水平[8]。再次，完善会计违法惩处机制。如果会计人员做出违法违规行为，需要对其采取严厉的惩罚措施，使其充分体会到违法违规的严重后果和代价。再次，畅通举报渠道，加强举报信息真实性的调查，既不冤枉一个好会计，也不放过任何会计违法违规行为。总而言之，只有加强会计法制体系建设，让每一位会计人员都能够客观、公正、认真、负责的完成会计工作任务，才能够持续提高整个会计行业的职业道德水平。

结语：

综上所述，在我国加快建设中国式现代化国家的今天，会计人员只有践行职业道德规范，提高自身的职业道德修养，才能保证会计工作依法合规有序开展，才能确保会计信息的客观、真实。但是，在多方面因素的影响下，一些会计人员职业道德缺失导致会计舞弊甚至贪污犯罪的事件时有发生。要想改变这一现象，必须要加强会计人员职业道德建设，通过强化会计人员继续教育，加强会计审计监督，完善会计行业的法制体系建设，提高会计人员的职业准入门槛等措施，引导和促进会计人员自觉践行会计职业道德规范，依法依规进行会计工作，提高企业会计信息质量，有效保障企业高质量的发展和我国市场经济的健康有序发展。

参考文献：

[1] 吴江涛. 会计人员职业道德规范:如何认识和践行[J]. 财务与会计,2023(13):81-84. DOI:10.

[2] 陈建国. 把《会计人员职业道德规范》落到实处的认识[J]. 财务与会计,2023(11):84-85.

[3] 詹琴,赵团结. 践行职业道德塑造财会铁军——企业会计人员职业道德建设的实践与思考[J]. 财务与会计,2023(16):85-87.

[4] 李红平. 论如何做好金融企业会计人员职业道德规范建设[J]. 国际公关,2019(12):180,182.

[5] 苑贵敬. 基于《会计人员职业道德规范》的思考[J]. 中国市场,2023(23):148-153.

[6] 石晓岚. 新形势下加强会计人员职业道德规范的必要性[J]. 中国科技投资,2023(23):78-80.

[7] 赵冉. 加强会计人员职业道德规范的思考分析[J]. 百科论坛电子杂志,2022(24):167-169.

[8] 徐洁. 数字化时代会计人员职业道德建设探析[J]. 财务与会计,2023(16):87-88.