江西师范大学心理学院
摘要:本研究通过两个任务探讨名字的性别对男性和女性性别化程度的影响。在任务一中,名字与面孔同时呈现,在任务二中,先呈现名字后呈现面孔,同时增加了无名字的面孔作为控制条件。被试使用9点量表评定面孔的性别化程度。研究结果发现,与性别信息相同的名字会提高相应面孔的性别化程度的评定,而与性别信息不符的名字会降低相应面孔的性别化程度的评定。同时研究也发现,与无名字的男性面孔相比,先呈现男性名字不会显著增加随后的男性面孔性别化程度,而与无名字的女性面孔相比,先呈现女性名字则显著增加随后的女性面孔性别化程度。名字的性别化会影响个体性别角色的评定,并且对女性的影响更为显著。
关键词:性别刻板印象;名字;性别角色
1.前言
性别刻板印象是指针对某一性别群体产生一种固定的看法和评价。国内外已有不少关于名字对性别刻板印象的研究,在儿童期就已经开始形成。名字本身附带了很多社会信息,如种族、性别和社会等级。Duffy等人通过语义差异分析,发现男性的名字在产生“有肌肉”“力量”的印象中更占优势。在英文名字中,可以根据音韵推测英文名字的性别。当男性名字与专业性职业组合的时候,人们对其判断反应更快,而当女性名字与家庭生活组合时,则人们对其判断反应更快。如国外针对飓风的命名对飓风的杀伤力的影响研究发现,拥有女性名字的飓风比拥有男性飓风的杀伤力更大,这是由于社会对男女的评价的隐性偏见造成的。国内关于名字的研究发现,陌生人容貌吸引力为中等或以上的情况时,一般人更容易接受名字和性别一致的陌生人的交友请求,但在容貌吸引力低时,人名所产生的影响并不能弥补外貌吸引力的不足。有研究表明名字可以影响儿童的社会化,促进人格的发展。因此,名字所附带的信息对个体的发展具有一定的意义,这些名字对性别角色的形成存在一定的影响。
名字会影响人们对个体外表的知觉那么,名字是否会对个体的性别角色产生影响呢?本研究主要考察了名字的性别对个体性别角色的影响。本研究假设:当名字的性别与个体性别一致时,名字会起到强化作用,男性化的名字会提升对男性的男性化特征的评定,女性化的名字会提升对女性的女性化特征的评定。当名字的性别与照片性别不一致时,名字会有弱化作用,男性化的名字会降低女性照片的女性化特征的评定,女性化的名字会降低男性照片的男性化特征的评定。
2.方法
2.1被试
35名某高校学生参与了实验,被试的平均年龄19.23岁(SD=1.17岁),其中男生16名,平均年龄20.68岁,女生19名,平均年龄18.01岁。所有被试未见过实验采用的照片,被试的名字也与实验所采用的名字不同。
2.2实验材料
2.2.1面孔材料
面孔图片来自中国情绪图片库中的中性面孔图片,任务一采用男性面孔20张,女性面孔20张。任务二采用男性面孔30张,女性面孔30张,与任务一照片材料不同。
2.2.2名字材料
从某中学学生名单中随机选65个名字,先让19名大学生(7名男生,12名女生)对名字的男性化、女性化、熟悉度、通俗性四个维度进行评定,采用7点计分,其中1=一点也不,7=非常。选取通俗性和熟悉度无差异的男性化和女性化得分高的名字各20个,如王振涛,刘静雅。名字在男性化、女性化维度上差异显著,在熟悉度、通俗性维度上差异不显著。结果见表1.
表1 男性名字和女性名字在各维度的评定结果(M±SD)
男性化 | 女性化 | 熟悉度 | 通俗性 | |
男性名字 女性名字 t | 6.43(0.22) 1.40(0.20) 77.59*** | 1.62(0.26) 6.51(0.21) -65.21*** | 4.38(0.39) 4.62(0.44) -1.79 | 5.05(0.28) 4.91(0.28) 1.58 |
注:***p<0.001
3.程序
根据张积家等(2006)的研究,我们设计了两个任务。在任务1中,面孔和名字同时呈现。任务1采用2(面孔性别:男性面孔、女性面孔)×2(名字性别:男性名字、女性名字)被试内设计。
在任务2中,面孔和名字分开呈现,先呈现名字,后呈现面孔,同时设置了控制条件,直接呈现面孔,不呈现名字。任务2采用2(面孔性别:男性面孔、女性面孔)×3(名字性别:男性名字、女性名字、无名字)被试内设计。
本实验均使用E-Prime 1.0编程。任务一流程为:首先呈现注视点“+”500毫秒,然后在电脑屏幕上方随机呈现男性或女性面孔,同时屏幕下方呈现男性或女性名字,面孔与名字呈现时间为2秒。被试用9点量表对照片性别化特征作出评定,其中1=完全男性化,9=完全女性化。刺激序列随机呈现。一次评定完成后,间隔500毫秒的空屏,然后进行下一次评定。正式实验为40个试次。
任务二流程为:首先呈现注视点“+”500毫秒,然后在屏幕中央呈现男性名字或女性名字,呈现时间为1秒。接着呈现300毫秒的空屏之后,屏幕中央呈现男性或女性的面孔,呈现时间为2秒;被试根据面孔评定个体性别倾向程度,用9点量表对面孔性别化特征作出评定,其中
1=完全男性化,9=完全女性化。在无名字条件下,相应刺激界面为空白界面,其余呈现与有名字条件一致。刺激序列随机呈现。一次评定完成后,间隔500毫秒的空屏,然后进行下一次评定。任务二共有60次评定。在两个任务中,评分越高,代表女性化程度越高。
4.结果
任务一考查名字和面孔信息对人物性别角色的影响,以面孔类型和名字类型为自变量,以被试对照片的性别角色的评定分数为因变量进行重复测量分析。结果表明,名字的主效应显著,F(1,34)=19.89,p<0.001,ηp2=0.37,男性名字的平均评定显著低于女性名字的评定(男性名字M=2.99,女性名字M=6.66)。面孔的主效应显著,F(1,34)=286.02,p<0.001,ηp2=0.89,男性面孔的平均评定显著低于女性面孔的评定(男性面孔M=4.37,女性面孔M=5.29)。名字性别与面孔性别的交互作用显著,F(1,34)=14.124,p=0.001,ηp2=0.29。简单效应分析发现,与男性面孔相比,男性名字可以降低女性面孔的性别特征的评定(p<0.001);与女性面孔相比,女性名字会降低男性面孔的性别特征的评定(p=0.02)。结果见图1。
图1 任务1中的面孔性别化程度评定
任务二考查名字和面孔信息对人物性别角色的影响,以面孔类型和名字类型为自变量,以被试对面孔的性别角色的评定分数为因变量进行重复测量方差分析。名字的主效应显著,F(2,68)=51.58,p<0.001,ηp2=0.60,男性名字的平均评定显著低于女性名字的评定(男性名字M=3.13,女性名字M=6.45)。面孔的主效应显著,F(1,34)=258.21,p<0.001,ηp2=0.88,男性面孔的平均评定显著低于女性面孔的评定(男性面孔M=3.67,女性面孔M=5.89)。名字与面孔的交互作用显著,F(2,68)=11.09,p<0.001,ηp2=0.25。简单效应分析发现,在男性面孔中,男性名字和无名字条件的差异不显著(p=0.22),而在女性面孔中,与无名字条件相比,女性名字显著增加了性别化的评定程度(p<0.001)。结果见图2。
图2 任务2中的面孔性别化程度评定
5.讨论
本研究发现,在任务一中,名字性别信息和面孔性别信息一致时,名字的性别对面孔的性别起到“强化”作用,男性化的名字会提升男性面孔的男性化特征的评定,女性化的名字会提升女性面孔的女性化特征的评定。而当名字的性别与面孔性别不一致时,男性化的名字会降低女性面孔的女性化特征的评定,女性化的名字会降低男性面孔的男性化特征的评定。这个结果与性别刻板印象的假设一致。根据性别刻板印象,人们认为男性更加强壮、坚定、有男子气概,而认为女性温柔、贤惠。
在任务二中,对于女性面孔,与无名字条件相比,女性名字会增加女性面孔的女性化程度。而对于男性面孔,与无名字条件相比,男性名字并不会显著的改变男性面孔的性别化程度。这与已有的研究一致。葛明贵(1998)用“过程分离程序”的方法研究发现,在对待男女角色特征的认知上,人们普遍存在一种对女性的苛求态度,且这种态度是主体不能清晰地意识到的。人们对女性的性别特征进行评价时,评价标准更加严格。
本研究的两个任务均表明,名字的性别化倾向会影响个体性别角色的评定。当名字的性别化倾向与个体性别相一致时,性别角色的评定会高于名字与个体性别不一致的评定。由于受到性别刻板印象的影响,与性别信息不一致的名字会产生认知冲突以及和性别相反的评价。在当今社会男女平等的观念深入人心,性别标签开始出现在不同性别人群,中性化逐渐兴起,比如,在七八十年代开始中性化名字多起来。社会对女性的期望也越来越高,随着女性社会地位的提高,“勇敢”“独立”“果敢”不再仅仅是形容男性,传统的性别刻板印象受到冲击。因此,名字的性别化倾向与刻板印象对人们的影响需要引起关注。在人们的知觉过程中,名字往往会先入为主,让人产生社会偏见,在知觉过程中,偏见会自动激活和复苏。有研究者认为,名字是自尊的一部分,因此名字所包含的信息常常会带来被夸大的影响。名字的性别化倾向与刻板印象对人们的影响不容忽视。
本研究在性别角色的维度上,除了男性化和女性化两个维度外,还包含了领导力、理性、大度、同理心、细心等维度,本实验只在男子气和女子气维度进行研究,这可以在其他维度上进一步研究。另外,本研究中采用的面孔图片来自情绪图片库,名字和面孔图片的配对并不是真实存在的。已有研究发现,名字会影响个体的外貌,相同名字的人容貌相似度更大。今后还可以收集每个个体的名字及其面孔图片作为一组材料,对真实的面孔和名字的性别不匹配的情况进行研究,通过对个体的面孔和真实名字来探究现实意义。
参考文献
[1]常微微.名字刻板印象对个体决策的影响研究[D].西北师范大学,2017.
[2]曹云鹤,陈友华.名字性别倾向的形成机制研究[J].山东女子学院学报,2022,(03):64-72+2.