试论新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径

试论新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径

张强

中国平煤神马控股集团有限公司党委宣传部  河南省平顶山市  467002

摘要：在实施深化改革及可持续发展战略的过程中，国有企业始终牢记习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，毫不动摇地贯彻执行党的领导理念，高度重视并致力于基层党组织建设工作，积极地将制度优势转化成为治理效能的重要驱动力。这彰显了国有企业在推动经济发展中的核心地位及其所肩负的沉重使命。对于新时代的背景下，我们有必要深刻认识到建筑企业的党建宣传工作对国家政策及党的方针的贯彻落实至关重要，持之以恒地贯彻“强党建即强发展”的信念，以工程安全和质量等为导向开展党组织主题活动，并结合党的领导及企业管理，有效解决国有企业党建宣传工作可能出现的偏离重心问题。本篇文章旨在探讨新形势下，国有企业如何推动党建宣传工作的创新策略和实现路径。

关键词：国有企业的党建工作；党建宣传工作；创新

一、国有企业党建工作现状

自近年来以来，国有企业党组织有效发挥其党群工作的支撑和引导作用，全力推动党建工作的进步与发展，大力宣扬党员的先锋模范带头作用，努力使党建与企业建设发展相互渗透，紧密结合，以施工生产和企业发展经营为主要内容，全面推进党建与生产经营的深度融合。就当前的实际情况来看，由于地质条件恶劣，地表状况多变，以及湿陷性黄粘土不易塑形收缩等原因，我们在建设施工中设立了“党员突击队”，并联合地方高校、设计机构以及建设单位共同攻克难关，使施工进度和效率达到了令人瞩目的水平。即使是面对极端恶劣的施工环境和气象干扰，党员们依然能够展现出先锋模范作用，在工程建设领域创造了多项骄人业绩。通过持续地在国有企业的党建方面投入精力和时间，开展党组织宣传工作，并按照计划逐步推进。

二、国有企业党建宣传工作面临的挑战

（一）党务工作者对党建宣传工作的认知程度有限

国有企业的员工构成较为复杂，大部分党务工作者需要同时承担生产经营和党建宣传两大职责。然而，他们在开展党务工作时，经常会遇到流程杂乱无章，缺乏经验指导的困扰。缺少足够的理论知识和实践经验来认识到党建宣传工作的重要性。这些人在理论素养、实践经历、思想观念以及主观态度等方面的限制，使得党建宣传工作的效果大打折扣，党建宣传工作流于表面，无法真正发挥其价值引领、思想指引的关键作用。

(二) 国企党建宣传工作未能实现与企业生产经营活动的深度融合

国家在积极推动我国建筑业跨越式发展进程中推出了一系列有力有效的扶持政策，这使得国内各家大型国有企业尤其是在面对前所未有的机遇和挑战之时，如何在全力推动经济效益增长的同时，能够将企业的实际施工需求与党建建设进行深度有机融合并成为其重点课题，以期构建高效的经营管理机制来作为党建宣传工作在实践中的主要着眼点。然而在实际操作层面，绝大多数身处野外施工环境的国企广大员工无法像总部人员那样便捷地获取最新的思想信息和工作指导监督，以至于在实际的工作流程中很难寻找到合适的切入口以及有效的落实途径；在此情况下，甚至有些党建宣传工作从业者把党建宣传视为新增的额外负担，而没有真正把它作为一个紧密配合企业发展的同义词来看待。更为严重的是，党组织在领导者对方向把握、做出重要决策以及解决重大疑难问题时的介入力度明显不够，"两张皮"的现象依然在广泛存在，也就是说党组织并没有充分利用党建知识和方法来提升工作效率，最终导致了党组织的表率作用和动员能力的降低，阻碍了企业员工在工作中展现出团结一致、众志成城的奋斗精神。

三、探索符合时代特色的国有企业党建宣传工作创新发展之路

（一）紧贴新时代的发展潮流，增进对于党建宣传工作的深入理解

1. 加深对党建宣传工作深远意义的认识。

事实告诉我们，只有发展，才能取得更多的优势地位，国有企业实现持续健康稳定的发展，终极目标还是要靠经济效益的提升。因此，作为党的事业的坚定践行者和推动者，我们必须明白企业在不断向前发展壮大的过程中所形成的核心价值观以及管理理念，其实很大程度上都源于党建宣传工作的广泛推行和持久执行。尝试看进一步深化理解经济转型升级及建立现代企业制度的全新发展趋势，请重视组织以开展党建宣传工作为契机，以此为基础，深入推进对员工的思想教育和组织监管工作的开展，从而从根本上提高国有企业员工的集体凝聚力。

2. 强化党的制度建设。

应将 "奉行制度至上" 的理念贯彻到党组织开展党建宣传工作的整个过程之中，此乃新时代全面从严治党纵深发展的主要策略之一。实际上，自党的十九大胜利召开以来，党中央对党内规章制度的健全完善达成了高度共识，相应地出台了一系列具有制度性的法规规范，现如今已经基本上实现了制度建设领域的全覆盖。

（二）大力促进党建宣传工作与企业生产经营紧密融合

1.致力于推进党建与安全生产的融合。

安全管理作为建筑企业管理的核心组成部分，其工作的成败直接影响到企业的命运与发展。因此，党建宣传工作应该深度融入到安全生产工作中，依托基层党组织的平台，层层传达安全作业的重要性，修订完善安全管理制度，对安全生产实施有效监督。为此，开展例如“安全生产月”“月度安全生产标兵评选”以及“你我同行，安全相伴”等品牌党日活动，激发党员的先锋模范意识，扩大安全生产知识的传播范围，筑造一个坚实的安全战斗堡垒。

2.倾力拓展党建与施工进度的融合。

国有企业承担的项目周期相对较长，流程复杂，对施工进度的掌控至关重要，在建设初期、中期和后期的不同阶段都有不同的关注点，以便实现全过程的管理。我们应该结合党建活动，在业务开展初期积极倡导优化图纸、先算后干以及深化设计等先进理念；在业务进行到中期，开展如“劳动竞赛”这样的活动，以此打造精品工程；在业务实行到后期，强调高标准、高品质验收的重要性。发挥党组织顽强拼搏、勇于战斗、无私奉献的先进思想以及高素质强能力，推动建筑节点的如期完成。

（三）打造党建高素质领导队伍和人才团队

1.锤炼领导干部的理论素养。

作为国有企业党建宣传工作的领军干部，必须时刻保持学习精神，充分运用学习强国、新闻联播、微信公众号、报纸杂志等主流媒体，持续提升自己的理论水平，坚定政治立场，深度开展各种形式的研讨交流活动，将理论运用到推动党建宣传工作中，将成果转化为政策理论、制度支持以及提升工作方法的具体措施。由于施工建筑的工程量较大、涉及到的金额也较多，因此，锤炼领导干部的理论素养，打造出一支忠诚、担当、廉洁的领导团队显得尤为重要。

2.提升党建宣传工作者素质。

在国有企业的建设周期中，借助于政治纪律作为选人用人的基本底线和衡量标准，通过不断发现和挖掘优秀人才，选择既有实践经验又有理论知识的“全方位人才”加入到党建队伍中，为党员干部的培养和选拔奠定坚实的基础。在条件成熟的情况下，集中党校学习，加强党建业务交流，畅通党务干部成长通道，落实党务工作者相关待遇，激发党建人才工作热情。增强不同地区、文化之间的沟通交流，开设“技能比武”“专业知识大擂台”等活动，提升党建宣传工作者政治素养和专业素养。

结语

新时代，国有建筑企业改革和发展面临机遇与挑战，建筑企业应充分意识到党建宣传工作对于企业发展的重要性，不动摇地坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，优化党建宣传工作机制，推进党建宣传工作和国企的深度融合，以人为本，重视人才的培养和发展，促进企业的组织建设以及文化建设，发挥国企在国民经济中的主体地位以及示范引领作用，提升其在国内外的核心竞争力。

参考文献：

[1]车世武.高速公路建设企业职工思想现状及其对策--以贵州高速公路开发总公司为例[J].中共贵州省委党校学报.2010,(4).64-66.

[2]王华,王莹,姚露茜,等.大数据领域国企党建工作创新研究[C].2020.