以高质量党建引领推动企业高质量发展的实践研究

以高质量党建引领推动企业高质量发展的实践研究

汤燮聪

东莞中电新能源热电有限公司 523000

摘要：随着市场竞争的日益激烈和经济发展的不断提速，企业面临着越来越多的挑战和机遇，在此背景下，党建工作对于企业的发展起着至关重要的作用。高质量党建作为新时代党建工作的重要内容，不仅是推动企业自身发展的内在需求，也是落实党的方针政策、促进经济社会发展的重要途径。因此，本文针对以高质量党建引领推动企业高质量发展的实践路径展开详细分析，为进一步提高企业综合竞争能力提供积极支持。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展

研究以高质量党建引领推动企业高质量发展的实践途径，对于深入探讨党建工作在企业发展中的作用和价值，充分发挥党组织在企业中的引领和推动作用，提升企业的竞争力和可持续发展能力都具有重要的理论和实践意义。通过对成功经验的分析和总结，可以为其他企业提供借鉴和参考，推动更多企业积极开展高质量党建工作，实现企业高质量发展和党的工作目标的有机统一。

1、问题背景

面对国际政治动荡、经济下行压力、疫情、燃料价格飙升及电价下调等多重不利因素，燃机企业经营发展受到严重冲击，连续两年陷入亏损困境，特别是2023年广东省电力现货市场深化建设，燃机在市场竞争中处于不利地位，规则、出清、结算等问题频发，利益难以保障，同时，国际天然气供需矛盾凸显，高价传导导致国内天然气价格居高不下，公司经营面临巨大挑战。在双碳目标背景下，新能源项目开发竞争异常激烈，地方政府及用户要求严苛，项目开发难度骤增，集团公司对项目边界条件及收益率的高要求，进一步加大了开发难度，此外，项目开发人员业务能力不足也成为制约因素，部分人员难以独立承担项目开发任务，导致潜在发展机会流失[1]。为应对这些挑战，公司需加强党建引领，提升党员职工的使命感和责任感，加大业务培训力度，提升项目开发团队的专业素养和业务能力，借助高质量党建引领，推动企业高质量发展，实现扭亏脱困目标。

2、主要做法

2.1深学细悟强党性

东莞热电党委深化理论学习，筑牢思想根基。党委坚持将理论学习融入主题教育全过程，通过多种形式深入学习党的二十大报告等重要材料，使党员职工深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义；灵活多样的学习形式，突出了实践导向。党委运用“四学联动”机制，实现理论学习全覆盖，同时借助多种宣传手段，营造浓厚学习氛围；深入研讨交流，注重学用结合。领导班子成员结合工作实际，深入研讨交流，在思维碰撞中找到解决问题、推动工作的新思路[2]。这一系列举措，不仅提升了党员职工的党性修养，也为企业高质量发展提供了有力支撑，推动了公司“扭亏脱困”目标任务的落实落地。东莞热电党委将持续深化党建工作，以高质量党建引领企业实现更高质量的发展。

2.2党建引领助攻坚

公司党委结合年度重点工作任务和“扭亏脱困”目标，成立了多支党员攻坚队，全力开展扭亏脱困专项攻坚。市场营销攻坚队紧盯电力、热力、燃料市场，通过创新方法取得了显著成效。他们合理制定策略，确保中长期合约电量和代购电量的落实，同时优化月度、多日及现货电力交易，提高电价水平；热力市场方面，完善“气汽联动”机制，确保汽价执行到位，冷费、热费结算及时准确；燃料市场采购方面，积极拓宽气源，降低采购成本。节能降耗党员攻坚队则致力于推进节能降耗工作，通过制定详细的节能降耗活动方案，并逐项落实责任人，实现了“多发电、少耗能”的目标，费用管控党员攻坚队则运用先进管理工具，分解任务，强化措施执行，确保年度目标的顺利实现[3]。公司还成立了项目发展党员攻坚队和技术攻关党员攻坚队，分别推进新能源项目落地和技术改造工作，安全提质党员攻坚队则通过强化安全生产责任制、提升安建环体系运转质效等措施，确保了公司的安全生产形势稳定向好。这些攻坚行动的成功开展，充分体现了党建引领在推动企业高质量发展中的重要作用。积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，帮助公司成功克服了各种困难和挑战，为实现扭亏脱困目标奠定了坚实基础。

2.3群团联动聚合力

公司围绕“全力扭亏脱困，誓师五线攻坚”目标，开展了一系列活动，聚合了全体职工的力量。通过健步走活动、职工代表巡视等形式，提高了全员参与感和责任感，使职工们更加自觉地与企业荣辱与共，共同推动企业扭亏脱困。针对青工群体，公司开展了“我为企业厉行节约、降本增效献良策”活动，鼓励青工立足岗位，提出合理化建议和新思路，积极参与小革新、小发明等“五小”科技创新活动，提升了青工的业务能力和创新意识，为公司的降本增效贡献了力量[4]。纪委办则将扭亏脱困专项工作列为年度重点督办任务，通过协同大监督方式开展督办检查，确保扭亏脱困工作落到实处，有效整合了各方资源，形成了攻坚合力，为公司打赢扭亏脱困攻坚战提供了有力保障。实践表明，以高质量党建引领群团联动是推动企业高质量发展的重要路径，不仅能够激发职工的积极性和创造力，也能够促进企业的创新发展，提升企业的核心竞争力。

3、实践成效

在推动企业高质量发展的征程中，高质量党建的引领作用尤为凸显，取得了突出成效。年初，公司组织召开了2023年度扭亏脱困动员暨压力传导大会，深入剖析了当前的经营形势，号召全体干部职工认清形势、担当使命、勇于创新，共同为扭亏脱困目标凝聚力量[5]。为确保目标的顺利实现，公司精心编制并发布了年度扭亏脱困工作方案及专项激励方案，并在动员会上进行了全面宣贯，这些方案围绕安全生产、节能降耗、提质增效、管理提升等多个重点工作进行了系统部署，为公司的扭亏脱困提供了明确的行动指南。公司还通过多种形式持续开展形势任务教育，包括座谈会、主题研讨、党支部活动等，让全体党员职工深刻认识到企业面临的严峻形势，并增强他们的忧患意识和责任感，通过广泛宣传发动，在公司内部营造了浓厚的扭亏脱困氛围，为攻坚战的胜利提供了有力的精神支撑[6]。2023年，东莞热电累计完成发电量38.85亿千瓦时，同比增发8.65亿千瓦时。节能降耗效益明显，全年增效近5000万元。最终，顺利完成“扭亏脱困”年度目标任务。

结束语：

本文深入探讨了以高质量党建引领推动企业高质量发展的有效路径和方法，研究发现，党组织在企业中发挥的领导核心作用、党员在企业中的先锋模范作用以及党建活动在企业文化建设中的重要作用，都对企业的高质量发展起到了积极推动作用。同时，研究也发现了一些问题和挑战，如党建工作与企业经营管理的融合度不够高、党建活动形式单一等，需要进一步加强和改进。因此，建议企业在开展党建工作时，要注重与企业发展战略的结合，创新党建形式，提升党建工作的实效性和针对性，为企业的高质量发展提供有力支撑。

参考文献：

[1]吴艳珠.以党建引领优势促进台资企业高质量发展的理路研究——以漳浦县台资企业党建工作为例[J].福建教育学院学报,2023,24(1):48-51.

[2]洪卫忠.“价值型党建”赋能的实践探究——以中铝中州铝业高质量党建引领保障企业高质量发展为例[J].中国金属通报,2023(9):138-140.

[3]胡志辉.以红色引擎促进国有企业高质量发展——以国能销售集团华南销售分公司党建创新工作为例[J].内蒙古煤炭经济,2023(2):70-72.

[4]宋程鹏，黄美琴.探索构建“三纵三横”大党建工作体系推动企业高质量发展[J].区域治理,2023(1):9-12.

[5]刘锦平.强化国企党建工作推动企业高质量发展的思路研究[J].现代企业文化,2023(3):97-99.

[6]郑云心.浅谈“高严细实新”要求下如何推动国有企业党建高质量发展[J].乡镇企业导报,2023(4):40-42.