机关文化建设中政工人员的准确定位探讨

机关文化建设中政工人员的准确定位探讨

袁佳

汝城县委统战部  郴州汝城县  424100

摘要:随着社会主义经济高速发展，对机关单位提出较高的需求，文化建设在机关单位中属于重要组成部分，起着至关重要的作用，帮助创造良好的工作氛围，提高机关工作人员工作归属感和凝聚力。政工人员主要从事于政工工作，可以有效调节机关单位的工作环境，组织相关的政工活动，以宣扬思想政治理论为主要工作内容，提高内部机关人员的思想政治意识，端正机关人员的工作态度。这就可以看出政工人员的作用，需要对政工人员进行准确定位，明确政工人员的工作内容和职能，有效提高机关单位的工作效率与质量。基于此，本文主要从机关文化建设中政工人员准确定位的重要性入手，对机关文化建设中政工人员准确定位措施进行全面阐述，以期为相关人员提供参考。

关键词:机关文化；政工人员；准确定位

引言:深受信息化时代的影响，人们接触信息渠道逐渐增多，自身思想也会受到较大的改变，在工作中很难集中精力完成工作任务，这对于机关单位来讲是不利的。还有部分机关单位不够注重政工工作，没有将政工工作落实到实处，这不仅影响机关单位优秀文化的建设，还难以提高机关单位人员的思想政治素养，直接影响机关单位工作效率与质量。在这一背景下，相关机关单位需要注重政工工作，对政工人员进行准确的定位，大力开展政工工作和政工活动，端正政工人员的思想意识，凝聚机关单位的人员，团结一心创造良好的单位文化。

1. 机关文化建设中政工人员准确定位的重要性

其实机关单位文化建设跟全体员工有必要的关联，全体员工的工作态度和思想直接影响文化建设工作，当给予员工更多工作上的认可，可以很好调动员工工作的积极性，也能创造积极向上的工作氛围，有效提高单位的核心凝聚力和归属感。政工人员主要就是开展思想政治工作，将党的最新政策和方针进行落实，并且对党的思想进行宣传和瑞光，提高内部工作人员的思想政治素养。可以看出文化建设和思想政治工作二者具有相同的目标，因此政工人员在开展思想政治工作时，也要进行文化建设，多关注内部人员的思想活动，纠正负面不好的工作态度，让内部员工积极向上面对工作[1]。这就可以看出政工人员的重要性，因此机关单位需要明确政工人员的定位，做好自身的本职工作，不要使用过激的方式劝说员工，而是将员工实际需求放在首位，才能提高机关单位人员工作积极性，让机关单位文化建设达到理想状态。

2. 机关文化建设中加强政工人员准确定位的措施

2.1充分了解机关文化建设功能

政工人员在机关单位文化建设中起着至关重要的作用，通过充分了解机关单位文化建设的功能，可以调动政工人员的工作积极性。机关单位的文化建设工作对政工人员依赖程度较高，因此作为政工人员更需要明确自身地位，也要对文化建设工作有个充分了解，尽可能投入文化建设工作当中[2]。相关政工人员需要认知到机关单位的文化，直接影响着机关单位为后续的发展方向和对内部人员的政治需求。在这一情况下，相关政工人员需要注重思想政治有事的学习，改善传统的机关文化思想，将政工工作与文化建设相融合，创造良好的工作氛围，帮助机关单位文化的建设。同时，机关单位政工人员更需要大力推广与宣传文化建设工作，让机关单位内部人员都参与其中，将机关员工自身的思想和工作行为慢慢转化为机关文化，有助于建设优秀的机关文化。

2.2遵循“以人为本”的管理理念

相关机关单位在实际开展文化建设工作时，遵循“以人为本”的管理理念，多关心机关单位人员工作情况，当机关单位工作人员工作存在问题的时候，尽可能解决工作人员的问题。相关机关单位在进行文化建设时，需要明确好政工人员的地位，坚持开展思想政治工作，提高内部工作人员的思想，为建设文化打下坚实的基础。相关政工人员在开展工作时，对机关单位员工有个基础的了解，尽量挖掘员工的潜力，也要改善思想政治理论引导的方式，提高机关单位员工的思想政治意识，更加全心投入到工作当中。相关政工人员可以积极使用现代化信息技术，在信息平台上对机关单位人员进行了解，如通过微博、微信等，对员工思想和心理状态有个了解，在互联网平台上宣传和推广文化建设工作的重要性，让员工积极加入文化建设工作当中[3]。同时，相关政工人员健全奖惩制度，对于帮助机关单位进步的员工，给予相应的奖励，对于表现态度较差的员工给予惩罚，提高内部人员工作态度，创造良好的工作环境，有助于提高机关单位的核心竞争力。

2.3高度重视思想建设

在新时代背景下，需要打造清正廉洁的职工思想，让机关员工可以做好自身的本职工作，减少不良工作行为的出现。相关机关单位在开展文化建设工作时，明确政工人员自身工作职能和作用，将清正廉洁的思想落实到实处，对内部职工大力开展思想政治工作，将党的最新政策和方针落实到实处，这样才能打造良好的机关单位。在此过程中政工人员需要具备培养廉洁的意识，明确认知到贪污腐败会给机关单位带来比较严重的影响，会直接影响机关单位的名誉。相关政工人员需要坚持为人民服务的宗旨，打造清正廉洁的思想文化，并且政工人员在此过程中要起到监督管理作用，保障机关单位自身的利益。

结束语:

综上所述，相关机关单位需要明确政工人员的重要性，在开展文化建设时对政工人员进行定位，也要对政工人员进行培训，让政工人员意识到文化建设的重要性，高度重视清正廉洁思想的建设，遵循“以人为本”的管理理念，将文化建设工作落实到实处，创造良好的工作环境和风气，推动机关单位长久稳定的发展。

参考文献:

[1]吴秉诚. 政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用 [J]. 现代企业文化, 2023, (22): 9-12.

[2]娄银梅. 以企业文化建设促进企业思想政治工作创新研究 [J]. 中外企业文化, 2023, (01): 142-144.

[3]郭伟彤. 党建政工对企业文化的促进作用 [J]. 现代企业文化, 2022, (34): 1-3.