中医护理技术在临床应用与发展中的制约因素与管理建议

(整期优先)网络出版时间:2024-04-24
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中医护理技术在临床应用与发展中的制约因素与管理建议

李建雄

甘肃省武威市古浪县十八里堡卫生院甘肃 武威733100

摘要:在我国大力提倡中医文化的同时,中医护理也步入了快速发展时期,与现代护理学相比,中医护理是以中医理论为基础的一门护理学科,为了更好的胜任临床工作,所以,中医护理学的发展比较慢,这就使得中医护理学的发展难以适应当今快速发展的医学环境。中医护理注重疾病的预防、治疗、康复等方面,充分反映了我国“治未病”的优良传统,所以,我们在实际工作中也要发扬传统的长处,使其更好地发挥自身的特点与优势,从而扩大其运用领域,促进中医药护理学科的发展。

关键词:中医护理技术;临床应用;制约因素;建议

1中医护理技术在临床应用与发展中的制约因素

1.1护理人员素质参差不齐

中医护理学是一门专业的学科,对护士的素质有很高的要求。但是,目前国内的中医护理人才培训制度还不够健全,造成了护士职业质量与技术水平的差异。这已从某种意义上限制了中医药护理技术在临床的推广与应用。因此,必须建立健全中医护理人才培养制度,加大岗位培训力度,不断提升护士的业务水平。

1.2中医护理技术标准化和规范化程度较低

中医护理技术是一种个性化的护理技术,其手术流程及效果评估比较困难。目前,由于缺乏统一、严谨的手术操作规范及疗效评估系统,导致传统护理技术在临床上无法获得普遍认同,成为制约其发展的瓶颈。因此,需要对其进行规范、规范的方法进行研究,制定出适合于中医护理特色的手术过程与效果评估指标,以增强其在临床中的可信性与可靠性。

1.3中医护理科研水平有待提高

目前,我国在护理技术方面的研究基础较差,科学研究水平较低,已严重限制了其在临床上的推广与应用。因此,必须加强中医药护理学研究,促进中医药护理学科的发展。通过增加科研经费,培养科研人才,加强学术交流,提高中医药护理科研水平。

1.4中医护理技术与现代医学的融合不足

中医护理技能在理论体系和操作方法上都与西医有很大的区别,两者的结合不够紧密,已成为阻碍其进一步发展的重要原因。因此,如何将传统的护理技术和现代医学有机地结合起来,充分发挥其各自的优势,以达到更好的治疗效果,是目前迫切需要解决的问题。因此,应加强对中医护理技术的研究,促进其与现代医学的融合与发展。

1.5社会认可度和民众接受程度有待提高

目前,中医药护理技术已在临床上得到越来越多的运用,但其认知度与接受度还需进一步提高。因此,应加大对中医药护理技能的推广力度,增强其在社会上的认同与接受度,以促进中医药护理技术的发展。通过开展各种宣传活动,加大政策支持力度,宣传典型案例,使更多的人认识和认同中医护理技术,推动其在临床上的推广。

2中医护理技术在临床应用与发展中的管理建议

2.1重视中医护理项目的规范性管理

首先,要提高各级管理部门对中医护理工作的规范性给予高度的重视,有关部门要尽早出台一个统一的管理文件。其次,各医疗机构要结合自己的工作特点,在国家有关法律、法规的基础上,制订标准化的管理文件,为护士们提供可信的工作指导,建立一个统一、规范的管理制度,降低个体化差异给服务质量带来的影响在此基础上,一方面,要以卫生行政部门为牵头,推进中医药护理方案的标准化研究,以课题、护理技术提升等多种内容为手段,引导医疗机构、科研机构等参与制定中医药护理方案的方法。另一方面,通过多中心的协作,加强与第三方的合作,开展区域性标准化研究,形成中医药护理技术的更新与专利,增强科研成果向社会转化的效果。只有如此,标准化的研究工作才能真正实现,才能使医疗机构和各参与方都能从中受益。

2.2加快专业人才培养步伐

应加强对中医护理人员的培训,明确其培养目标,防止“一口吃不下”。要在《护理纲要》的指导下,积极探索适合我国国情的中医护理人才培养方式与方式。通过构建高职高专人才培养模式,设置中医护工室,使护理人员有更多的与临床接触的机会,使其能够把理论知识与实际操作相结合。应注重培养优秀的临床人才,加强学科带头人的培养,提高护理人员的素质。通过借鉴现代护理教育的方法和经验,建立专门的资质认证制度,改变护士重西轻中,只为保证自己的工作前途,而忽视了护理人员的职业定位,注重对中医护理的研究能力的培养,促进中医护理事业的高水平发展。特别是,一方面,要增加对护理人才的培养的投资,主管机关和医院都要增加对其的投资。要让护士们学会中医知识,把中医护理技术进行融合,提升护理技术的熟练程度,还要有一个高水平的护理人才的引进,要制定一个激励机制,把人才培养好,把人才留在身边。另一方面,人才培养是一个长期的过程,对医院来说,要建立一个人才培养方案,在培养体系之外,还要逐步推进,通过制订年度计划等,将人才培养工作纳入到医院的战略发展系统之中,从上到下都给予足够的重视,从而促进中医护理人才服务水平的持续提升。

2.3完善相关法律法规

现在,在国家中医药管理局的大力推进下,中医药立法的内容正在逐渐完善,而中医护理管理部门也应该抓住这个机会,主动地加入到有关工作之中,站在中医护理的专业视角,为立法工作提出建议,制定专门的中医护理法律法规文件,使中医护理脱离现代护理学的束缚,用相应的规章和条例来促进中医护理事业的健康发展。特别是,要有一个牵头部门来承担,站在中医护理事业的发展的立场上,牵头部门可以是一个主管单位和一个重点医院的科室共同承担,在起草到修订过程中,都要有一个负责人,这样就可以让责任清楚,经过专家商讨,各方进行探讨,进行科学研究,从而对中医护理的法规进行规范的建立。

2.4重视中医护理科研工作

当前,我国各级中医医院均在积极探索中医药护理服务的潜能,开展了大量的临床护理服务。管理者要充分认识到中医护理的市场潜能,充分发挥其学科领导的角色,为其提供科学支撑,激励其深入挖掘其潜能与临床应用前景,形成一套可量化、可反复验证的护理成果,并对其进行有效的管理与评价。具体来说,一方面,通过开展中青年科技研究、护理学科专项研究、中医护理技术专项研究等多层次的科研研究活动,从多个维度扩大研究范围,尤其要加大对中医护理技术的研究经费投入,促进护理技术的研究,加强护理技术研究成果的转化。另外,也可以实行多中心合作,由医院牵头,组织中医药技术的交流和研究,强化多中心的技术更新迭代,将各方面的技术发展结合起来,并与省外的著名医院及专家进行必要的沟通,由医院或主管部门牵头进行。

结语

综上所述,中医护理学正在飞速发展,但是,在当前的管理工作中,仍然存在着各种问题,其形成的缘由也比较复杂。但是,管理者应该抓住这千载难逢的机遇,在行业规范、人才培养、规章制度建设、科研投入等多个层面上,增加对中医护理技术的研究和投资,并制定出短期、中期和长期的中医护理技术发展规划,促进科研服务患者的系统化发展。

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