内蒙古凯烨建筑工程有限责任公司 内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗 邮编:014300
摘 要:随着经济飞速增长,人们对保护环境的意识也在不断提升。因此,在建筑业领域,人们开始关注绿色施工的管理模式,这种模式是在传统管理方式的基础上发展而来的,相比传统方式,更符合建筑业节能减排的目标。因此,本文以探讨建设工程项目绿色施工管理的概念、内涵、原则,以及传统建筑业在建设过程中所面临的问题为出发点,论述了实施绿色施工管理的必要性和方法。这样做有助于确保建设工程的绿色施工管理高效开展,推动建设产业有序、高效发展,同时为我国的民生工程做出贡献。
关键字:建筑工程、绿色施工、管理模式
引言:随着我国经济和社会的飞速发展,建设工程规模不断扩大,但同时也带来了环境保护的挑战。要解决这一问题,建筑企业需要改变传统的施工方式,转变为低能耗、高效的绿色施工方法,以实现节能减排的目标,减少对周围环境的污染和破坏。这样做有助于达成“保护环境、节约资源”的绿色施工目标。
一、建筑工程项目绿色施工管理
绿色管理并非简单的概念,它是在建筑工程实施的全过程中,综合考虑了多方面因素,力求在保证项目顺利进行的同时,最大限度地减少对环境的负面影响,确保工作人员的安全,并满足人民对环境质量和生活品质的需求。这种管理方式要求不仅仅是在施工过程中采取绿色的施工方法,更要求将环保理念贯穿于整个建筑工程的规划、设计、材料选择、施工过程管理等各个环节,确保每一个细节都符合绿色管理的要求[1]。值得注意的是,绿色施工管理不是简单的一步到位,也不是一成不变的单一方式,而是需要建筑企业不断地进行思考和改进的过程。在建筑工程的每个阶段,都需要进行全面的评估和调整,以适应不同的施工条件和环境要求。只有这样,才能确保绿色施工管理的持续有效,为建筑工程的可持续发展做出贡献。绿色管理的引入并不是割裂与以往建筑工程管理方式的联系,而是在传统管理模式的基础上,融入了新的管理理念,将环保的理念贯穿于整个管理过程中。通过合理整合,形成了一种与时代发展相适应的绿色管理模式,为建筑产业的可持续发展提供了有效的指导和保障。
二、建筑工程绿色施工各管理存在的问题
(一)绿色施工管理意识不足
在实践中,绿色施工并非仅仅是一项概念,它要求在建筑工程的各个阶段都充分考虑环境保护和资源利用的问题。然而,在设计阶段,若未能做好全面规划,将绿色理念贯穿于整个项目中,那么在建设过程中就会遇到种种挑战。其中一个主要挑战是由于缺乏足够的管理意识,导致施工现场未能有效实施绿色施工理念。这种情况不仅使得绿色施工未能真正达到提高建筑工程效益的目标,也限制了该模式在其他项目中的推广应用。更具体地说,在施工现场的实践中,缺乏对绿色管理的全面理解和认同,使得一些关键环节无法得到有效的监控和控制。例如,在材料选择、施工工艺以及废弃物处理等方面,缺乏有效的绿色施工策略,导致资源的浪费和环境污染。此外,管理层在绿色施工推广方面的不足也是一个重要因素。缺乏足够的宣传和培训,使得施工人员对绿色施工的重要性和实施方法认识不足,难以在实践中有效应用[2]。因此,要推动绿色施工管理模式的建立和发展,需要加强对全行业的教育和培训,提高管理人员和施工人员的绿色意识和能力。同时,建立起完善的监督机制,确保绿色施工理念在实践中得到全面贯彻和落实。只有这样,才能克服建设管理模式建立过程中所面临的各种挑战,推动绿色施工模式在建筑行业的广泛应用和推广。
(二)缺少相关质量标准
在过去的建筑业发展中,往往是根据实际情况和具体项目需求进行建设规划的。建设工程的质量直接关系到项目的实施效果,同时也与人们的生命和财产安全息息相关。然而,就目前的状况而言,在绿色建筑工程项目方面,缺乏科学的施工和管理标准。这导致了我国大部分建设工程无法达到预期目标,甚至出现了质量低劣等问题,导致建筑业发展的严重不均衡。缺乏相应的质量标准长期存在将对建设工程的安全和质量造成重大影响。例如,施工人员可能对质量要求不高,导致墙体砌砖时横向与纵向不同步,钢筋混凝土浇筑时存在的钢筋强度不足或长度不足等问题。如果这种情况持续存在,将会对建设工程的质量产生严重影响,可能导致无法挽回的后果。
三、提升建筑工程绿色施工管理的有效措施
(一)强化绿色施工管理意识
在实施绿色施工的过程中,施工企业需要更加重视提升职工的管理意识,这是确保绿色施工管理对建设企业长期发展起着重要作用的关键所在。为了达到这一目标,施工企业可以采取多种方式来加强对职工的绿色环保意识的培养和提升。第一,相关部门需要着重加强管理者的绿色环保意识。管理者作为决策者和领导者,他们的绿色环保意识直接影响到整个企业的绿色施工实践。因此,相关部门可以通过组织绿色环保培训、开展环保知识宣传等方式,提高管理者对绿色环保理念的认识和理解,激发其对绿色管理的热情。第二,在设计阶段,施工企业可以通过确定科学的施工方法、选用环保材料、配置环保设备等方式,积极促进绿色施工的实施。同时,将绿色施工作为员工评价的重要指标,将绿色环保要求纳入绩效考核体系,从而进一步激发管理者和员工对绿色施工的重视程度。第三,为了更好地推广绿色施工的管理理念,施工企业可以在施工现场悬挂相关横幅、设置绿色施工标识牌等宣传措施,引导职工加强对环保意识的认识和理解。通过这些宣传措施,可以有效地提高职工对绿色施工的认同感和参与度,进一步促进绿色施工管理理念的深入贯彻和推广应用。在以上措施的基础上,施工企业还可以积极倡导一种新的、可持续的、可持续发展的管理理念,引导职工树立绿色环保意识,从而实现建设企业可持续发展的目标
[3]。通过这些举措的综合实施,可以有效地推动绿色施工管理模式在建筑行业的全面普及和应用,为建筑行业的可持续发展贡献力量。
(二)完善绿色施工管理制度
绿色施工管理部门需要建立健全的管理体制,明确相关的规章制度,并严格按照要求执行。为了确保施工工作的顺利进行,任务需要细化,实行绿色施工责任制,让每位工作人员都清楚自己的职责和任务。这样做有利于充分调动每位工作人员的积极性,进而提升工作效率。此外,绿色施工监管部门需要根据实际情况适当加大监督力度,实时监控施工状态和效率,严密控制施工质量。对于出现的各种问题,需要及时发现并采取合理的方法加以解决。通过合理科学的指导,确保绿色建筑施工的顺利进行,从而保证建筑工程的绿色施工得以有效实施。
(三)提升绿色施工管理
为了确保人们的生命和财产安全,建设工程的质量必须有统一的管理标准,这是至关重要的。在提高品质为前提下,对建筑的各个阶段都必须进行严格的品质控制,通过持续的实践来满足社会需求,推动产业的良性发展。其次,对于建筑项目所使用的各类材料,必须进行科学的选择。在采购建设工程材料时,必须依据国家相关规定进行合理采购,确保所选材料符合要求。不能因材料问题影响建设工程的质量。
结论:综上所述,“绿色施工”核心目标是以“保护环境,节约资源”为基本原则,在保证工程质量符合设计和规范要求的前提下,通过优化施工方案、完善施工工艺,采用节材、节水、节能、节地和环保等管理措施,来降低资源消耗,减少施工过程中产生的污染,特别是扬尘等对周围环境的影响,这样做旨在实现工程建设与周围环境的和谐统一。
参考文献:
[1]邢亚子,刘浩,赵家俊等.建筑工程项目绿色施工管理模式探讨[C]//广东省国科电力科学研究院.第四届电力工程与技术学术交流会议论文集.中建七局第二建筑有限公司;,2023:2.DOI:10.26914/c.cnkihy.2023.072008.
[2]林练标.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新分析[J].城市建设理论研究(电子版),2023,(36):52-54.DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.202336018.
[3]蒋海波.基于绿色施工理念的建筑工程管理模式创新方法分析[J].居舍,2023,(29):130-133.