企业基层党建与生产经营融合路径探索

企业基层党建与生产经营融合路径探索

苏延慧

陕西水务发展环保集团有限公司   陕西西安   710000

摘要：随着我国经济社会的发展，企业基层党建在企业生产经营中的作用日益凸显。然而，如何将基层党建与生产经营有效融合，成为当前企业面临的重要课题。从企业基层党建与生产经营融合的重要性出发，探索两者融合的路径，以期为企业提供有益的参考。

关键词：企业基层党建;生产经营;融合策略

引言

当前企业基层党建与生产经营之间存在的不平衡现象，通过加强基层党建工作，提升党员素质，推动企业生产经营的策略。并通过实践案例，验证了这一融合路径的有效性。

1企业基层党建与生产经营融合的重要性

企业基层党建与生产经营的融合对于企业的发展至关重要。这种融合不仅能够提高企业的凝聚力和战斗力，还能够促进企业的健康发展。首先，企业基层党建与生产经营的融合能够提高企业的凝聚力和战斗力。企业基层党建是企业发展的基础，通过加强基层党建工作，可以增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的凝聚力和向心力。同时，生产经营是企业的核心业务，通过将党建与生产经营相结合，可以激发员工的积极性和创造力，提高企业的战斗力。其次，企业基层党建与生产经营的融合能够促进企业的健康发展。党建工作的开展能够引导员工树立正确的价值观和行为准则，促进企业的文化建设。同时，党建工作还能够帮助企业及时发现和解决内部问题，提高企业的风险防范能力。将这些优势与企业的生产经营相结合，能够促进企业的健康发展。

2企业基层党建工作存在的问题

2.1理论学习成效不明显

企业基层理论武装大多是按照上级要求学、按照规定动作学、按照集体计划学，结合企业中心业务、结合职工实际需求、结合工作重点难点学习得比较少，且在学习过程中，大多以企业领导层为主，企业怕影响业务工作，组织一般职工学习的次数较少，很多学习活动都是为了完成任务而学习，导致学习深度不够，效果不明显。

2.2党员作用发挥不显著

学用转化不足。企业基层党建组织生产经营专题活动比较少，对职业技能、业务知识学习得比较少，不知道如何将理论学习与生产经营相结合，不知道怎么从理论学习中寻找解决业务难题的新方法。搭建平台不足。企业基层党建没有结合生产经营特点，设置更多的党员示范岗；企业基层党建没有与其他单位开展更多互联互建项目；企业基层党建没有结合群众需求，开展更多“我为群众办实事”志愿服务活动。

3企业基层党建与生产经营融合策略

3.1加强党建工作队伍建设

在提升基层党建工作的专业性和效率方面，企业应注重选拔、培养一支熟悉生产经营、擅长党建工作的复合型人才队伍。这是实现党建与生产经营融合的基础。为此，企业需要制定一套完善的选拔和培养机制，确保党建工作者的素质和专业能力。首先，企业应制定明确的选拔标准，重点关注候选人的政治素质、业务能力和工作经验。在选拔过程中，要充分考虑候选人的党性修养、责任心和沟通能力，确保选拔到岗的党建工作者具备较高的综合素质。其次，企业应加强党建工作者的培训工作。通过定期举办党建培训课程，邀请专家学者和企业内部经验丰富的同志进行授课，提高党建工作者的业务知识和技能。此外，企业还可以组织党建工作者参加外部培训，学习先进的党建理念和方法，拓宽视野，提升自身能力。再次，企业应注重实践锻炼，为党建工作者提供丰富的实践机会。可以通过轮岗交流、项目合作等方式，让党建工作者深入了解生产经营工作，提升其将党建工作与生产经营相结合的能力。同时，企业还应鼓励党建工作者积极参与企业内部的改革创新和项目管理，使其在实践中不断成长。

3.2明确党建工作责任

明确党建工作责任是企业实现可持续发展的重要保障。为了确保党建工作在企业生产经营管理中发挥实效，企业应将党建工作纳入到生产经营管理的全过程，与企业的战略发展目标紧密结合。首先，企业应明确各级党组织在生产经营中的责任。党组织在企业中发挥着政治核心和领导核心的作用，对企业的发展方向、战略决策、文化建设等具有重要的引领和推动作用。因此，企业应明确党组织在生产经营中的责任，确保党组织在企业决策中发挥应有的作用。其次，企业应建立健全的考核评价机制，确保党建工作与生产经营目标一致、同步推进。通过设立明确的考核指标和评价体系，对党建工作的成效进行科学、客观的评价，确保党建工作的开展与企业的生产经营目标相一致。同时，将党建工作的成效与企业员工的绩效挂钩，激发员工积极参与党建工作的积极性。最后，企业应不断探索和创新党建工作的方法和手段。结合企业的实际情况和特点，开展形式多样、内容丰富的党建工作，提高党建工作的吸引力和感染力，确保党建工作的实效。

3.3创新党建工作方式

创新党建工作方式是提升党建工作实效的重要途径。结合企业生产经营的实际需求，企业应积极探索并创新党建工作方式方法，以适应时代发展的要求。首先，利用现代信息技术手段，搭建党建工作信息化平台，实现党建信息与生产经营数据的共享，提高工作效率。通过信息化平台，可以实现党建信息的快速传递、广泛传播，提高党建工作的透明度和公开性。同时，通过与生产经营数据的共享，使党建工作更加贴近企业的实际需求，提高党建工作的针对性和实用性。其次，开展形式多样、内容丰富的党建活动。结合企业的特点和实际情况，开展党员教育培训、党建知识竞赛、志愿服务等活动，激发党员的积极性和主动性，增强党建工作的吸引力和感染力。此外，加强党建工作与企业文化的融合。将党建工作与企业文化建设相结合，以党建工作为引领，推动企业文化的建设和发展。通过树立正确的价值观和行为准则，培育良好的企业文化氛围，为企业的发展提供强大的精神动力。

3.4加强党风廉政建设

在新时代背景下，企业基层党建的党风廉政建设显得尤为重要。这不仅是企业健康发展的基石，也是实现党建与生产经营融合的重要保障。为此，企业应从以下几个方面着手，加强对党员干部的教育、管理和监督，严肃查处违纪违法行为，为企业生产经营创造风清气正的环境。首先，企业应深入开展党风廉政建设教育。通过举办党风廉政建设培训班、讲座、座谈会等形式，提高党员干部的廉洁自律意识，使他们深刻认识到党风廉政建设的重要性。同时，要结合企业实际，深入开展廉洁文化建设，让廉洁成为企业文化的重要组成部分。其次，企业应完善党风廉政建设制度。建立健全党员干部廉洁从业规定、内部监督制度、问责机制等，明确党员干部的行为规范，强化制度约束。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。此外，企业还应强化党风廉政建设问责。对于违纪违法行为，要严肃查处，一查到底，决不姑息。对党风廉政建设责任不落实、导致腐败现象发生的，要严肃追究相关责任人的责任，形成有力的震慑。最后，企业要积极推进党风廉政建设与生产经营的深度融合。通过加强党风廉政建设，提升党员干部的廉洁素质，为企业发展提供坚强的政治保障。同时，要充分发挥党员干部在生产经营工作中的先锋模范作用，推动企业实现高质量发展。

结语

通过加强企业基层党建工作，提升党员素质，推动企业生产经营的策略，可以实现企业基层党建与生产经营的有效融合。这不仅可以提升企业的经济效益，也可以推动企业的社会责任履行，实现企业的可持续发展。

参考文献

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[2]李淼清.企业基层党建与生产经营融合的实践探索[J].现代企业,2021,33(2):50-54.

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