新形势下加强企业宣传思想阵地建设的实践与探索

新形势下加强企业宣传思想阵地建设的实践与探索

杨青  刘梨立

江汉油田采气一厂  404000

加强宣传思想阵地建设，用好用活宣传思想阵地，是贯彻落实习近平总书记有关宣传思想工作系列重要讲话精神的具体行动，是承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，助力企业高质量发展的根本要求。面对天然气大发展各类挑战、企业改革调整步伐加快、新媒体传播迅猛发展等新形势新任务新要求，中石化江汉油田采气一厂坚持遵循新闻宣传规律，把握宣传发展趋势，把准政治方向、宣传导向、价值取向，聚焦中心工作，对内增强干部员工克难奋进的信心决心，对外传播气田好声音、展示气田好形象，为企业高质量发展提供了强有力的舆论支持。

一、加强企业宣传思想阵地建设的重要意义

（一）加强宣传思想阵地建设，有利于把牢意识形态主战场。坚持党管意识形态、党管宣传媒体，找准阵地、占领阵地、守住阵地。始终以党的政治建设为统领，把坚持正确的政治方向作为宣传思想工作的灵魂和管好宣传思想阵地的“方向盘”紧扣生产经营中心工作及和谐稳定大局，弘扬主旋律，激发正能量。充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，唱响昂扬向上的正气歌，贴近实际、贴近生活、贴近群众，使宣传思想工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，力求做到生动活泼，群众喜闻乐见。统筹各类媒体在内容、渠道、管理上深度融合，用多样化、立体化的传播手段构建主流舆论强势，用正面声音传递正能量，为企业营造良好的社会舆论环境和良好的政治生态环境。

（二）加强宣传思想阵地建设，有利于推进气田高质量发展。近年来，天然气大发展任务繁重而艰巨，随着油公司体制机制建设深入推进，各单位（部门）重组、整合，涉及工作界面的划分、员工岗位的调整，红星等产能建设项目移交，员工思想动态不稳定等因素，很多问题都会反映到思想舆论上来，这就需要进一步加强宣传思想阵地建设，通过多种载体和形式，结合实际深入开展形势任务教育，精准把握员工思想脉搏，细致做好政策宣传宣讲，引导干部员工知形势明责任，转变观念，迎接挑战，理解改革、参与改革、支持改革，对员工提出的后顾之忧进行解答，有效化解员工疑虑，为厂高质量发展凝心聚力。

（三）加强宣传思想阵地建设，有利于提升气田文化软实力。以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和以精细严谨、求真务实、家国情怀为主要内涵的石化传统，是石油人融入血脉的基因，是企业的立身之本、发展之魂、力量之源。加强气田宣传思想阵地建设，用好管好红色教育资源，教育引导干部员工在大力弘扬和践行社会主义核心价值观的基础上，传承石油精神、弘扬石化传统，加强先进典型选树宣传，激励干部员工从中汲取精神养分，增强“端牢能源饭碗”的责任感、使命感、紧迫感，苦干实干、开拓进取，始终保持红色底蕴和战斗情怀。

二、强化企业宣传思想阵地建设的实践与探索

（一）把准方向，筑牢阵地，提升舆论引导力。深入开展“学习贯彻二十大精神·打好七大战，开启新篇章”形势任务教育，采取学习宣传、集中宣讲、专题访谈、全员讨论等多种形式，将中国石化、油田重要会议精神和厂职代会决策部署传递到干部员工，把思想和行动统一到坚决完成红星500亿方增储工程、推动采气一厂高质量发展目标上来。定期开展员工思想动态分析，把准员工思想脉搏，理顺员工思想情绪，关注重点群体和重点人员，针对思想状态的变化及时做好思想引导工作；关注员工加入互联网公众群组信息动态，分析和研判苗头性、倾向性问题，落实舆情管控“日汇报”制度，确保了气田和谐稳定。

（二）紧贴中心，内外协同，增强宣传凝聚力。坚持一个时段一个重点，一个阶段一个主题，结合五一劳动节、安全生产月，在厂网站开辟了“红星先锋”“安全管理强化年”等专栏，大力宣传在红星500亿方增储工程、党的建设、勘探开发、生产安全、科研技术等战线上涌现的先进典型和工作进展，“红星500亿方增储工程页岩气首口井在利川完钻”“一片丹心护红星”等文章在中国石化新闻联播、湖北日报等平台刊发。以“以传统，强‘三基’、讲奉献、促发展”为主线，讲好建南气田企业文化故事，《咬定青山》在油田决赛中荣获二等奖。按照弘扬石油石化优良传统教育方案安排，充分发挥黄为祥烈士墓和陈盛孝纪念碑两个石油石化优良传统教育基地作用，开展传统教育活动，基层单位20余名员工参与活动。

（三）压实责任，完善机制，激发队伍战斗力。把抓实抓细宣传思想阵地建设，作为落实党委意识形态工作责任制的重要内容，建立责任清单，明确工作内容任务，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、相关部门分工负责”的宣传工作格局。将宣传思想工作纳入全年工作安排、季度党建考评，对落实不力的党支部进行通报批评，确保工作有效推进。通过将宣传任务指标细分到党支部月度重点工作安排中，在每季度党支部书记例会上通报宣传任务完成情况，确保宣传工作扎实推进。鼓励基层单位选派通讯员参加油田组织的宣传员、通讯员培训学习，先后派送10余人次参与，2人获得油田“宣传思想工作先进个人”“新闻宣传工作先进个人”等荣誉称号。

三、新形势下强化宣传思想阵地建设的思考

（一）进一步加强宣传保障措施。坚持党委对宣传思想工作的统一领导，深学细悟全国宣传思想文化工作会议上首次提出的习近平文化思想，主动参与到宣传思想工作中。机关业务部门积极践行“管业务就得管宣传”理念，主动参与到宣传工作中来，加强经验做法、工作成效的提炼总结，及时向主管部门提供线索和相关材料；各基层单位通讯员根据新闻宣传重点，积极采写投稿，主动提供线索，配合做好采访。把宣传工作情况纳入基层党政负责人绩效考核，对各单位、各部门新闻宣传情况实施季度通报排名，纳入经济责任制考核兑现。通过严考核、硬兑现，激励各单位（部门）比学赶超，促进新闻宣传和舆论引导工作再上新台阶。

（二）进一步做强宣传舆论引导。严格按照油田意识形态阵地的管理、建设、使用、审批和报备等相关工作流程要求，督促基层单位党支部抓好意识形态工作责任落实，全面开展错误信息清查，加强互联网群组管理，切实把厂网站、微信公众平台、宣传栏等各类阵地管好用好。深入抓好主题宣传、成就宣传、专题宣传，发挥矩阵优势，引导专兼职通讯员做到脚力紧跟、眼力紧跟、脑力紧跟、笔力紧跟，将镜头、笔头对准基层一线、生产现场，密集宣传思路措施、经验业绩、成就亮点，用目标思路凝聚人，用经验成就鼓舞人。统筹内外宣传资源，对外加强与油田、地方各媒体的沟通交流，对内加强与机关部门、基层单位的联动协作，全面宣传天然气勘探开发、安全环保、生产经营等特色工作，讲好气田故事，传播气田声音，不断提升气田的知名度和美誉度。

（三）进一步增强宣传队伍建设。全面贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉践行“马上就办、办就办好”的要求，以钉钉子精神抓好落实，确保事事有回音、件件有着落。坚持深入基层、深入群众，把工作做到员工心坎上，把新闻写在基层第一线，为加强和改进宣传思想工作提供有力支撑。深入推行“思路方案化、方案项目化、项目清单化、清单时点化”工作法，引导宣传思想工作者把政治导向要求、业务素质能力充分体现在工作实践之中，全面提升业务技能和综合能力，努力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。

作者信息：姓名：杨青，性别：男，出生年月：1987年10月，民族：汉族，籍贯：河南南阳，最高学历：大学本科，研究方向：宣传思想工作，工作单位：江汉油田采气一厂，职称：工程师。