“党旗领航  三色铸魂”  足木足公司第一党支部深入推进党建品牌创建活动

“党旗领航  三色铸魂”  足木足公司第一党支部深入推进党建品牌创建活动

龙秋宇

四川足木足河流域水电开发有限公司   四川成都   610095

摘要：“党旗领航”，明确党建品牌创建的主要手段。通过进一步加强党支部建设，全面加强党的领导，用党的理论成果和丰富经验，武装头脑，指导实践，推动工作，凝聚党员群众干事创业的责任感和使命感，以党建的高质量引领业务的高质量发展。

关键词：三色铸魂；党支部；品牌创建

一、绪论

为认真落实“双引双建”和“三色党建”工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引领业务工作高质量发展，足木足公司第一党支部结合实际，以“党旗领航，三色铸魂”为主题开展党建品牌创建活动，制定品牌LOGO，明确创建目标及内涵，走出来党建与业务“双融合、双促进”的新路子。

党支部品牌标识，以线圈为创意点，将品牌内涵用红、绿、金三色颜色线条有机组合，将党建品牌形象化、拟人化，呈现出昂扬向上的积极姿态，象征着始终坚持汲取“红色”能量、拓展“绿色”发展、提升“金色”服务，实现党建和生产经营主业双丰收。

下一步，第一党支部将紧紧围绕“党旗领航，三色铸魂”的丰富内涵，利用“三会一课”、主题党日活动等为有效载体，坚持标准化统揽，健全基本制度，建强基本队伍，压实基础工作，全面提质增效，为实现公司高质量发展提供坚强的组织保证。

二、创建目标

“三色铸魂”，丰富党建品牌创建主内涵。通过汲取“红色”能量，传承红色基因，赓续红色血脉，坚持“红色发展”，实现强“根”铸“魂”；拓展“绿色”开发，象征着公司致力于绿色可持续发展和清洁开发的高标定位，在企业改革发展过程中全面贯彻新发展理念，构建新发展格局；提升“金色”服务，即始终坚持服务国家发展战略，服务人民群众对美好生活的需求，不断改革创新、提质升级，冲刺行业领先。

三、面临困难

（一）党建工作与生产经营中心工作结合不够紧密。党支部在开展“党旗领航 三色铸魂”党建品牌创建工作中，创建方案主要以开展“三会一课”等思想理论政治学习和围绕生产经营中心工作制定措施。党建工作与生产经营中心工作还存在两张皮的现象，相融合紧密度不够，理论指导实际工作不强。

（二）党建工作保障力度不足。基层党务工作者绝大部分都是兼职，自身的行政业务工作较多，造成缺乏精力和时间去落实好支部的党建工作。

（三）党员参与积极性不高。基层党支部“三会一课”、主题党日活动等党建活动创新性不足；大部分党支部以单一的开展党员大会、党小组会等形式开展集中思想政治学习，缺乏体验性、互动性与趣味性，最终导致党员参与积极性不高。

四、创建方向

（一）以“三会一课”为抓手，筑牢思想宣传阵地。创新开展“三会一课”，丰富学习内容和形式，组织先进党员、员工讲自己的故事，用身边事带动身边人，促使党员从思想上增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，贯彻新发展理念，在主动担当作为上抓落实、见行动，以精益求精的工匠精神和敢于创新的激情，打造良好口碑，并带动感召员工群众攻坚克难、共同进步。

（二）以党建引领安全生产，筑牢安全生产底线。以“支部保生产，书记抓安全”层层压实安全生产责任，开展“强党性、抓安全、保生产”主题党日活动；定期组织安全生产法律法规和专业技术培训，通过知识竞赛、安全答题等方式，强化全员安全生产法治意识、责任意识和职业健康保护意识，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，使广大党员牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。

（三）以创新驱动发展，筑牢高质量发展基础。围绕企业改革发展，建强工作岗位阵地，推动公司光伏项目、电力市场营销业务、设备管理提升、员工队伍建设等重点任务攻坚行动，推动公司全面深化改革，力争早日投产发电。积极探索光伏一体化建设高效利用，大力推行节能环保和清洁生产技术，为提供清洁低碳、安全高效的能源供应做出应有的贡献

五、工作思路和努力方向

（一）在完善工作机制上下功夫

一是强化组织领导机制成立共建工作联合领导小组，明确小组成员职责，将行政工作和党建工作同研究、同部署、同落实。二是强化沟通协调机制。及时总结沟通共建进度情况、调整共建活动的重点；设立联系组或联络员，负责日常信息的收集和反馈。三是强化业务促进机制。坚持把合作共赢作为党建共建目标的第一选择，从设计、采购、施工、廉洁、安全、环保、质量等方面将双方责任和目标进行明确，定期检查和落实对标的进展情况。四是强化权力运行监控机制。成立监督员管理小组，加强对业务环节的有效监督管理，将“内部监督”与“外部监督”相结合，共同建立风清气正的良好政治生态。

（二）做到两个坚持，实现融合的“有效衔接”

一是坚持继承、借鉴和创新。旗帜鲜明坚持党管文化和意识形态，坚持“不忘本来、吸收外来、面向未来”的文化发展观，在继承中以党领导改革发展、经营管理所取得的经验丰富企业文化建设的内涵，吸收有利于提升企业文化建设和党建工作的各种优秀基因，在创新中推动企业文化建设和党建工作的相通相融。二是坚持激励约束并举。拧紧责任链条，党委书记是党建工作和企业文化建设的第一责任人，配备专兼职工作人员。强化目标导向。一方面将党建和企业文化建设工作进行指标量化，纳入领导班子年度考核目标，与全年经营管理的任务同步下达、同步落实、同步考核、同步奖惩；另一方面，实行党建与企业文化建设双向交叉考核、结果关联并用，做到激励有效、约束有力。

六、下一步计划

党支部“党旗领航 三色铸魂”党建品牌创建工作，不是一蹴而就，而是来源于长期的支部党建工作积累和沉淀，来源于广大党员干部的基本认同。下一步，党支部将继续在公司党委的正确领导下，以更好的发挥党建品牌在服务中心、服务群众、服务发展方面的积极作用为目标，进一步加强党建品牌培育与总结，切实推动公司高质量发展。

（一）深刻领会创建工作的重要意义。党支部要深刻领会党支部“党旗领航 三色铸魂”党建品牌创建的重要意义，结合公司党委围绕创建的党建品牌，立足中心工作，开展形式多样的支部党建创建活动，实现发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党的建设更好地引领、服务公司生产经营中心工作的目标。

（二）认真落实创建方案各项措施。各党支部要根据党建品牌创建工作方案的措施内容，支部书记要亲自部署、亲自督办各项措施落实，加强组织统筹，协调推进，确保措施落地落实。每月定期在支委会上总结支部党建品牌创建工作情况。每年底对工作开展总结并上报公司党委。

（三）积极抓好创建工作落地见效。党支部要常态化、规范化、长效化落实党建品牌创建工作，注重党建与生产经营等中心工作融合促进，结合支部实际特色开展党建活动，创新党建工作方法、载体，力求出实招、干实事、求实效，以实际工作业绩来检验体系落实的综合成效。

（四）加强创建工作宣传力度。党支部将通过公告栏、公司网站、微信公众号等载体全面加强对党建品牌创建工作的宣传。党支部要及时总结宣传支部党建品牌创建工作的实施情况，在开展各项工作、活动时，通过总结报表、新闻报道等形式形成记录，分类建档留存，为品牌创建营造良好的氛围，激发全体党员参与党建活动的积极性和主动性。

参考文献：

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