基于绿色建筑理念的工程管理研究

基于绿色建筑理念的工程管理研究

刘锁

411403199208305719 新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市   841000

摘要：近年来环境的持续性恶化、环境污染逐渐严重，人们对于环境保护的意识也逐渐增强。为了实现建筑工程建设的可持续性发展，人们对于建筑工程的绿色施工愈发重视，众多工程建设中积极引入绿色施工理念，不断尝试采用新技术、新材料，避免传统工法中的能耗大、质量差的现象发生。

关键词：绿色建筑；工程管理；措施

引言

在市场经济发展中，城市化进程加快，各类建设项目逐年增加。然而，在实际施工过程中，出现了大量的粉尘、空气、水和光污染等问题。这直接影响了人们生活质量，对人们身心健康产生了负面影响。在此基础上，逐步推广绿色建筑理念，有助于解决建设项目造成的环境污染问题，改善城市环境质量，实现节能减排目标，减少建设过程中的资源消耗，实现提高生态质量和成本控制的目标。因此，有必要结合绿色建筑理念，制定科学合理的施工管理措施，促进建筑与自然环境的和谐共生。

1绿色建筑理念概述

绿色建筑理念是一种注重可持续发展和环境友好的建筑设计与施工方法。其核心目标是减少对自然资源的消耗，降低能源和水资源的使用，减少废弃物产生，并最大程度地减少对环境的负面影响。（1）绿色建筑采用了许多创新的技术和策略，以实现高效能源利用和环境保护。这些包括使用可再生能源，如太阳能和风能，以供电和供暖；采用节水设备和灌溉系统，以减少水资源的浪费；使用环保材料和建筑设计，以降低对自然资源的消耗；优化建筑外观和结构，以最大限度地利用自然光线和通风，减少对人工照明和空调系统的依赖等。（2）通过采用绿色建筑理念，我们可以实现许多益处。首先，它有助于减少温室气体的排放，降低碳足迹，对应对气候变化作出贡献。其次，绿色建筑能够提供更健康和舒适的室内环境，改善居住者的生活质量。此外，它还可以降低能源和水资源的成本，为建筑业主和用户节省开支。（3）在未来，绿色建筑将在全球范围内得到更广泛的推广和应用。并加强公众对绿色建筑的认识，以便更积极地支持和选择环境友好的建筑项目。

2绿色建筑理念下建筑工程施工管理主要难点

2.1缺乏统一的管理体系

建筑工程施工过程中缺乏相应的监管机制，尤其是在材料选用和技术设备使用方面，容易发生管理失误，导致资源浪费和生态环境破坏，进而影响周围居民的生活质量。为解决该问题，需要加强管理制度建设，明确各部门职责，加强协作配合，确保工程质量稳定可靠。在建筑工程管理过程中，为了提升工程的总体施工质量，并保持企业健康持续发展，必须建立健全施工管理制度，为管理增加绿色元素。借助科学合理的管理制度，能提高工程建设推进速度，更好地约束工程行为，保证工程质量。统一的管理体系具有科学可靠性，可使各部门协调统一，降低管理难度，更好落实责任归属，减少责任方相互推诿的现象。

2.2管理人员素质待提升

相较于传统的管理工作，绿色建筑工程管理对从业人员的素质有着更高的要求，不但要掌握建筑学、管理学相关知识，还需要对生态学、植物学有所涉猎，并具备一定的人文素养与文化底蕴，这样才可以在绿色建筑工程管理中履行应尽的职责。而当前的实际情况是，很多管理人员的素质并不达标，甚至并未掌握最基础的建筑、管理类知识。建筑行业属于劳动密集型产业，管理人员需要对大量的施工人员进行管理，当其自身的综合素质不达标时，便会降低在员工面前的信服力，管理工作便无法发挥实际的效用。

2.3绿色管理模式有待更新

对于绿色工程管理而言，管理人员需要具备丰富的绿色施工知识和技能。然而，由于多数管理人员是从施工人员中选拔出来的，其知识储备和技术能力可能存在不足，难以应用绿色管理模式开展相关工作，也难以利用自身知识对管理模式进行创新。这不利于绿色工程的有序进行。绿色施工是当前时代背景下的重要建筑理念，具有科学性，施工人员应具备专业技术和能力，了解施工现场周围环境和能源损耗情况，并采取有效措施提高工程管理质量，实现绿色施工，减轻对周围环境的污染。

3加强绿色建筑工程管理创新措施

3.1完善工程管理的评估体系，助推可持续发展

（1）坚持定量与定性评价相结合。研究发现，建筑工程评估体系构成复杂，主要由制定、试验、拆除及调整等基本过程构成。在工作实践中，需坚持定性和定量评价相结合的方法，保障评价的科学性。（2）建立健全评估机制。尽管近几年能源结构一直在优化，但我国住宅的主要能源还是煤炭，二次装修会产生大量建筑垃圾，进而造成建筑资源的严重流失。基于以上情况，在完善评价体系工作中，要考虑我国基本国情，成功借鉴外国的经验，形成一套与我国实际情况相匹配的绿色建筑评价体系，确保评价体系的适用性，助推绿色建筑工程可持续发展。（3）加强评估的监管。除了以上措施手段，还需加强评估监管，科学保障评价工作的权威性。为了防止相关部门在评估的过程中出现一系列作弊行为，还要成立相对独立的监管机构，监督评价工作的落实情况，在第三方监督机构的保障下，提供更专业与公正的评价服务工作，从源头提高绿色建筑工程管理的可靠性。

3.2提高工程管理人员综合素养

管理人员的素养，将直接影响该项工作的质量，甚至对建筑行业的未来发展起到决定性作用。因此，各企业的当务之急便是要大力地培养专业人才。首先，要不吝对人才的投资，邀请专业的人才参与到工作当中，保证其具备建筑学、管理学、生态学等各项知识，并有着优秀的职业素养。其次，要在内部制定人才培训计划，定期对单位中的工作人员开展培训、教育工作，培养属于自己的人才队伍。需要注意的是，青年人才具有较强的接受新事物能力，且在思维上、眼光上更为敏锐，并可以成为单位发展的后续力量，所以要加强对青年人才的培养最后，要定期开展业务考核，并建立一定的奖惩机制，这是提升管理人员工作热情，并保证其工作质量的必要措施。

3.3推广建筑绿色施工新技术，加强质量监管

（1）做好新技术的推广和宣传工作，落实相应的技术培训。目前，绿色施工技术手段不断丰富，要想提高工程的施工品质，需做好新技术的普及工作，保障绿色建筑节能技术和环保技术的应用效果。同时，合理开展技术培训，打造专业的技术队伍，强化管理团队的节能环保意识，为绿色建筑工程的推广提供重要支撑。（2）提高绿色建筑工程评估的标准，制定核心的评价指标。对存在明显缺陷的建筑关闭评价入口，杜绝非绿色项目的混入。（3）加强工程建设的全过程管理，加大监管力度。绿色建筑工程的打造涉及内容比较多，属于系统性及综合性较强的项目，工程管理工作也要保障全面性，贯穿于项目立项、施工设计规划、施工及后期管理的全过程中，保障工程管理的有效性。

结束语

简而言之,绿色建筑理念是维护建筑企业稳定发展的关键，在建筑业发展过程中具有不可替代的作用。因此，推动绿色建筑施工管理快速发展有赖于国家、企业和建设者的积极作用。在国家层面，应制定相应法律法规，对企业的绿色建筑施工管理实施限制，使建筑企业严格按照国家标准进行绿色建筑施工。在企业方面，应注意为建筑工人提供绿色建筑培训，学习绿色建筑技术。对于施工人员来说，应该积极提高自己的专业素质，将自己的专业能力与绿色建筑理念相结合,并将其应用到施工过程中。只有协调发展，各方面全面推进,才能加强绿色建筑理念的实施，促进建筑业的快速发展。

参考文献

[1]吴俊华.绿色施工理念下的建筑工程管理模式创新路径探究[J].房地产世界,2022(15):99-101.

[2]黄丽敏,黄杰超,兰丽玲.基于绿色施工理念的建筑工程管理策略分析[J].陶瓷,2022(7):183-185.