陕西延长石油横山魏墙煤业有限公司,陕西榆林 719199
摘要:党的基层组织是体现党的政治功能和组织力的“最后一公里”,也是党能否在改革发展、攻坚克难中“拉得出、打得赢”的关键所在。企业基层党组织要发挥好“引领保障”作用,就要在政治上保证,在技术上保障,使党的基层组织始终成为贯彻落实党的路线方针政策的坚强战斗堡垒,使党员始终成为攻克破解技术瓶颈的先锋模范,助力企业高质量发展。
关键词:新时代;国有企业;党的基层组织功能;与时俱进
引言
基层治理是国家治理的基石,党的领导是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的根本保证。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党组织落实“党要管党、从严治党”指导方针,推动解决制约国有企业党的建设的深层次体制机制问题,要以提升组织力为重点,着力解决自身发展中的突出问题,不断提升党支部的战斗堡垒作用。
1企业党支部组织力的现状分析
在新时代背景下,企业党支部的组织力呈现出复杂且多维的态势。组织力,作为党支部内在活力和战斗力的体现,其强弱直接关系到党在企业中的领导地位和作用的发挥。当前,虽然多数企业党支部能够坚持党的领导,发挥战斗堡垒作用,但也存在一些不容忽视的问题,这些问题在不同程度上削弱了党支部的组织力。首先,从组织构成来看,一些企业党支部的党员队伍存在老化、结构不合理等问题。新鲜血液的缺乏导致党支部在创新能力和适应新时代发展要求方面存在不足。同时,部分党员的政治素养和业务能力与新时代的要求不相适应,难以在企业发展中发挥先锋模范作用。其次,在组织结构方面,一些企业党支部的设置过于僵化,缺乏灵活性。这种僵化的组织结构使得党支部在应对市场变化和企业改革时反应迟缓,无法及时有效地调整自身的工作策略和方向。此外,党内民主制度的不完善也影响了党员参与组织生活的积极性和主动性,进一步削弱了党支部的组织力。再者,从制度执行层面来看,尽管企业党支部建立了一系列制度规定,但在实际执行过程中往往存在偏差。制度执行不力、监督缺失等问题导致部分党员对党支部的归属感和认同感降低,进而影响了党支部的凝聚力和战斗力。最后,企业文化与党建文化的融合不足也是影响企业党支部组织力的重要因素。一些企业过于追求经济效益,忽视了企业文化建设中的党建元素,导致企业文化与党建文化相互割裂。这种割裂状态不仅影响了企业文化的深度和广度,也制约了党支部在企业文化建设中的引领作用的发挥。
2新时代国有企业基层组织力提升路径探析
2.1维护职工合法权益,做职工的坚强后盾
维护职工的合法权益是基层工会的核心任务。职工是企业发展的基石,他们的权益得不到保障,企业的和谐稳定就无从谈起。因此,基层工会要坚持以职工为中心的工作导向,建立健全职工权益保障机制,密切关注职工的劳动条件、工资待遇、安全保障等方面的问题,及时为职工排忧解难。同时,要积极参与劳动法律法规的制定和实施监督,确保职工的合法权益不受侵害。当职工遇到劳动争议或纠纷时,基层工会要为职工提供法律援助和维权服务,做职工的坚强后盾。
2.2不断提升基层党组织组织力建设
没有人的主动性、执行力,提升基层党组织组织力和发挥基层党组织组织功能就无从谈起。因此,基层党组织组织力建设必须以加强党员和党的干部的自身建设为关键,从而增强整体的组织力量。特别是要加强带头人队伍建设,锻造一支有崇高理想信念、敢于善于斗争、勇于自我革命的基层干部队伍,发挥“上行下效”的示范引领作用。习近平总书记指出:“经过新时代全面从严治党的革命性锻造,一些基层党组织虚化弱化边缘化问题得以坚决纠正,爱惜羽毛的‘老好人’、推诿扯皮的‘圆滑官’、得过且过的‘太平官’失去市场,广大基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分彰显。”党的十八大以来,全面从严治党的实践取得显著成果,党风政风社会风气为之一新。为巩固这来之不易的成果,应该继续加强理想信念教育,解决好全体基层党员的世界观、人生观、价值观这个总开关问题,继续坚持纵深推进正风肃纪反腐,坚持全面从严治党和党的自我革命永远在路上,提升基层党组织的整体战斗力。增强基层党组织组织力是为了组织凝聚群众,提高社会治理能力。坚持党的群众路线,提高群众组织力是其中的应有之义。“只有基层党组织充分认知、理解和接受了现代民主治理的意义、价值和规则,用其政治资源支持群众自治结构的生成,才能真正听到民意,形成多数人的意见。”因此,基层党组织应该转变党组织包办的治理理念,适当下放权力,在工作过程中,坚持以维护党和人民的利益为根本思考,坚决杜绝和避免简单粗暴的工作方式。另外,目前信息技术高度发展,网络空间早已成了另一个真实的虚拟空间,网民成为另一特殊群众主体,构建“互联网+”、数字化的基层社会治理模式也已然成为时代的必然要求,基层党组织不应抱着畏惧逃避的心态,更不应毫不重视,导致落后于时代发展。相反,基层党组织应提高对网络信息技术的了解和运用,学习了解网络信息传播的特点和规律,善于利用现代技术优化基层工作的效率和质量,从而增强在网络信息技术背景下的治理主动权。
2.3聚焦基层组织规范建设
弘扬“支部建在连上”传统,坚持组织机构和党的组织同步谋划、同步设置,并严格按照规定比例配备党务人员、划拨党建经费,在偏远散项目设置联合党支部,确保每一名党员都能找到组织。打造“过硬党支部”,实施党支部建设整体提升工程,让“过硬”成为基层党组织的“标配”。严格落实组织生活、党员发展等各项制度,以制度优势提升基层党建工作标准化、规范化水平。
2.4围绕生产经营发挥作用
找准党组织服务生产经营着力点,牢固树立“党建也是生产力”的工作意识,创新主题党日活动形式,把党组织活动融入企业经营业务,丰富党员责任区、先锋岗、突击队等载体设置。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”系列活动,发挥党组织在急难险重任务中的主心骨作用,破解党建与业务“两张皮”现象。
2.5培育价值融入机制
国有企业应当正确认识红色基因是企业文化优势的重要来源,要以践行社会主义核心价值观为根本,把企业文化建设融入党的建设、融入职工喜闻乐见的文体活动中,积极培育与国有企业同呼吸、共命运、同发展的企业核心文化价值“新名片”。坚持用共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想潜移默化教育引导党员干部和职工群众,增强职工的幸福感、获得感、自豪感。
结语
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。基层党组织作为畅通党中央和上级党委决策部署的“最后一公里”,关键之处还在于狠抓落实。陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司作为国有企业,要切实发挥好基层党组织作用,真正把基层项目建设成为企业的基石,实现项目创誉、项目创效、项目育人,为推动企业高质量发展迈上新台阶做出更大贡献。
参考文献
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