“党建+安全”融合在生产企业的探索与实践

“党建+安全”融合在生产企业的探索与实践

彭珊珊

四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂 四川什邡 618400

摘  要：在生产企业探索和实践“党建+安全”融合，将党建有效嵌入安全生产管理全过程，增强党建对安全生产工作的理念引领、组织保障、制度支撑和文化建设，畅通党建引领安全生产的路径，形成一套“以理念引领为中心、以行为规范为依据、以文化塑造为手段”的“党建+安全”融合“CBC”管理新模式。

关键词：“党建+安全”融合；“CBC”管理模式 

1 引言

“党建+安全”是一种将党建工作与安全生产工作紧密结合的工作模式，旨在通过党建工作引领和推动安全生产工作的深入开展。生产企业作为社会安全生产最基础的“细胞”，目前面临最大的挑战是“安全意识缺乏”、“人为失误”、“人员安全素养偏低”等问题。为解决这些问题，亟待通过党建工作在思想引领、组织动员、纪律保障、品牌建设等方面的优势，推动生产企业的安全生产标准化和安全文化建设落地落实，促进生产企业在安全生产管理方面得到质的飞跃和提升。

2 “党建+安全”融合的重要意义和现实价值

党的建设是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党建工作的优势在于其思想引领、组织动员、纪律保障、品牌建设、密切联系群众、人才聚集、创新发展等方面，这些优势使得党建工作在推动组织和个人发展、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用，而这些优势恰能助推安全生产管理向纵深推进。

2.1党建工作对推动安全生产工作具有重要意义

党建工作对推动安全生产工作具有以下意义：一是为安全生产提供坚强的政治保证。党建可以确保企业在党的领导下进行安全生产工作，为安全生产工作提供强大的政治保障。党的理论为企业如何做好安全生产管理提供了指导方向和基础遵循。二是为强化全员安全意识提供思想保证。党建引领安全能够充分发挥党组织的领导作用，通过党员安全教育培训，不断强化党员安全生产意识，并通过党员的传帮带作用，树牢普通职工的安全红线意识和责任意识。三是为安全文化落地提供助力。党建引领安全有助于形成积极向上的安全文化，使安全生产成为企业文化的核心部分，通过以党建活动推动安全文化活动，可不断增强员工对安全文化的认同感和归属感，提高整体安全水平。

2.2 “党建+安全”融合具有的现实价值

在党建的引领下，企业可以着眼于“人”、着力于“情”、着手于“纪”，建立健全安全生产责任制，营造全员安全的浓厚氛围，确保安全生产工作有效执行。“党建+安全”融合，一方面要充分发挥党员的先锋模范带头作用，通过设立党员安全示范岗等榜样，带动职工群众积极参与安全事务；另一方面要充分发挥党建工作的凝聚力和向心力，在企业中形成共同的安全理念和安全价值观，在面对安全与应急管理的困难和挑战时，党组织能够发挥战斗堡垒作用，团结带领全体员工共同应对，推动企业持续向稳向好发展。

3 “党建+安全”融合模式构建

在生产企业确立“党建+安全”融合管理思路，将党建工作与安全生产工作紧密结合，以党建引领安全生产开展，以安全生产彰显党建引领价值，通过挖掘两者关键要素构建“CBC”管理模式，使党建工作来引领安全生产落地，确保安全生产管理更为深入、更有效果。

3.1 理念引领

“党建+安全”融合的理念引领主要体现在以下几个方面：党建引领安全生产，首先强化了安全发展的理念。通过“三会一课”、主题党日活动、专题党课等多种形式开展活动，深化“党建+安全”模式，牢固树立“保安全就是保发展”的理念，将安全生产与企业发展紧密结合。“党建+安全”融合更强调全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保在生产过程中人民生命始终排在第一位，通过预防措施将危险和安全隐患消灭在萌芽状态；其次推动全员参与和责任落实。党建引领安全生产强调全员参与，通过党委抓支部、支部抓党员、党员带群众的方式，形成一级带一级、层层抓落实、全员共参与的良好局面，有力推动了全员安全生产主体责任落实，确保安全责任传导至每名员工和每个环节；再次加强监督和问责。党建引领安全生产将党委主体责任和纪委监督责任贯穿到安全生产全过程，对不重视安全管理、隐患排查不到位、问题整改不到位的党员干部依纪依规追责问责。通过严格的监督和问责机制，确保安全生产责任落到实处，促进安全生产工作的持续改进和提升。

3.2 行为引领

“党建+安全”融合强调提高安全行为的警觉性和自觉性、强化员工安全操作行为，主要体现在强化党组织领导、发挥党员模范带头作用、员工全体参与等方面。一是强化“党建+安全”的组织领导，党组织具有严密的组织体系和广泛的群众基础，能够迅速动员和组织党员群众参与各种活动和任务，可通过由党组织负责人担任安全生产项目组长、将安全生产纳入党组织的重要议事日程、定期召开党的会议研究安全生产工作等形式，加强党组织对安全生产工作的组织领导。二是发挥党员的模范带头作用，通过开展“党员自身不违章，党员身边无违章，党员带头查违章”等活动，引导党员干部带头做好安全示范；通过组建“党员突击队”或“党员先锋岗”，针对安全生产中的重点难点问题，进行攻关和整改，让一个支部成为一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，推动安全生产工作扎实开展。三是推动员工全体参与安全事务，遵循“以人为本”理念，针对安全风险管控的重点岗位和重点区域，通过党员群众“自制定、自践行、自遵守”的方式提炼安全行动要领，促进全员自觉性开展安全操作行为，形成便于员工记忆、理解和掌握本岗安全操作规程，从而持续养成内化于心、外化于形的安全行为自觉。

3.3 文化引领

“党建+安全”融合应依托企业安全文化建设，通过培育党建引领的安全文化品牌，增强企业安全生产的凝聚力和向心力。要营造上下齐抓共管的管理氛围：党委坚持生命高于一切、安全重于泰山的原则，深入学习上级关于加强安全生产工作的重大决策、要求部署，严格按照安全生产“三管三必须”要求，充分落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”主体责任，切实加强组织领导、统领安全生产工作；支部作为安全生产责任落地的基层载体，深入推动党建工作责任制与安全生产责任制的有机融合，推动党建工作和安全工作同频共振。要营造一目了然的目视管理视觉氛围：以融合化党建宣传展示平台为阵地，以规范生产现场安全标识标线为抓手，积极规范生产现场安全标识标线，积极制作安全橱窗、安全杂志、安全展板平台，构建目视管理的精细管控模式。要打造党建引领的安全文化活动品牌：通过开展党支部牵头、党员骨干带头的“安全生产月”、“百安活动”、“119消防日”等安全专项活动，深化“党建+安全”融合在全厂全员中的舆论氛围营造，通过开展党员安全先锋队活动、党员安全监督月活动、支部组织的安全知识竞赛及应急响应比拼等活动，持续强化“党建+安全”融合在全厂全员中的入脑入心入行，形成了一个“支部统筹、党员带动、人人履责、内外互动”的良性安全文化落地保障机制。

4 结束语

通过“党建+安全”融合在生产企业的探索和实践，形成以理念引领、行为引领、文化引领为要素的“CBC”“党建+安全”管理模式，将党建工作与安全生产有机融合和统一，化无形为有形，以有形促无形，充分发挥党建引领业务工作的优势，带动生产企业的安全生产工作卓有成效，实现党建和安全生产工作的双赢。