党建引领公立医院高质量发展的思考

党建引领公立医院高质量发展的思考

马卫

邵阳市中医医院  湖南省 邵阳市  422000

摘要：随着中共中央办公厅和国务院办公厅相继印发关于加强公立医院党建工作和推动高质量发展的意见，公立医院党建工作的重要性日益凸显。本文旨在探讨党建如何有效引领公立医院实现高质量发展。

关键词：党建；公立医院；高质量发展；制度建设；融合策略

一、党建工作的重要性

党建工作在公立医院高质量发展中发挥着至关重要的作用。首先，它是全面加强党的领导和建设在卫生健康领域的具体体现，确保公立医院能够深入践行全心全意为人民服务的宗旨，忠诚拥护党的领导和政策，坚决维护党的集中统一领导。其次，党建工作是公立医院落实新时代党的卫生与健康工作方针的可靠保障，通过党组织的引领作用，为医院的公益性和广大人民群众的健康权益提供坚实基础。此外，党建工作对于深化医药卫生体制改革具有迫切需求，它能够为公立医院在面临转变发展方式、改进运行模式、优化资源配置等方面的压力时提供思想政治指引，帮助医院及时化解风险、抓住机遇。党建工作还能有效破解公立医院改革发展中的瓶颈问题，通过制度机制的不断完善，推动医院实现高质量发展。同时，党建工作能够促进医院内部的团结和凝聚力，提高医务人员的思想政治素质和职业道德素养，为医院的长远发展注入源源不断的动力。总之，党建工作是公立医院实现高质量发展不可或缺的内在驱动力，对于提升医院的整体竞争力和社会影响力具有深远的意义[1-2]。

二、党建工作面临的主要难题

首先，基层党建基础薄弱问题尤为突出。一些医院党支部在教育、管理、监督功能上存在不足，导致思想政治学习形式化，"三会一课"频次不足，党务干部队伍建设滞后，削弱了党建工作的活力和实效性。

其次，公立医院在医改政策深入实施的背景下，面临运营管理和行业竞争压力，同时还需应对患者诊疗服务模式转变、人口老龄化等挑战。这些压力分散了医院对党建工作的关注和投入，影响了党建工作的深入开展。

再者，党建与业务融合不足是另一个重要难题。公立医院普遍存在"重业务、轻党建"的现象，导致党建工作与业务工作相对独立，缺少有效的交叉融合和协同促进机制，限制了党建工作在推动医院发展中的作用[3]。

此外，党建引领机制不健全也是一个难题。公立医院在完善党委领导下的院长负责制、支持支部参与科室重大事项决策等方面存在不足，相关保障制度和机制亟待完善，以增强党建工作在医院发展中的引领作用。

党员先锋模范作用不明显也是一个问题。一些党员，特别是临床一线的医务人员，对党建工作重要性认识不足，未能充分发挥党员的先锋模范作用，影响了党建工作的质量和效果。

思想理论学习不足也是一个需要解决的问题。一些党员和党组织在思想理论学习上缺乏深度和广度，未能将党的创新理论转化为推动医院发展的实际行动，限制了党建工作在理论武装和思想引导方面的作用。

组织生活形式化也是一个需要改进的问题。党组织的组织生活有时过于形式化，缺乏针对性和实效性，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

最后，党内民主和监督机制不完善。党内民主生活不够活跃，监督机制不够健全，影响了党组织的凝聚力和战斗力，需要通过加强党内民主和监督机制建设来解决[4-5]。

三、党建引领公立医院高质量发展的路径

公立医院的高质量发展离不开党建工作的有力引领。首先，聚焦公立医院高质量发展这一核心任务至关重要，党建工作必须与医院发展紧密结合，通过党建引领破解改革发展中的瓶颈，增强医院的核心竞争力，提升医疗服务的质量和效率。其次，加强基层党建是确保党的方针政策在医院贯彻执行的基础，需要通过制度化、规范化建设，提升党支部的组织力和战斗力。

促进党建与业务的深度融合是激发党建工作活力的关键，通过构建"双融合、双促进、双提升"的制度机制，实现党建工作与医院业务的有机结合，形成协同发展的良好局面。党委作为医院的领导核心，要发挥"把方向、管大局、作决策、促改革、保落实"的领导作用，通过健全党委领导下的院长负责制，确保医院发展的正确方向和高效运行[6]。

党支部作为党建工作的前沿阵地，要强化其在科室中的作用，提升组织力和战斗力，成为推动医院高质量发展的坚强堡垒。党员作为党建工作的主体力量，要充分发挥先锋模范作用，提高思想政治素质和业务技术水平，成为医院发展的中坚力量。加强思想政治工作，通过教育引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，是提升医务人员思想政治素质的重要途径。

完善党建引领机制，包括决策机制、执行机制、监督机制等，确保党建工作的各项任务落到实处。强化党风廉政建设，营造风清气正的医院环境，为医院的健康发展提供坚强保障。此外，营造良好的医院文化，积极培育和践行社会主义核心价值观，营造积极向上、团结协作的文化氛围，激发医务人员的工作热情和创造活力，是推动医院发展的精神力量。

通过这些综合措施，党建工作将在公立医院高质量发展中发挥核心作用，不仅提升医院的服务能力和管理水平，更增强医院的内在凝聚力和创新力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，实现公立医院的长远发展和社会价值。

三、结束语

党建引领公立医院高质量发展是一项系统工程，需要顶层设计、制度机制的完善、人才培养、宣传引导等多方面的共同努力。通过这些措施，公立医院能够在新时代背景下实现高质量的发展，更好地服务于人民群众的健康需求。

参考文献

[1] 朱真伟.党建引领公立医院高质量发展实践与思考[J].中国医院, 2022(026-006).

[2] 邵先成,杨震,宋树立,等.中日友好医院党建引领高质量发展实践与思考[J].中国医院, 2024, 28(1):84-86.

[3] 徐道亮,沈杏华,车永茂,等.公立医院党支部发挥战斗堡垒作用实践与思考[J].中国医院, 2024(002):028.

[4] 杨茹.党建引领医院高质量发展的实践路径探索[J].智库时代, 2022(9):17-20.

[5] 许慧清薛晓方庄赫特胡振明冯姝曼.浙江某公立医院党建引领高质量发展实践与思考[J].中国医院, 2022, 26(11):68-70.

[6] 严丽暖,刘丹.党建引领公立医院高质量发展的几点思考[J].现代医院, 2023, 23(1):23-26.