提升西藏基层单位群众文化活动效果的对策

提升西藏基层单位群众文化活动效果的对策

向巴顿珠

（西藏昌都市卡若区芒达乡文化服务中心）

摘要：本文主要探讨了提升西藏基层单位群众文化活动效果的有效对策。文章首先立足于西藏基层单位群众文化活动的开展现状，对主要问题进行了分析和总结，然后在此基础上提出了有效的解决对策，以期促进西藏基层文化建设的全面发展。

关键词：西藏；基层单位；群众文化活动；开展对策

引言：

西藏作为我国重要的文化区域，其基层群众文化活动在推动社会和谐与文化传承的过程中发挥着重要的作用。然而，当前基层单位在开展群众文化活动的过程中还面临着一些挑战和困境，比如内容单一、资源匮乏、群众参与度不高等。鉴于此，为了改善西藏基层单位群众文化活动的开展现状，有必要对上述问题进行妥善解决，这样才能增强群众文化活动的开展效果，从而更好地满足人们的精神文化需要。

1.西藏基层单位群众文化活动的开展现状及现存问题

1.1活动内容和形式单一

目前，西藏基层单位的群众文化活动普遍存在内容和形式单一的问题。这些活动大多以文艺演出、舞蹈和歌唱等形式展开，缺乏创新性和多样性，难以满足不同年龄层次、不同文化背景的群众需求。尤其是在一些偏远地区，群众文化活动的内容往往局限于几种固定的模式，缺乏趣味性和灵活性，因此无法吸引广大群众积极参与[1]。与此同时，群众文化活动的形式也较为单一，主要以线下集会的方式进行，缺乏线上互动和现代科技的运用，这种单一的形式难以适应现代社会的多元化需求，进一步制约了文化活动的创新发展。

1.2活动资源匮乏

西藏基层单位在开展群众文化活动时，普遍面临资源匮乏的问题，这些资源主要包括资金、场地、设备和人力等多个方面。首先，资金短缺是一个普遍存在的问题，许多基层单位的文化活动经费有限，难以支持大型或高质量的文化活动项目，这直接影响了活动的规模和质量，使得许多有创意的活动无法顺利开展。其次，场地和设备的不足也严重制约了文化活动的开展。许多基层单位缺乏专业的文化活动场所，导致文化活动只能在临时搭建的简易场地进行，再加上音响、灯光、舞台等专业设备的匮乏，使得活动效果大打折扣。最后，在人力资源方面也存在明显短板。许多基层单位缺乏专业的文化活动策划和组织人员，群众文化活动的开展只是依赖于少数兼职人员，因此难以保证活动的专业性和连续性。这些因素共同导致了文化活动资源的匮乏，使得基层文化活动的开展效果并不是十分理想。

1.3群众的参与度有待提升

在西藏基层单位的群众文化活动中，群众的参与度普遍不高，这成为影响文化活动效果提升的主要障碍之一。一方面，部分群众对文化活动的认知和重视程度不足，认为这些活动与自身生活关系不大，因此缺乏参与的主动性和积极性。这种错误观念使得文化活动难以调动群众的积极性，最终导致活动效果不佳。另一方面，文化活动的宣传力度不够，这也是群众参与度低的重要原因。许多活动在宣传上依赖传统的口头通知或简易的宣传方式，未能充分利用现代传播工具和媒体平台进行广泛宣传，导致许多群众对活动信息知之甚少或未能及时获取，这在很大程度上影响了群众的积极参与。此外，活动的设计和组织未能充分考虑群众的需求和兴趣，导致活动内容和形式与群众的期望存在差距。

2.提升西藏基层单位群众文化活动效果的有效对策

2.1丰富活动内容，创新组织形式

要想提升西藏基层单位群众文化活动的开展效果，首先就要不断丰富活动内容并创新组织形式。一方面，基层单位可以在传统文化活动的基础上，增加更多现代化的元素，比如戏剧表演、电影放映、文化讲座、手工艺展示、体育比赛等，这不仅能吸引不同兴趣爱好的群众，还能通过多样化的活动内容提升群众的文化素养和生活品质。与此同时，基层单位应重视本地特色文化的挖掘和展示，结合藏族传统节日、民俗活动、宗教庆典等，开展具有地方特色的文化活动，从而增强群众的文化认同感和自豪感[2]。另一方面，在组织形式上，基层单位应突破传统线下集会的局限性，利用现代科技手段，探索线上线下相结合的方式。具体可以利用社交媒体、直播平台、社区App等，开展线上互动活动，让更多群众能够主动参与其中。此外，还可以引入虚拟现实和增强现实技术，提供沉浸式的文化体验，从而激发群众的参与热情。

2.2加大资金投入，培养专业人才

要想不断提升西藏基层单位群众文化活动的开展效果，基层单位还需要加大资金投入力度，并注重专业人才的培养，这样才能确保活动资源的充足。为此，地方政府和相关部门应加大对基层文化活动的财政支持，设立专项资金用于文化活动的策划、组织和实施。与此同时，可以通过社会募集、企业赞助等多种渠道，筹集更多资源，从而支持群众文化活动的多样化发展。在培养专业人才方面，相关部门应加强对文化活动策划、组织和执行人员的培训，不断提高他们的专业素养和工作能力。具体可以通过举办专业培训班、邀请专家讲座、组织外出学习等方式，提升基层文化工作者的策划能力和创新意识。此外，还应建立专业人才的引进和激励机制，吸引更多有才华、有经验的文化工作者投身基层文化建设。另外，还可以通过与高校合作，培养高素质的文化人才，从而充实基层文化活动的专业队伍。

2.3加强宣传教育，构建激励机制

除了上述内容以外，加强宣传教育和构建激励机制也是提升群众文化活动效果的关键措施之一。为此，政府及相关部门应加大对文化活动的宣传力度，利用多种渠道和手段，提高活动的知晓率。具体可以通过社区公告栏、广播、电视、网络媒体等进行广泛宣传，确保群众及时获取活动信息[3]。与此同时，还可以通过微信公众号、微信群等新媒体平台，发布活动预告和报道，从而增强活动的吸引力。在教育方面，政府及相关部门应注重对群众的文化素养和参与意识的培养，具体可以通过开展文化讲座、读书会、文化沙龙等活动，以此激发群众对文化活动的参与兴趣。另外，还应结合学校教育和家庭教育，加强对青少年的文化教育，培养他们从小热爱文化、参与文化活动的意识和习惯。通过长期的宣传教育，能够逐步提高群众的文化素养，最终为群众文化活动的顺利开展奠定良好的基础。构建激励机制也是提高群众参与度的重要手段，具体可以设立文化活动参与积分制度，对积极参与活动的群众给予积分奖励，并根据积分设立相应的奖品或优惠措施，例如图书券、文化活动门票等。此外，可以通过评选“文化活动之星”或“优秀志愿者”等方式，对积极参与和表现突出的群众进行表彰和奖励，从而吸引更多群众参与到基层文化活动当中。

3.结语

综上所述，要想提升西藏基层单位群众文化活动的开展效果，就必须要采取综合性的实践策略。通过丰富活动内容、创新组织形式，加大资金投入、培养专业人才、加强宣传教育以及构建激励机制，不仅能够改善群众文化活动的开展现状，同时也能推动西藏基层文化建设的深入发展，这对确保西藏地区社会的和谐稳定是十分重要的。

参考文献

[1]周文.新时期群众文化活动形式多样化的路径探索[J].中国民族博览，2022,14(10):125-126.

[2]潘扬.基层群众文化活动存在的问题与创新对策[J].商业文化，2021,16(08):69-70.

[3]王丽.贴近群众谋创新唱响时代主旋律——基层群众文化活动[J].大众标准化，2020,15(01):169.