驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中存在的问题及对策

驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中存在的问题及对策

陈良琼

身份证号：513433197609166523

摘要：驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中发挥着重要作用，但在实际工作中仍存在一些问题。本文分析了这些问题，并提出了相应的对策，以期为我国驻村工作队在脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作中的改进提供参考。

关键词：驻村工作队；促进脱贫攻坚；乡村振兴衔接；存在的问题；对策

    在新时代背景下，驻村工作队作为党和国家政策的重要执行者，在衔接脱贫攻坚和乡村振兴中扮演着极其重要的角色。他们直接面对群众，推动政策落地，帮助发展产业，提升乡村治理水平。

一、驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中存在的问题

    1. 对政策理解不足

在脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作中，部分驻村工作队存在对政策理解不足的问题。具体表现在对脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的政策缺乏深入理解，对工作的具体要求和目标认识不清晰。这种情况下，工作队在推动工作中容易产生偏差，无法准确把握政策精神和实施要求，导致工作效果受到影响。

2. 工作方法不当

部分工作队在制定工作计划和目标时，没有深入了解当地的历史、文化、经济和自然环境等基本情况，使得工作计划缺乏针对性和可操作性。一些工作队在实施过程中，未能充分调动村民的积极性和主动性，忽视了村民的主体地位，导致工作难以取得预期效果。部分工作队在推动项目时，过于追求短期效益，忽视了长期发展和可持续性，导致项目难以持续发挥作用。一些工作队在协调各方利益时，未能做到公正公平，导致资源分配不均，影响了工作的整体效果。

3. 资源整合能力弱

在脱贫攻坚与乡村振兴衔接过程中，驻村工作队在资源整合方面的能力显得尤为重要。然而，目前来看，驻村工作队在整合社会资源、引导和鼓励村民参与方面存在一定的不足。一方面，由于对政策理解不够深入，工作队在资源整合过程中缺乏明确的指导和目标，导致资源整合的效果并不理想。另一方面，工作队在引导和鼓励村民参与方面也显得力度不够，缺乏有效的激励和引导机制，使得村民参与的积极性和主动性不高。

4. 产业发展不平衡

产业发展不平衡是驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中面临的重要问题之一。部分工作队在产业发展上过于依赖传统模式，未能充分利用当地优势资源，发展特色产业。这种现象的出现，一方面可能是因为工作队对当地资源的了解不够深入，无法挖掘出具有发展潜力的产业；另一方面也可能是因为工作队在资源整合上存在一定的困难，无法有效地引导和鼓励村民参与产业发展。

5. 人才流失严重

在脱贫攻坚与乡村振兴衔接过程中，人才流失问题显得尤为突出。一方面，由于部分驻村工作队所处的工作环境相对艰苦，缺乏必要的生活和工作设施，难以满足人才的基本需求；另一方面，工作队的待遇水平相对较低，难以与人才的市场价值相匹配，使得人才难以获得职业发展所需的回报。由于部分工作队未能提供完善的职业晋升通道和培训机会，也使得人才在驻村工作中难以实现自身价值的提升。

二、驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中对策建议

1. 加强政策培训

为了确保驻村工作队在脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作中发挥更大作用，首先需要对相关政策进行深入培训。培训内容应涵盖脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接政策的核心要点、实施要求和目标，以及工作队的职责和任务。通过系统化的培训，提高工作队对政策的理解和掌握程度，使他们能够准确理解和把握政策精神，确保政策执行的准确性和有效性。培训还应注重提升工作队的实际操作能力，包括如何根据当地实际情况制定具体工作计划，如何发挥村民的主体作用，以及如何整合社会资源等。通过案例分析、经验分享等方式，使工作队能够更好地应对实际工作中可能遇到的问题，提高工作效果。培训还应加强对工作队成员的激励和引导，鼓励他们积极参与乡村振兴工作，为脱贫攻坚与乡村振兴衔接做出更大贡献。

2. 改进工作方法

在实际工作中，驻村工作队应根据当地的具体情况，制定出切实可行的工作方案。这些方案应充分考虑到村民的实际需求和当地资源的特点，以确保工作的有效性。例如，在一村庄，工作队了解到该村土地资源丰富，但缺乏合适的农业技术，于是他们制定了一套以农业技术培训为主的乡村振兴计划，通过引进先进的农业技术和设备，提高了村民的农业生产效率，从而推动了当地经济的发展。这种根据实际情况制定方案的做法，有效地提高了工作效果。工作队在工作中应注重发挥村民的主体作用。村民是乡村振兴的直接受益者和参与者，他们的积极性和参与度对于工作的成功至关重要。因此，工作队应通过各种方式鼓励村民参与到乡村振兴的中来，例如，通过组织村民会议，听取他们的意见和建议，让他们在乡村振兴中发挥更大的作用。

3. 优化资源整合

在实际工作中，驻村工作队应着力加强与社会资源的沟通与合作，构建起政府、企业、社会组织和村民共同参与的发展格局。通过政策引导、市场机制和项目支持，促进资金、技术、人才等资源向乡村流动，实现资源的优化配置。例如，可以引进外部企业与当地合作社合作，共同开发特色农产品，形成利益联结机制，既增加了村民收入，又推动了产业升级。应建立健全激励和引导机制，通过政策扶持、表彰奖励等方式，鼓励村民积极参与乡村振兴，发挥村民的主体作用。比如，可以设立积分奖励制度，鼓励村民参与村务管理、环境整治等活动，激发村民的内生动力。还需注重资源的可持续利用，避免过度开发和资源浪费，确保乡村振兴的生态底色。通过上述措施，有效地整合各方资源，形成推动乡村振兴的强大合力。

4. 发展特色产业

在中国农村地区，特色产业的发展已成为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要手段。实践证明，特色产业的培育和发展，不仅可以拓宽农民的收入来源，还能促进农村经济的多元化发展。例如，在贫困县，当地政府引导农民发展特色种植业，通过科技支持和市场对接，使得农产品附加值大幅提升，农民收入显著增加。特色产业的兴起还带动了农村旅游、手工艺品制作等关联产业的发展，形成了产业链条，进一步拓宽了农民的就业和收入渠道。

5. 加强人才队伍建设

人才队伍建设是驻村工作队在促进脱贫攻坚与乡村振兴衔接中的关键环节。当前，驻村工作队面临人才流失严重的问题，这无疑削弱了工作队的整体实力和乡村振兴的推进力量。为了改善这一状况，我们必须采取一系列具有针对性和实效性的措施。提高驻村工作队的待遇是留住人才的关键。在工作经费、福利待遇、晋升空间等方面给予适当倾斜，确保工作队成员的生活和工作条件得到明显改善。为工作队成员提供更多的职业发展机会，如技能培训、职称评定等，以提高他们的工作积极性和满意度。只有不断提高工作队成员的待遇，改善工作环境，加强人才培训和选拔，才能真正留住人才，为乡村振兴提供坚实的人才支持。

结语

总之，驻村工作队在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中发挥着不可替代的作用。面对挑战，必须进一步提升驻村工作队的政治素质、业务能力和服务水平，完善相关政策和机制保障，确保驻村工作队能够更好地适应当前工作的需要。通过这些对策的实施，可以提高驻村工作队的综合效能，为实现乡村振兴作出更大贡献。

  参考文献

   [1] 刘建丽. 脱贫攻坚与乡村振兴衔接问题研究[J]. 中国农村经济，2020(4).

   [3] 李洪波. 驻村工作队在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中的作用与挑战[J]. 中国农村经济，2020(5).

   [4] 王振宇. 驻村工作队在乡村振兴中的作用与对策研究[J]. 乡村经济，2021(2).