新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略分析

新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略分析

王晓云

开滦集团矿业工程有限责任公司   063000

摘要：随着我国经济的快速增长，各行各业都取得了巨大的发展，但是在经济快速增长的同时，企业暴露出了许多的问题，比如企业内部有少数工作人员贪污腐败，这种贪污腐败现象不仅给企业带来了巨大的经济损失，而且破坏了企业的良好影响，严重制约了企业的可持续发展。造成企业出现贪污腐败现象的主要原因是企业党建和纪检监察工作存在着缺陷，为了促进企业的健康发展，本文将主要探讨新常态下改进企业党建和纪检监察工作的途径。

关键词：新形势；企业党建；纪检监察工作；策略

坚持党的带领，坚持改革开放，全面推进以习近平为领导核心新的伟大工程，提高党的建设制度化、规范化和科学化水平，是新形势党建的一项紧迫的政治任务，随着时代的发展，新形式对企业有了新的要求、新任务，有效融合党建与纪检监察工作需要注入新的内涵和血液，规范各级党组织的工作流程，应时代要求推进党建与纪检监察工作的制度化、规范化和科学化，通过对以往工作的有效策略分析逐渐形成有序高效的标准体系，全面企业推进党建和纪检监察管理工作的标准化、系统性有效实施奠定基础。

一、新形势下做好企业党建与纪检监察工作融合的意义

做好企业党建工作有助于维护企业在适应新常态的理念，使企业始终保持政治环境的优越性与先进性；有助于树立企业科学发展的工作目标，保持企业制度体系与思想意识的科学性、先进性、群众性，加强企业保密机构、队伍和制度体系的建设；搭建良好的政治学习平台，为实现企业包容性发展提供政治资源保障、夯实政治优势基础；改善企业党风建设和廉政建设，为企业反腐败工作提供良好依据。

做好企业党建与纪检监察工作融合，有助于切实帮助企业在改革发展过程中保持先进的政治建设与体系建设。在做好企业的不断深化改革过程中需要依托党建理论知识的引导去实现企业工作的推进，借助纪检监察工作帮助企业在纪律与规矩的有效落实中扎实推进，减少因公受贿的腐败行为，提高企业发展的廉政高效，尤其是针对国有企业的改革通过做好新形势下的企业党建与纪检监察工作的融合，能够深入推进全面从严治党。做好这一融合工作，能够帮助企业创设属于自己的有效合理的党建工作，助推在市场经济的环境下，结合党建工作与纪检监察的融合来提高企业的工作效率，降低企业的经营成本，实现企业精细化与规模化的可持续发展，提升企业的市场竞争力。

二、针对目前企业党建与纪检监察工作融合现状的分析

在目前企业发展的现状来看，很多企业在制度建设与体系建设上是存在很大的疏忽与空白的。不少企业因为在制度层面缺少有效的纪检监察部门的融合，导致一系列贪污受贿、做假账、面子工程、关系户等问题频出。这对于一个企业长期以往的发展是十分不利的。因此对做好企业党建与纪检监察工作融合是十分重要的，接下来就目前部分企业这两者工作融合的现状进行具体的分析，内容如下：

2.1企业党建工作内容不深刻，缺乏先进理论的指导性

企业是属于盈利性的非公益性的组织机构，在市场经济的浪潮中注重更多的是经济效益的追求。这就导致很少企业能真正做到发挥党建的强大作用，即便企业设立相关的党建部门，但存在职能空白的现状，仅仅停留在面子工程，没有真正发挥党建的作用，更有甚者相关企业会出现党建挂牌的现象，这更加难以实现党建工作的顺利推进。另外企业的性质来看，很少企业管理者能够有长远的目光去培养专门的党建人才，在企业党建工作的推动过程中不务实、不创新、不探索。缺乏对企业党建工作的体制机制内容的优化，没有落实到企业发展的现状中，没有结合群众路线、脱离企业与员工之间的有效结合。在企业经营管理过程中，企业的发展目标与生产路线、管理模式都缺乏创新理念的激发，员工在传统单一的工作氛围中会降低工作的活力，难以激发员工的工作热情与工作意义。

2.2企业纪检监察工作落实不到位，监督体制有待加强与完善

由于企业在前期缺少对建立健全监督体系的重视，在企业配合纪检监察工作的过程中相关部门或员工缺乏主动配合意识，觉得在一定程度上是对用人方面的不信任。甚至在有一些部门接受检查工作的过程中，拥有一定权势的管理层会对部分灰色地带加以掩饰与遮蔽。加之部分领域是存在监管空白的现状，制度方面的缺失导致企业很难对全方面进行覆盖，这对纪检监察的工作提高了工作难度，加大了对检察工作的深入推进的阻力。

三、探究做好企业党建与纪检监察工作融合的有效策略

通过以上对企业党建与纪检监察工作融合的分析，我们能够清晰地了解到关于企业做好这方面工作的不足之处，结合这方面的缺失加强对相关问题的解决，加强对相关企业的部门与机构做好优化工作，对企业今后的持续健康发展有重要的意义。

一方面要做好关于企业党建内容的工作，从党建理论知识的加强上，要培养专门人才对相关政治理论思想内涵的学习，通过召开企业交流或培训大会来加强企业各级人员对党建与纪检监察工作融合的认识。要敢于积极参与到这份人人有责、人人监督的工作行列中，形成“敢发言、感检举”的监督氛围，激起企业员工的参与热情。同时也有助于让秉公执法的人更有底气，为企业肃清黑恶势力毒瘤，亮出群众底牌，加强对纪检岗位职责的履行与督查。在日常企业运营的过程中，要积极弘扬企业文化，通过对自身企业文化与党建文化内容相结合，创新企业新思维，不断适应新形势下良好企业文化的宣传。发挥企业基层群众自治机制，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围与途径，丰富内容与形式使党建工作顺利推进。

另一方面企业要结合党建与纪检监察工作的融合，来推动纪检监察工作的顺利推行。在做好纪检监察工作中，在监察机构的设立上一定要真抓实干，而不是空架子，要有实效作用，真正落实到企业发展的过程中。在关乎企业财政收支过程中，要联合各部门积极配合纪检监察工作的监督职能，依据严格的程序来实行对企业各个环节、各个部门的把控。通过设置合理的监察机构，制定相关的组织框架，让监督有序可依。同时还要颁布相关的监察制度，组织成立群众监察小组，参与到监察工作的评估与反馈中，让检察工作由企业各阶层员工去评判，让事实说话，切实做好党建与纪检监察工作的有效融合。

四、结语

综上所述，将党建工作和纪检监察工作融合是一个漫长的过程，需要不断学习、改革和创新，充分吸收内外界的建议及意见，也要总结过往的融合经历，在时间之中不断完善和固化党建和纪检监察的关系，然后通过培训相应的人才，将制度标准化、公平化以满足新形势下企业发展需要。

参考文献：

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