许昌科技学校 河南省许昌市 461000
省教育科学规划课题《新课改背景下“社团+大赛”助力学校育人成效提升的实践研究》
一、中职学校“社团”对学校育人工作的成效
(1)提供实践机会:社团活动为学生提供了一个实践的舞台,让他们在实际中学习和提升自己。不同类型的社团可以满足学生的不同兴趣爱好,比如音乐社团、美术社团、科技社团等,学生可以在这些社团中展示自己的才华,提高专业技能。
(2)提升组织能力:参加社团活动可以培养学生的沟通能力和组织能力。在社团中,学生可能需要担任干部,组织活动、协调团队,这些都可以锻炼学生的领导才能和团队合作精神。
(3)塑造健全性格:社团活动可以培养学生的责任感、团队合作能力和社交能力。在社团中,学生需要与不同性格的人交往,学会尊重他人、理解他人,换位思考,这对学生健全人格的养成有着积极的影响。如青年志愿者协会举行的各类志愿服务活动,学生在参与的过程中,帮助学生确立正确的价值观。
(4)丰富课外生活:社团活动可以帮助学生丰富课余时间,让他们在学业之余有更多的选择,可以更好地发展自己的兴趣爱好,提高校园生活的品质。
(5)增强协作能力:参加社团活动以及相关技能竞赛可以增强学生的集体荣誉感和团队凝聚力,培养团队精神让学生更加珍视集体荣誉从而严格要求自己,积极进取不断提升个人素养。
(6)培养坚韧意志:通过参加社团举办的一系列主题鲜明、积极向上的社团活动,能够磨砺学生的意志塑造坚强的精神品格,提升学生的精神境界。比如,学生在参加体育类社团举办的长跑活动中,通过克服困难而最终取得成功,在此过程中可以增强学生的意志力;此外,即使是在社团日常的人际交往活动中,也难免也会遇到各种复杂的人际关系的困境,在困境的处理和解决中学会与社团其他成员相处融洽,同时也可以提高学生直面困难,克服难题的能力。
因此,中职学校的社团对学生的影响是全方位的,它可以促进学生的学业发展、个性发展和团队精神,对学生成长起着重要的推动作用。
二、中职学校“大赛”对学校育人工作的成效
(1)有助于学生专业技能水平的提升:参加中职技能大赛可以让学生在实践中不断提升自己的专业技能水平。比赛中,学生需要展示自己在特定领域的技能,通过与其他选手的比拼,不断学习、交流和改进,从而提高自己的专业技能。
(2)有助于学生增强自信心和竞争力:参加中职技能大赛可以让学生在与其他选手的竞争中锻炼自己的心理素质。比赛过程中,学生需要面对压力和挑战,通过克服困难和取得成绩,增强自信心和竞争力,培养积极向上的心态。
(3)有助于拓宽学生就业途径和增加升学机会:中职技能大赛是学生展示自己专业技能的平台,通过比赛的表现,学生可以吸引企业和高校的关注,增加就业和升学的机会。优秀的表现可以为学生提供更多的选择和机遇,帮助他们顺利就业或继续深造。
(4)有助于培养团队合作和组织管理能力:中职技能大赛通常是以团队形式进行,学生需要与队友协作完成任务。参加比赛可以培养学生的团队合作能力,学会与他人合作、协调和分工,同时也可以提高学生的组织管理能力,学会制定计划、安排资源和解决问题。
(5)有助于增加实践经验和社会认可度:参加中职技能大赛可以让学生获得更多的实践经验,学生在比赛中面对真实的问题和情境,锻炼解决问题的能力。同时,比赛成绩的好坏也会影响学生的社会认可度,优秀的成绩可以增加学生的声誉和信任度。
综上所述,中职技能大赛对学生的影响是多方面的,它可以提升学生的专业技能水平,增强自信心和竞争力,拓宽就业和升学机会,培养团队合作和组织管理能力,增加实践经验和社会认可度。参加中职技能大赛可以帮助学生更好地适应社会需求,实现个人发展和职业规划。
三、社团活动与技能大赛的相互作用及影响
通过分析社团学生心得体会与参赛学生赛后总结及访谈,发现二者相互促进,相辅相成,社团活动是技能大赛训练的平台,技能大赛是社团活动育人成果的量化体现之一。技能大赛可以培养学生学习兴趣,提升学生自信心培养学生勇攀高峰的毅力和勇气,追求精益求精的品质,它既是育人形式,也是育人效果的一种量化体现。技能大赛指引社团活动开展的形式,为社团活动提供方向指引,大赛也是社团活动优秀成果的展示平台,也让社团活动的育人成果更加的直观和可视化。在学生当中行程积极的影响,吸引更多的学生参与到社团当中,扩大社团活动的辐射社范围,提升社团活动的带动性,引领中职学校学生综合素质的提升。
技能大赛越来越成为考量一名学生技能水平的标准。社团通过发挥传——帮——带,“传”即专职社团辅导老师定期向社团成员传授专业理论知识及相关实践操作内容以帮助社团学生提升专业技能,“帮”即已在技能大赛获奖学生定期通过社团交流活动帮助社团成员帮助社团成员提前学习大赛流程及相关比赛内容,帮助社团学生以大赛为指引提升专业技能,“带”邀请行业专家定期为学生进行讲座交流,带动学生了解行业动态,提升学生技能水平,为就业做好准备,确保学生在实习和工作中得到企业的认可,真正成为适合岗位的技能型人才。