丹阳市人民医院 江苏省 丹阳市 212300
摘要:思想政治工作关系到中国特色社会主义事业的全局,是党和国家工作的重中之重。习近平总书记指出,要把意识形态工作牢牢抓在自己手中,把自己建设成为一支有凝聚力、带动性的社会主义意识形态队伍。作为全民健康卫士,公立医院的思想政治工作显得尤为重要。
关键词:新形势;公立医院;意识形态工作
一、新形势下公立医院意识形态工作的重要性
加强公立医院思想政治工作,增强党的组织力、执行力,既是应对西方意识形态偏见与攻击的现实需求,又是回应社会关注的重大举措。随着经济全球化、信息化进程的加快,作为社会服务窗口的公立医院受到了空前的冲击与压力。西方意识形态偏见会通过各种途径渗透进来,影响医护人员的价值取向与行为规范,进而影响医疗服务品质与社会形象。与此同时,作为社会关注的焦点,医院常常处在舆论的风口浪尖上,加强思想政治工作有助于医院对舆情危机做出更有效的反应,及时发布权威的信息,引导舆论,减少误会和冲突,做好医护人员与病人的思想工作,建立和谐的医患关系。只有这样,公立医院才能更好地服务于党的建设,才能更好地服务于人民群众,赢得社会的信赖与支持[1-2]。
三、当前公立医院意识形态工作存在的问题
首先,公立医院思想政治工作中普遍存在的思想认识不到位。部分医院领导、党组织对思想政治工作的重要性认识不足,把它当作一项次要任务来对待,对思想政治工作的重视程度不够,投入不够。例如,某医院思想政治教育过于依赖于传统的政治理论课,缺少与医务人员实际工作相结合的教学内容,导致其参与程度低、教育效果差等问题。
其次,还存在着工作机制不完善等问题。部分公立医院思想政治工作职责划分不清,缺乏对思想政治工作的评价与监督机制。例如有些医院思想政治工作考核缺乏具体的考核标准,造成工作考核难度大,工作积极性不高。
教育宣传手段单一,这也是当前医院德育工作中急需解决的问题。部分医院过于依赖传统的授课方式,缺乏创新性与互动性,很难引起医护人员的注意。如有些医院开展医德医风教育工作,仅以下发文件、组织学习会为主,缺少个案分析、角色扮演等互动环节,致使教育效果不佳[3]。
公立医院思想政治工作的薄弱环节是舆论引导滞后。部分医院在应对突发事件时反应迟钝,缺乏有效的舆论引导策略。例如,有些医院在发生医疗纠纷时,因不能及时发布权威信息,造成不良舆论蔓延,影响医院形象与信誉。
在公立医院思想政治工作中,阵地管理存在缺陷。部分医院对网络阵地的建设缺乏规划与维护,造成信息更新滞后,甚至出现“僵尸号”等现象。比如有些医院的官方微博很久没有更新,与粉丝的互动也很少,没有发挥好网络平台的积极宣传与引导作用[4]。最后,公立医院思想政治工作的质量不高。部分医院思想政治工作人员缺乏,业务素质、业务能力有待提高,致使思想政治工作成效欠佳。
四、加强公立医院意识形态工作的着力点
公立医院思想政治工作是一项系统工程,需要多维的综合防治。首先,加强党的组织领导是根本;医院党委要把思想工作摆上议事日程,成立党委书记亲自挂帅的领导班子,把思想工作和业务工作一起部署、检查和考核。比如可以经常开党委会,专门研究思想工作,保证各项工作都能顺利完成。
其次,完善的工作机制是保证;医院要建立健全思想政治工作责任制,明确各级党组织、党员的职责,制定具体的工作程序与规范。同时,要建立一套科学的考核评价体系,把思想政治工作融入到干部考核、业绩考核之中,用奖惩机制来激励广大干部、职工积极参与。比如,建立了专门的思想政治工作评价指标,对医务人员思想政治工作进行了量化评价,保证了思想政治工作责任制落实[5]。
三是提高教育宣传的质量。医院应制定系统的思想政治教育方案,采取各种形式、方法,增强思想政治教育的吸引力、感染力。如开展主题教育,组织知识竞赛,运用新媒体平台,增强思想教育的生动性和生动性。同时,要加大正面宣传力度,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边的故事来感染和教育人们。
加强阵地管理是重点。医院应充分发挥各种宣传阵地,尤其是网络新媒体的作用,加强内容建设与管理。比如,建立医院官网、微博和微信公众号,及时发布权威信息,弘扬正能量;同时,要加强医务人员个人微博账号管理,避免不良信息的传播[6]。
最后,打造跨专业队伍是支撑。医院要建立一支政治素质高、业务能力强的意识形态工作队伍。例如,通过定期培训、实践锻炼等方式,提高工作人员的业务能力和专业素养。同时,注重引进和培养思想政治教育、新闻传播等相关专业人才,为意识形态工作提供人才保障[7]。
五、结论
公立医院思想政治工作在新形势下面临着新的挑战与机遇。相信通过加强组织领导,完善工作机制,提高教育宣传质效,强化阵地管理,建立跨专业团队,可切实提高公立医院意识形态工作水平,为医院改革发展稳定,为党和人民健康事业保驾护航。
参考文献
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[2] 刘祝明,丁珊珊.新时代加强公立医院意识形态工作对策探讨[J].中国卫生产业, 2023, 20(5):248-252.
[3] 易文娅.公立医院网络意识形态工作的实施策略探究[J].城市情报, 2023(8):0043-0045.
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[5] 秦霞玉.新形势下加强公立医院意识形态工作探析[J].中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生, 2022(10):4.
[6] 王蕾,杜孟凯,花蕾,等.公立医院网络意识形态工作优化策略研究[J].中国医药导报, 2022, 19(33):193-196.
[7] 陈威华.新时代公立医院政工干部能力建设的几点思考[J].现代企业文化, 2022(18):76-78.