卷烟工厂能源管理绩效评价办法研究

卷烟工厂能源管理绩效评价办法研究

刘辉

山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂  山东滕州 277500

摘要：卷烟行业在国家经济中占据重要地位，但其能源消耗问题不容忽视。随着环保和节能要求的日益提高，对卷烟工厂能源管理绩效进行科学评价具有重要意义。本文从强化能源管理绩效评价的顶层设计、引入精细化能源管理绩效评价体系、推动能源管理绩效评价的监管与公示、培养员工绿色生产与意识四个方面深入探讨卷烟工厂能源管理绩效评价的方法与体系。期望通过本研究，为卷烟工厂能源管理提供有效的评价工具和改进方向，推动行业实现绿色、低碳、可持续发展，助力国家“双碳”目标的达成。

关键词：卷烟工厂；能源管理；绩效评价方法

近年来，随着我国能源管理体系标准的不断推进，各行各业都将能源管理作为企业日常管理中的一个重要环节。能源管理绩效评价是以具体的、系统的评价标准和评价方法，对企业运行过程中的能源管理工作进行定期和不定期的评价和总结。卷烟厂作为耗能、耗水较高的工厂，优化厂区内能源管理绩效评价办法，能够有效降低生产成本，提高能源利用效率，从而实现可持续发展。

一、强化能源管理绩效评价顶层设计

顶层设计是作为企业建设与发展的方向指导，在企业任何业务中都具备着重要地位。卷烟厂在能源管理绩效评价体系中强化顶层设计，能够确保能源管理绩效评价系统有效运行与持续改进。

一是要明确评价目标与原则。首先，需确立清晰、可量化的评价目标，对降低单位产品能耗、提高能源利用效率、减少温室气体排放等能源管理目标进行明确，让能源管理的目标与企业整体战略及可持续发展目标紧密相连。其次，卷烟厂要以公正性、客观性、全面性、科学性为能源管理绩效评价的基本原则，确保评价过程与结果的公正有效。[1]

二是要梳理适用的政策文件。卷烟厂应深入研读并梳理国家及地方关于能源管理、节能减排、环境保护等方面的政策文件与法律法规，确保能源管理绩效评价体系的构建与实施符合外部监管要求，并充分利用政策红利，优化资源配置，促进技术创新。

二、引入精细化能源管理绩效评价体系

为了精准掌握卷烟工厂各环节的能源消耗情况，应引入先进的能源计量与监测系统。以信息化系统实时监测各生产线的能耗数据，对卷烟厂内部电力、蒸汽、水等关键资源的使用情况进行实施记录和分析，识别出高能耗、低效率的生产环节。最终实现以数据为驱动的能源管理决策，帮助工厂能够更精准地制定节能措施，优化生产流程，从而实现能源使用的精细化管理。[2]

卷烟厂想要是改变传统能源绩效评价模式模糊化、单一化的现状，第一个需要解决的问题便是明确评价对象与边界。能源管理绩效评估的最终目标是帮助卷烟厂在控制能源消耗的基础之上，减小环境影响，提高能源利用效率，最终实现工厂经济效益和社会效益的共同提高。因此在评价对象上可以细化为以下几点：

表1 能源管理绩效评价对象细化

在明确了当前卷烟厂能源管理绩效的主要评价对象之后，工厂需要针对评价对象进行评价指标的细化。本文将结合GB/T 39775-2021《能源管理绩效评价导则》的相关指导意见，结合卷烟厂的具体发展情况，构建一个精细化的能源管理绩效评价体系。具体的评价指标细则如下：

表2 能源管理绩效评价指标细则

三、推动能源管理绩效评价的监管与公示

为了确保能源管理绩效评价工作的透明度和公正性，卷烟工厂应实施评价结果的监管与公示机制。监管机制能够帮助企业在生产全流程中将能源管理绩效评价嵌入日常运营，确保各项评价措施得到有效执行。公示机制则通过定期发布评价结果，增强企业内部对能源管理重要性的认识，接受员工和社会各界的监督，促进持续改进。

在监督体系方面。一是卷烟厂要根据厂区具体情况，成立由厂区领导直接管理的耗能监督部门，以该部门为纽带，帮助统筹数据分析、能源工程等部门的相关工作，推进构建一个多方参与、全面覆盖、权责清晰的多层次监督体系。二是要建立内部审核与复审机制。制定定期的内部审核计划，对能源管理绩效评价体系的运行情况进行全面检查，确保各项评价标准和流程得到有效执行。对于重大能源管理项目或关键评价指标，建立复审机制，提高评价的客观性和准确性。[3]

在公示及反馈体系方面。一是卷烟厂需定期将评价结果向全体员工公示，让员工了解自己在能源管理方面的表现以及工厂的整体能源利用情况。二是建立有效的反馈渠道，鼓励员工提出对评价工作的意见和建议，以便不断改进和完善评价办法。通过公示与反馈机制的建立，可以激发员工的参与热情，促进能源管理绩效评价工作的持续改进。

四、培养员工绿色生产与意识

能源管理工作不仅需要科学的评价体系，还需要员工的积极参与和配合。因此培养员工的能源管理意识是提高能源管理绩效评价办法的重要一环。其一是企业应通过定期培训和宣传，让员工了解能源管理的重要性，掌握节能降耗的基本知识和技能。其二是企业可以设立节能奖励机制，鼓励员工在日常工作中积极提出节能建议和改进措施，对表现突出的员工给予物质或精神上的奖励。

五、结论

综上所述，卷烟工厂能源管理绩效评价体系的建立，能够切实规范厂区内的能源管理工作。在实际工作过程中，工厂要以合理的评价指标和评价对象为基础，通过选取合理的、便捷的、贴合工厂实际的评价指标，帮助卷烟厂明确当前能源管理中的短板或薄弱环节，从而达到有目标性、针对性的改进卷烟厂能源管理工作，为卷烟厂高质量发展提供支撑。

参考文献

[1]李杰,张占涛,李元胜,等.卷烟工厂能源管理绩效评价办法研究[J].价值工程,2022,41(26):20-22.

[2]段海斌.基于精益管理的C卷烟厂能源管理研究[D].昆明：云南大学,2022.

[3]冯雄裕,董伟.以能源管理体系引导均衡用能——探讨南宁卷烟厂“十二五”技改能耗管理经验[J].管理观察,2016,(07):96-100.