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摘要:随着社会经济飞速发展和人民生活水平提高,城市绿化水平也得到不断提升,城市园林绿化养护是一项长期细致复杂的工作。园林绿化养护作为保持园林景观效果和生态功能的关键环节,对于提高城市居民的生活质量、改善城市生态环境具有重要意义。基于此,文章主要从城市园林绿化养护技术要点和养护管理措施两个角度展开论述。
关键词:城市园林;绿化养护;技术要点;管理措施
引言
随着城市化进程的加速,园林绿化建设已成为城市建设不可忽视的组成部分。如何在满足美学需求的同时,确保施工质量和长期养护效果,成为当前亟待解决的问题。本文旨在分析城市园林绿化养护技术要点与养护管理措施,为美好城市景观环境提供理论支持和指导。
1城市园林绿化养护技术要点
1.1施工前期准备
园林绿化工程施工前,必须由具备相关资质的设计单位进行工程整体设计,之后由设计方与施工方进行施工技术交底工作。在这一过程中,施工人员应根据图纸进行技术细节上的核实,并与设计人员就图纸中存在的个别问题进行协调变更。同时,施工方应按照设计师的设计要求进行种植材料的选择。此外,还要根据施工计划中对施工程序、施工进度、施工材料、施工技术、预算等的要求进行一一落实,相关准备工作都完成后,即可进入施工阶段。
1.2土壤的处理
绿化工程施工中,土壤是一个重要元素,关系到各种植被的成活率。植物栽种前,相关人员应当对土壤进行妥善处理,首先,应对土壤的性质进行化验,根据化验结果决定是否需要进行换土、改良等措施。其次,应结合所要栽种的植物的特性及生长条件对土壤层进行必要的处理,同时,还要考虑地形等因素。最后为了有效保证植物的成活率,相关技术人员应对土壤进行适时的翻耕、去杂、施放底肥等作业,有效提升土壤肥力,并减少植物病虫害的发生。
1.3灌溉与施肥
根据植物需水量和气候条件,合理安排灌溉时间和次数,确保植物水分充足。根据植物生长阶段和土壤状况,选择合适的肥料种类和施肥方法,从而满足植物的营养需求。根据不同生长季节天气情况,不同树种,不同栽植年限以及不同的土壤情况对树木进行适当的灌水和排水。目前,国内对树木灌水方式有人工浇水、地面灌水、地下灌水、喷灌、滴灌等五种,排水方式则有明沟排水、暗管排水、地面排水等三种。每年的春、冬季对园林植物进行施肥,施肥量根据树木种类和生长情况而定。施肥后,应立即覆土并踩实,充分浇水,平整土壤,有效防止肥料被雨水冲刷或蒸发,促进肥料与土壤的充分混合,提高肥料利用率,施肥的方法与树木根系分布特点相适应。
1.4病虫害防治
园林树木的养护管理,核心在于预防,通过精心的管养措施,可增强树木自身的抗病虫能力,确保健康生长。定期检查树木的生长状态和健康状况,及时发现病虫害的早期迹象,采取措施防止病虫害的发生和扩散。通过合理的修剪、施肥和灌溉,保持树木的旺盛生长,增强自然抗病虫能力,健康的树木更能抵御病虫害的侵袭。结合化学防治、物理人工防治、生物防治等多种方法,制定综合防治计划,病虫害发生初期,可使用低毒、高效、低残留的化学农药进行喷洒,但应遵循农药安全使用指南,避免对非目标生物造成伤害。利用物理方法,设置防虫网、粘虫板、诱虫灯等,捕捉或驱赶害虫,可减少化学农药的使用。
2城市园林绿化养护管理问题
2.1养护监督检查不全面
(1)后期养护的时候监督检查不到位,检查人员专业素质一般。而且,区域范围内绿地养护面积大、实际情况复杂、涉及权属单位众多,导致各项工作熟悉磨合阶段较长、统筹配合协调不紧密、常态化全覆盖巡查监督辅助作用发挥不到位。(2)养护监理片面。监理方安排的总监与专监大都缺少园林绿化专业理论,特别是缺少专业的绿化养护方法。而且,有些监理者对后期养护监管薄弱,有明显的监理流程走过场情况,使得工程移交接管后频繁产生树种长势差与枯死等情况,严重影响园林风景与后期管护效果。
2.2园林绿化养护人员缺乏良好的职业素养
园林绿化养护不仅仅是一项技术,更需要一定的美学素养基础和长效生态理念。然而,当前许多绿化工人并非长期固定,且缺乏专业培训,短视养护效应明显,仅仅为了当前利益和生活需求。他们对园林绿化工作重要性认识不高,生态环保意识淡薄,素质低下,导致看重眼前利益,忽略园林绿化未来成果。城市园林绿化工程建设周期比较长,涉及到很多建筑学、园艺学、植物生理学、园林艺术原理等方面知识,园林绿化养护管理人员缺乏掌握专业知识,极易出现因管理不当造成植物生长不良、长势弱甚至死亡等现象,对财力、人力造成浪费。
3城市园林绿化养护技术要点与养护管理措施
3.1加强制度建设
首先,在制度建设上,需要保障规章制度建设的针对性与有效性,立足于地方园林绿化养护的实际需求和工作内容完善规章制度。其次,在制度建设过程中应当紧抓责任机制这一关键要点,明确不同工作人员的工作责任、工作内容、工作标准,一方面为工作人员的工作开展提供方法指导,让工作人员在实践工作落实的过程中更有着力点,更有侧重点,确保各项工作能够顺利推进有序开展。另外一方面也可以通过责任机制完善端正工作人员的工作态度,让相关工作人员在实践工作落实的过程中有意识地规范自己的工作行为。最后,在规章制度建设的过程中,需要通过考核机制和奖惩机制的有效优化,保障规章制度的执行效力,但是需要注意的则是结合责任机制优化考核指标,保障考核指标确立的全面性与针对性,并且做好信息公示,确保考核全过程公平公正公开,确保考核结果准确真实客观。
3.2增强养护意识
为了提高人们对园林绿化养护工作重要性和提高城市管理者和居民的养护意识,形成全社会共同参与、共同维护的良好氛围,我们可以采取以下策略:首先,加强宣传教育,通过各种渠道如媒体、社区活动等,普及养护知识,让公众认识到养护的重要性。其次,对养护人员进行定期培训,提升其专业素养和责任感,使其明白养护工作不仅是劳动,更是对美好环境的维护。再者,设立奖励机制,对养护工作出色的团队或个人给予表彰和奖励,激发积极性。
3.3加强人才建设
首先,需要提高人才准入门槛,招收更多具备专业素养和专业能力的专业型人才走入到对应的工作岗位,为人才队伍注入新鲜血液,保障从业工作人员的能力素养符合实践工作需求,能够有效解决实践工作的各项问题。其次,需要调节培训机制,优化培训内容,在培训工作落实的过程中让相关工作人员对于园林绿化养护工作规范、工作流程、工作技术有较为全面的认知和了解,不断地提高从业工作人员的业务素养,让从业工作人员能够高效落实各项养护工作,确保养护技术应用的科学性、规范性与有效性。最后,需要通过培训内容的优化加强观念意识建设,让相关工作人员认识到园林绿化养护工作落实的重要性,提高从业工作人员的职业责任感、归属感和认同感。
结束语
综上所述,园林绿化养护是一项综合性、长期性的工作。只有充分认识其重要性,并采取有效的策略,才能实现园林绿化的可持续发展,为城市增添绿色魅力,为居民创造美好生活环境。未来,我们应该不断地探索和创新养护方法,使园林绿化养护工作更加科学和高效,为建设我们的美丽家园贡献力量。
参考文献
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