新时代国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的探索与实践

新时代国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的探索与实践

李丽

中国移动通信集团宁夏有限公司固原分公司  宁夏固原  756000

摘要：新时代国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，更肩负着弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的重要使命。本文结合笔者在基层国有企业工作实践，围绕如何利用红色教育资源弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因，为推动国有企业高质量发展提供精神动力和智力支持。

关键词：国有企业；红色精神；红色文化；红色基因；长征精神

2016年7月，习近平总书记视察宁夏，在固原西吉将台堡向全党全国人民发出“缅怀先烈、不忘初心，走好新的长征路”的伟大号召。红色是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色，红色基因是中国共产党在长期奋斗中淬炼的先进本质、思想路线、光荣传统和优良作风的总称。2020年6月，习近平总书记再次视察宁夏并发表重要讲话，强调“要用红色资源教育党员、干部传承红色基因、走好新时代长征路”。习近平总书记强调，要“用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去”。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在传承红色基因方面发挥着重要作用，长征精神作为重要的红色教育资源，为新时代国有企业高质量发展提供了宝贵的精神财富和力量源泉。

一、弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的必要性

（一）顺应新时代要求的必由之路

宁夏固原六盘山等地拥有丰富的红色教育资源，为国有企业开展红色教育提供了得天独厚的条件，习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，对宁夏各级党组织用红色资源教育党员、传承红色基因凝聚奋进新时代的强大力量提出了明确要求，作为这片红色土地上国资央企，认真落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，以红色文化教育拓阵地、赋能量、增活力、聚合力，进一步激发党员、干部弘扬长征精神、践行红色文化、传承红色基因、汲取磅礴力量，是国有企业各级党组织和全体党员、干部义不容辞的使命和责任。

（二）适应新时代发展的必经之路

目前，国有企业党建工作还存在不足，而以红色教育为切入点，依托丰厚的红色文化资源实现历史和现实、理论和实践的融会贯通，不断探索国有企业党建工作的新思路、新方法，不断强化思想教育和激励约束机制建设，才能更好地担负起科技强国、网络强国、数字中国主力军责任，固本强基保持发展势能，创新增效提升增收动能，进一步筑牢地方经济社会发展数字基石，为区域党政军、企事业单位及广大群众提供了优质服务。

（三）回应新时代号召的奋斗之路

红色精神、红色文化和红色基因是党的宝贵精神财富，它们蕴含着坚定的政治方向和理想信念，新时代国有企业通过弘扬这些精神，能够确保企业始终沿着正确的政治方向发展，坚守党的领导和社会主义道路。同时，新时代国有企业将红色元素融入企业文化中，能够形成独具特色的企业文化体系，通过学习和弘扬红色精神，国有企业能够激发员工的爱国热情和奋斗精神，使员工更加认同企业的价值观和使命，更有助于企业将员工紧密团结在一起，更好、更快地实现高质量可持续发展。

二、国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的探索实践

加强党员教育管理是党的建设的基础工作和长期任务，也是提高党建工作质量的关键环节。中国移动通信集团宁夏有限公司（以下简称宁夏移动公司）坚持将红色文化融入党员教育管理全过程，充分发挥宁夏红色文化资源优势，打造红色通信队伍、营造红色文化氛围，让红色文化教育成为鼓舞全员斗志、调动全员士气的重要载体，通过红色文化教育打造新时期属于移动员工的“长征精神”并践行在企业转型发展的“长征路”上。

（一）创建红色文化教育基地，为党员教育拓阵地。

宁夏移动公司结合企业奋斗者文化建设思路，拟定了以重温长征历史为主线、以弘扬长征精神为主题、以长征纪念地为重点的红色文化教育基地创建思路，充分借助本地红色文化资源优势开展宣传思想文化工作。近年来，企业组织党员、干部先后前往六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征会师纪念园、六盘山干部学院等地，通过举办红色主题讲座、座谈会等形式，深入挖掘红色精神、红色文化的内涵和价值，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，以丰富的党性教育资源和实践平台教育党员深入了解党的历史、党的优良传统和作风，增强了党性观念，提升了党性修养。

（二）加强红色文化教育培训，为涵养精神赋能量。

习近平总书记指出：“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。”这是习近平总书记对长征精神的深刻阐释和对走好新时代长征路提出的明确要求，深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话要求，必须要深入学习领会伟大长征精神的深刻内涵，通过学习和感悟，进一步统一思想、提高认识、达成共识、汇聚力量。宁夏移动公司坚持三个聚焦抓牢教育和培训，一是聚焦思想政治引领，紧跟形势任务变化和党员干部思想实际，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升思想引领力，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是聚焦锤炼党性修养，认真落实新时代党的建设总要求，教育引导广大党员牢记党的宗旨，使广大党员进一步坚定理想信念，增强党性观念，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍；三是聚焦提升能力素质，通过为支部书记赋能、为党务人员赋能、为普通党员赋能，分层级多方式开展教育培训，借助六盘山干部学院的特设课程等强化党性教育，进一步坚定了全体党员干部的理想信念和积极投身企业转型发展的决心，激发了大家爱党爱国爱企情怀和奋斗精神。

（三）持续推动红色文化浸润，为企业发展增活力。

国有企业的发展壮大，凝结着广大员工的奋斗奉献，宁夏移动公司坚持将红色教育融入企业文化和员工队伍建设中，以传承和弘扬红色文化为契机，先后开展“奋斗二十载、整装再出发”“最美移动人”“党建和创”等主题活动，积极探索将长征精神赋予党业融合各项实践活动的新途径，为高质量党建引领和保障高质量发展汇聚强大合力。

（四）推进支部品牌创建工作，让长征精神永延续。

宁夏移动公司按照“一支部一特色一品牌”的总体建设思路，党建品牌创建要有响亮的品牌名称和标识、先进的品牌理念、完善的建设机制、丰富的建设载体和良好的创建实效，通过“同心强党建、支部亮品牌”党建品牌创建活动，多个党支部将长征精神的内涵通过支部品牌创建活动植入到支部党建工作全过程，坚定理想信念、团结服务群众、艰苦创业奋斗等红色文化因子汇聚成了一面面生动形象的“支部阵地墙”，变成了党员群众共同学习的平台和群众监督的通道，“红色基因”更好地推动了党的政治优势转化为发展优势。

三、弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因的成效和价值

（一）国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因，对于巩固思想根基具有深远的意义。

在国有企业中，传承红色精神激发了全体党员职工群众的爱国热情和奋斗精神，营造了积极向上的文化氛围，使员工们更加坚定地信仰党的理论和路线方针政策，从而在工作中更好地发挥先锋模范作用。在传承红色精神的过程中，结合时代特点进行创新和发扬，使红色精神在新时代背景下焕发出新的生机与活力，为企业的可持续发展提供强大的精神动力。

（二）国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因，对于巩固思想根基具有深远的意义。

通过弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因，有效引导党员干部在工作中坚持实事求是、注重实效，避免形式主义、官僚主义等不良风气，激发了党员干部的工作热情和创造力，推动企业在市场竞争中保持活力和竞争力，形成了求真务实、活跃高效、风清气正的工作环境，为企业的持续健康发展提供有力保障。

四、结语

国有企业弘扬红色精神、学习红色文化和传承红色基因是一项长期而艰巨的任务，只有长期坚持、持续创新，并在“创特色、树品牌、强引领”上狠下功夫，才能促进国有企业党建创新发展，为企业的长远发展提供精神动力和政治保障。