河南省煤气(集团)有限责任公司管道输气分公司 河南省郑州市 450000
摘要:随着市场经济的发展,企业面临的市场竞争日益激烈,为了提高自身竞争力,企业要不断调整经营策略与发展方向。在现代经营管理工作中,统计工作成为企业管理的基础内容,数据统计报告可以为企业提供管理决策依据,因此要提高企业统计质量,全方位优化统计工作。本文以企业统计工作作为研究主题,首先介绍了企业统计数据的质量特征、统计工作存在的问题等内容;然后针对存在的问题,详细论述提高企业统计质量、优化统计服务的措施,以供同行参考。
关键词:企业统计;优化策略
一、统计数据的质量特征
(一)准确性
在准确性方面,统计数据的误差必须被严格控制在标准范围内。这不仅是统计信息真实性的反映,也是对数据统计人员专业素养的考验。为了达到这一标准,统计人员需要采用科学的方法和严谨的态度进行数据采集、整理和分析,确保数据的真实性和可靠性。同时,他们还需要不断学习和更新自己的知识,以适应不断变化的统计需求和标准。
(二)及时性
在及时性方面,缩短统计数据从形成到发布的时间,以及报告截止时间的中间环节,对于体现统计信息的时间价值至关重要。为了实现这一目标,统计人员需要优化工作流程,提高数据处理效率,确保数据能够在最短时间内得到整理和发布。此外,他们还需要与相关部门保持密切沟通,确保数据的及时传递和共享。
(三)可获得性
数据使用人员采用多种方式获取信息,可获得性就体现在用户得到统计数据及相关信息的难易程度,也是用户获取统计数据便捷程度和清晰度的要求。
(四)可比性
可比性可以展示出统计数据在不同时间、不同空间可以比较分析的程度,它是统计数据使用的内在要求。
(五)一致性
一致性可以展示出统计数据在不同调查项目、不同部门、不同时期之间的关联度和逻辑关系。
(六)适用性
适用性可以展示出统计数据满足用户需求的程度,这是数据使用人员对统计数据的个性化需求,也是构建现代化服务型统计的基本要求。
二、企业统计数据的重要性
随着市场经济的发展,企业面临的市场竞争日益激烈,为了提高自身竞争力,企业要不断调整经营策略与发展方向。为了掌握企业的发展实况,可以通过数据分析企业在市场竞争中的地位。在企业的基础性工作中,数据统计的作用突出,能够全面收集、整理企业经营过程产生的资料信息,以大数据技术检验资料内容,帮助管理层获得准确的决策依据。因此,只有提高企业统计质量,才能充分发挥数据统计工作的作用。为了提高统计数据质量管理成效,首先要保证统计数据内容的可靠性、真实性,能够全面反映出企业的经营现状、财务管理、运作状态。从而优化调整内部经营策略,以化解企业各类风险,提高决策的科学性。此外,在数据统计工作的支持下,企业也能持续提高经营管理的精细化水平,加大业务协同度、内外部协调性,从而降低运营成本。
三、企业统计工作存在的问题
企业统计工作仍面临数据主观失真、数据适用性不强、数据统计的及时性较弱、统计基础工作薄弱、统计手段和统计分析落后等问题,严重影响了企业数据统计质效的提升。
(一)数据主观失真
分析统计数据质量时,我们发现虽然统计部门公布的数据通常具备可靠性和真实性,但却存在部分数据失真的问题,与实际情况相差甚远。这主要是由于一些基层干部为了突出业绩而提交估算或虚假数据,严重影响了数据统计的真实性。造成这一问题的根源包括统计依据不准确、统计部门执法不力以及社会地位不高导致的行政干预等。为了提高数据的真实性,需要加强统计人员的业务能力,完善原始记录和历史资料,同时加强统计部门的执法力度,确保依法开展统计工作;此外,还应提升统计部门的社会地位,减少行政干预,从而确保数据的真实性。
(二)数据适用性不强
在数据统计过程中,统计指标在短期内的频繁变动以及对统计指标无充分理由的随意更改,破坏了数据统计体系的完整性,进而影响了数据的适用性。同时,统计方法、指标含义、指标口径缺乏统一性,导致使用人员在调整数据内容和确保数据时间序列可比性方面面临困难。这些问题共同削弱了数据的适用性,使得数据使用者难以进行有效的分析和决策。
(三)数据统计的及时性较弱
虽然目前我国各级统计部门都提高了对统计服务质量的重视程度,但实际情况却不太理想。比如在查询统计数据时,互联网技术的应用效率高,可有的政府统计部门的数据上传效率较低,有的未遵循国家标准公布统计数据,致使互联网平台上可查询的数据内容非常少。
(四)统计基础工作薄弱
为了适应经济发展的需求,很多企业已经在努力构建统计管理制度,然而这些制度尚待进一步完善。目前,统计工作的具体职能部门和岗位尚未能清晰界定,这导致了统计业务流程的不规范。同时,在构建统计指标体系过程中,由于统计调查方法缺乏科学性,且缺少必要的原始记录和统计台账,统计信息的可靠性受到了显著影响。因此,企业需要加强统计基础工作,以确保统计数据的准确性和有效性。
(五)统计手段和统计分析落后
在信息化建设发展的当下,仍有许多统计工作处于手工状态,即使采用计算机也是为了减少工作量去做一些汇总、指标计算,并没有真正引用先进的计算机技术和网络技术。所做的统计分析也仅限于事后分析,即对统计数据进行简单的解释说明,不能利用信息化技术实现事前分析和预警。换句话说,统计预警这一职能根本没有发挥作用,信息的收集、整理和分析系统化工作不足。
四、提高企业统计质量优化统计服务的措施
(一)扩大宣传范围,完善统计管理体系
首先,我们应该积极引入现代统计管理理念,并通过举办讲座、设置宣传栏以及利用内部网络等多种方式,全面提升企业对统计工作的认知和重视。这将有助于减少统计工作中的失误,提高数据的准确性和可靠性;其次,我们需要结合国家统计实例和行业标准,不断完善企业的统计管理体系。通过制定切实可行的制度细则,明确责任分工、统计目标、内容方法以及考核指标等,形成统一的规范制度,确保统计工作有序进行。同时,加大统计过程的监督力度也是必不可少的,这样才能保证统计工作的严肃性和权威性。
(二)提高统计队伍业务技能与综合素质
为了进一步提升统计工作的质量和效率,我们必须高度重视统计队伍的职业技能和综合素养的培养。通过加强培训和教育,可以强化统计人员的责任意识,确保他们能够严格按照程序规定执行统计工作。同时,统计队伍应积极与其他部门进行沟通交流,充分了解各类指标,以避免出现理解偏差和计算误差等问题。此外,统计人员应严格监督数据统计的各个环节,并深入各个部门开展调研活动。这样,我们才能更好地了解统计工作的不足之处,并采取切实有效的整改措施。
(三)如实编制报表,及时报送报表
当报表的类型不同,那么时效性也就不同。统计人员要正确识别报表类型,并在时效期内编制、报送报表,为企业管理工作提供参考依据。统计人员要遵照统计标准编制报表,并结合企业实况开展计算工作,为各部门提供准确的报表内容,高质量完成统计服务工作。
(四)为企业提供经营决策依据
在企业生产经营过程、经营成果的分析中,统计分析方式能够改善经营管理模式、提高经济效益。比如某企业的统计分析工作,要参考企业的产品生产量、产值、销售量、劳资等数据,获取企业生产经营成本报告、效益报告,全面考察企业的生产经营状态、盈利状态,用以总结分析企业生产经营工作的优势与不足,加强企业的市场竞争实力。
(五)阻断数字造假源头
首先,企业各部门要真实、准确、完整、及时地提供统计调查资料,并保证统计数据的一致性,不得提供不真实或者不完整的统计资料。其次,应当着重加强干部管理制度和考核制度建设。在各级干部的评价、考核和晋升过程中,应实施严格的绩效评估体系,采用随机抽样方法来客观评价各项考核指标的达成情况。同时,赋予公众监督的权利,特别是政绩考核指标的监督权,从根本上杜绝虚假数据的产生。在考核政绩时,除了参考相关经济统计数据外,还应结合定性与定量评估方法。对于发现的存在业绩指标造假的情况应严肃处理。
参考文献
[1]县级统计局如何在新形势下做好统计服务工作. 李孝财.今日财富,2022(19)
[2]科学发展 为提升统计服务能力尽责 改革创新 为推进经济社会发展尽力. .青海政报,2009(05)