做好新时代国企党委办公室工作

做好新时代国企党委办公室工作

郝艳梅

延长油田股份有限公司志丹采油厂

摘要：新时代国有企业党委办公室工作在国企改革发展的过程中具有重要意义。随着新时代中国特色社会主义思想的深入贯彻，国企党委办公室作为党组织和企业运营的枢纽，其职能从单一的事务性工作逐步转向战略规划和综合协调，承担着提升企业治理、促进企业文化建设、加强党建工作的重任。本文分析了国企党委办公室在新时代面临的挑战与机遇，并提出了相关优化建议，旨在通过提升办公室工作效能，助力国有企业实现高质量发展。

关键词：国企党委办公室；新时代；企业治理；党建工作；工作效能

引言：

在中国特色社会主义新时代，国有企业不仅是经济发展的重要支柱，更是贯彻党的方针政策的重要平台。国有企业党委办公室作为党组织的综合办事机构，承担着政治保障、信息沟通、综合协调等多项职责。随着国企改革的不断深化，党委办公室的工作职能和内容也在发生着深刻变化。从传统的行政事务处理到参与企业战略管理，国企党委办公室的地位和作用日益重要。本文将从新时代国企党委办公室工作的内涵与现状出发，探讨其在企业治理和党建工作中的关键作用，并提出提升工作效能的建议。

一、新时代国企党委办公室工作的背景与意义

1.1 新时代中国特色社会主义思想的背景下国企的责任与使命

在新时代中国特色社会主义思想指导下，国有企业不仅是经济发展的中坚力量，还承担着落实国家战略和推动社会进步的责任。习近平总书记多次强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政的重要支柱。国企不仅需要追求经济效益，更要在科技创新、绿色发展和脱贫攻坚等国家战略中发挥关键作用。以中国石化为例，该公司在2022年投资超500亿元用于新能源领域，为实现国家碳达峰、碳中和目标作出了突出贡献。国企党委办公室作为企业政治工作的枢纽，不仅保障企业正常运营，更确保国家政策的贯彻执行，推动国企在新时代更好地履行经济和社会责任。

1.2 国企党委办公室在企业治理中的角色转变

随着国企改革深入，党委办公室从传统行政事务管理者转变为企业治理的核心推动者。过去，党委办公室主要负责文件处理和会议组织等事务性工作，扮演着辅助角色。如今，随着国企现代化治理体系逐步完善，党委办公室深入企业决策层，参与战略规划、风险管理和文化建设等核心领域。例如，中国中铁通过党委办公室的有效协调，成功推动多个大型基建项目的顺利实施，提升了企业整体决策效率。党委办公室已成为企业党委与管理层之间的桥梁，也是推动企业治理现代化的关键力量。

1.3 国企党委办公室在党建工作中的重要性

新时代国企党建工作的重要性不断提升，党的建设不仅是国企的政治生命线，也是推动企业高质量发展的核心保障。国企党委办公室作为党建工作的执行机构，确保党组织的政治核心作用在企业中得以充分发挥。中国三峡集团在多个大型水电项目推进过程中，通过党委办公室的有效组织，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，保障了工程的顺利实施。党委办公室不仅传达党的方针政策，还结合企业实际，推动党建与生产经营的深度融合，为企业长远发展提供政治保障和思想动力。

二、国企党委办公室工作面临的挑战与机遇

2.1 党委办公室职能转型中的挑战

国企党委办公室在职能转型过程中面临严峻挑战，尤其是在适应复杂多变的企业环境时。传统的行政事务工作已无法满足新时代的需求，提升办公室专业化水平成为迫切任务。在国企混合所有制改革中，党委办公室必须协调不同股东的利益，确保党组织在复杂股权结构下依然发挥领导作用。这要求党委办公室具备更高的政策把握和综合协调能力。同时，国企普遍存在“信息孤岛”现象，信息资源分散，导致整合困难，影响决策支持效果。如何打破信息孤立，整合资源，是职能转型中的一大挑战。

2.2 新时代科技手段对办公室工作的影响

科技进步尤其是信息技术的发展，深刻影响了国企党委办公室的工作。大数据和人工智能等技术正改变传统工作模式，显著提升工作效率和透明度。例如，中国移动通过大数据平台实现党建工作的全流程信息化管理，大幅提高了工作效率。科技手段不仅优化了信息采集和决策支持，还推动了工作模式从人力依赖向数字化、智能化转变。然而，科技进步也对党委办公室的技术能力提出了更高要求。

2.3 党委办公室工作中的机遇与发展方向

尽管挑战严峻，新时代为国企党委办公室带来了新的机遇。随着国企改革的深入，党委办公室在企业治理、战略规划和文化建设中的作用愈加重要。中国宝武钢铁集团通过党委办公室的协调，实现了党建与企业发展的深度融合，提升了企业整体竞争力。未来，党委办公室可以在企业决策中发挥更大的参谋作用，特别是在国家战略与企业发展目标结合的过程中，提供更加全面的政策建议。同时，利用不断进步的科技手段，党委办公室可以通过信息化手段进一步提升工作效率，优化流程，在新时代实现更大突破。

三、提升新时代国企党委办公室工作效能的策略

3.1 完善党委办公室工作机制

提升国企党委办公室工作效能，首先需要完善工作机制。现代国企的运行环境日益复杂，要求党委办公室在决策支持、信息传递和综合协调中具备更强的反应能力和执行力。例如，国家电网公司在深化改革过程中，逐步建立了党委领导下的企业治理机制，明确了党委办公室在各项决策中的参与职责，确保了党建工作和企业经营的深度融合。在此基础上，党委办公室可以通过建立健全的工作流程，细化岗位职责，优化内部管理，从而提升整体工作效率和质量。同时，党委办公室应加强与企业其他部门的协同合作，建立更加高效的信息沟通机制，以确保各项工作的顺利推进。

3.2 加强党委办公室团队建设与能力提升

团队建设是提升党委办公室工作效能的关键因素。新时代对国企党委办公室的要求，不仅体现在工作量的增加上，更体现在对工作人员专业化素养的要求上。党委办公室工作人员需要具备良好的政治素质、过硬的业务能力以及较强的沟通协调能力。例如，中国核工业集团在推动核电站项目建设过程中，党委办公室通过加强团队建设，培养了一批既懂党建又懂企业管理的复合型人才，为项目的顺利推进提供了有力支持。为了提高团队整体能力，党委办公室应加强人员培训，注重专业知识的更新与技能提升，特别是在政策分析、战略规划和沟通协调方面，确保团队能够胜任新时代的工作要求。

3.3 推进信息化与智能化建设，提升工作效率

信息化与智能化建设是提升党委办公室工作效率的有效手段。通过引入现代信息技术，党委办公室可以实现工作流程的自动化和数据化，减少人为操作的失误，提高工作效率。中国南方电网通过建设智能化的党建工作平台，实现了党建工作、企业管理和员工服务的无缝对接，大幅提高了党委办公室的工作效率和透明度。未来，党委办公室可以进一步利用人工智能、大数据等技术，推进党建工作的智能化升级，实现决策支持的自动化和精准化。同时，信息化建设还可以帮助党委办公室更好地处理日常事务，降低工作成本，提高整体工作效能。

四、结语

综上所述，在新时代背景下，国企党委办公室的作用从幕后走向台前，成为推动企业高质量发展的重要力量。面对复杂的内外部环境，党委办公室需不断提升工作水平，适应新时代的发展需求。通过优化工作机制、加强团队建设、提升信息化水平，国企党委办公室能够更好地服务企业、服务党员，为国企改革和发展作出更大的贡献。

参考文献：

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[2] 浅谈新时代国有企业办公室工作的创新与提升[J]. 张晓冬.东方企业文化,2021(S2)

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[4] 浅析如何提升营业性单位办公室工作水平[J]. 汪小彦.人才资源开发,2020(18)