加强国有企业党建工作  为高质量发展加力赋能

加强国有企业党建工作  为高质量发展加力赋能

刘放

河北省秦皇岛环保产业集团有限公司 066000

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时期要做强做优做大国有资本、培育具有强大竞争力的一流企业，就必须加强国有企业基层党组织建设，不断提升思想引领力、组织覆盖力和发展推动力。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元，引领干部职工筑牢信仰之基、把稳思想之舵

把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，使之成为干部职工的精神支柱、思想之基和思维利器。一是扭住“学什么”这个关键。组织干部职工及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动干部职工不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊。组织党员参观革命教育基地、观看爱国影片等活动，引领干部职工始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是解决“怎么学”这个重点。严格落实集中学习制度，利用好“三会一课”、职工集中学习等平台，组织好每一次集中学习，严格干部职工学习考勤，确保不落一课、不落一人。实行“集中学习+自学”“线上+线下学习”的学习方式，组织干部职工利用业余时间、碎片化时间做好个人自学，通过“学习强国”学习平台等新媒体，读原著、学理论、上党课、听讲座，让干部职工学习更有乐趣、更有成效。三是把握“怎么用”这个根本。把深入学习领会党的创新理论与贯彻落实党中央决策部署结合起来、与国有企业改革发展和基层党组织建设各项工作结合起来，引导干部职工在学习时注重提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。比如，面对深化改革给职工带来的思想波动等问题，引导干部职工站在企业发展的高度，理解企业改革的目标是为了更好适应市场的发展、更好满足人民群众的需求，引导干部职工将个人发展融入企业发展大局之中，在思想上形成共识、在行动上保持一致。

二、坚持把党的组织优势巩固好、发挥好，引领干部职工在行动上步伐统一、步调一致

全面提升基层党组织组织力，突出党组织政治功能，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，不断提高党建工作对中心工作的引领力。一是把党的领导贯穿到发展始终。全面加强党对企业发展与改革的领导，明确基层党组织在基层部门管理中的权责和工作方式，突出基层党组织在部门选人用人上的把关作用，使党的领导力进一步强化。二是把党的组织覆盖到各个部门。把党组织建到班组、窗口，比如，设立党员示范岗亮明身份，成立以党员为成员的“突出队”，做到有急难险重工作的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就要开展组织生活。三是把党的队伍延伸到基层骨干。把好党员入口关，全面推进党支部标准化建设，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。

三、坚持党建工作与业务工作深度融合，引领企业发展再创佳绩、再攀新高

以党建凝聚人心、形成合力，在党组织与党员、职工、与企业和社会和用户之间建立起紧密联系，推动企业管理水平、服务水平、业绩水平不断提升。一是服务生产经营更高效。坚持引领与服务相结合，依托党员示范岗和党员突击队，发挥党员先锋模范作用，使党的先进性具体化、制度化。二是服务企业用户更精准。以“党员先锋队”为抓手，开展“我为群众办实事”系列活动。结合特殊用户需求，开展巾帼学雷锋、青年志愿者送安全等活动，组织干部职工看望特教学校的孩子、陪伴自闭症儿童、定期去看望帮扶贫困山区的农民。三是服务企业职工更到位。保障职工参与管理和监督的民主权利，开展人文关怀。对于职工关注的热点、难点问题，采取解决或疏导的方法，让职工感受到企业的温暖，满怀对企业的理解与信心，从而站在企业角度想问题。着力推动党建工作与业务工作深度融合，推动基层党建工作与中心工作同频共振，在企业的经营和发展上凝聚成强大合力，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势。