国有企业基层党建与业务工作融合探究

国有企业基层党建与业务工作融合探究

中国水利水电第十工程局有限公司兰泽平

摘要：国有企业如何充分发挥好“三个作用”，不断探索党建和业务深度融合新方法新路径，做到以党建促业务，以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，为实现高质量发展提供坚强政治保障，是国有企业必须始终重视并且长期探索的重要课题。本文分析了党建与业务工作的相互关系，指出了党建与业务融合意义和当前存在的问题，进而提出党建工作与业务工作深度融合新方法新路径，希望对党建工作开展提供有益借鉴。

关键词：国有企业；党建；业务工作；融合

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实现党建工作与业务工作的深度融合，对于国有企业提升竞争力、实现高质量发展具有至关重要的意义。习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

1 正确认识党建和业务的关系

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。党建工作引领和推动业务工作，业务工作实绩检验党建工作成效。各级党组织必须把党建工作纳入重要议事日程，从思想上重视党建，从行动上抓党建，从业务上检验党建工作成效。

党建与业务工作是有机统一的。业务工作离不开党建工作，党建工作更不能没有业务工作，党建工作贯穿业务工作的方方面面。如果只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。要提高二者的整体性、关联性和契合性，真正相互结合，做到深度对接、融合发展。

党建工作是魂，业务工作是核心。只有找准党建和业务深度融合的发力点，将党建工作融入日常工作,以党建指导业务工作,才能真正破除党建工作与业务工作“两张皮”现象,才能真正避免党建工作“虚化”“弱化”现象。

2 国有企业基层党建与业务融合意义

2.1坚持党对国有企业全面领导的必然要求

坚持党的领导、加强党的建设，是中国特色社会主义的本质要求，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业的性质和地位决定了我们必须始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。党的路线、方针和政策为国企的经营决策提供了根本遵循，只有坚持党对国有企业的领导不动摇，切实加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合，才能保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业得到有效贯彻执行，使国有企业真正成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

2.2有利于提高国有企业凝聚力

增强企业自身凝聚力，是任何企业发展不可或缺的重要因素，只有在紧密团结、共同协作的氛围之下，才能真正促进企业稳定发展。党组织作为国有企业的精神支柱和思想引领者，通过加强党员教育和培训，组织开展各种形式的团队活动，营造积极向上、团结和谐、奋发向前的企业文化氛围，形成凝聚力强、协作效率高的团队，切实增强企业凝聚力。只有推进党建与生产经营深度融合，才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，最大限度地调动和激发广大职工群众的积极性、主动性、创造性，形成强大的工作合力和向心力。

2.3有利于巩固提升基层党建工作质量

只有推进党建工作与生产经营深度融合，紧紧围绕着力解决公司党建工作与生产经营“两张皮”问题，坚持把提高企业效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，贯彻落实“四同步，四对接”要求，切实加强“三基建设”，才能把全面从严治党要求落实并体现到每个支部、每名党员，有效提升基层党建工作的质量成效。

2.4有利于推动国有企业高质量发展

企业高质量发展的新要求对党组织作用的发挥带来新的考验。国有企业基层党建与业务融合是用高质量党建引领高质量发展的现实需要。国有企业党组织必须主动作为，充分发挥在引领发展、凝聚共识、团结动员等方面的政治优势，不断提高干部职工的政治站位和大局意识，坚决把思想和行动统一到贯彻落实国家战略方针政策、推动企业和我国经济实现高质量发展的要求上来。

3 党建工作和业务工作融合存在的问题

当前，党建工作和业务工作融合发展主要存在以下三个方面的问题：一是部分领导干部没有深刻领悟党建工作的引领性作用，“重业务、轻党建”思想依然存在，基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象。二是部分领导干部对“党建做什么”不清楚，定位不准，导致党建工作被表面化、形式化，党建工作为业务工作让步现象较为突出。三是部分党组织缺乏方法和路径，找不准结合点，不清楚“怎么融合”，导致推动业务工作的作用发挥不够明显。

4 实现党建工作与业务工作深度融合新方法新路径

4.1把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，旗帜鲜明讲政治，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，不断强化党性锻炼，提高政治站位，强化政治担当，不断增强企业改革发展的凝聚力向心力。要坚持强化理论武装，扎实推动党的创新理论入心见行，引领广大党员干部职工自觉听党话、跟党走，把学习成果转化为推进公司高质量发展的强大动力。

4.2把准新时代新征程党的组织工作的职能定位。要坚持党领导一切、总揽全局、协调各方的原则，健全党委发挥领导作用的运行机制，在坚持和巩固、完善和发展各方面制度上下功夫，把党的领导体现到企业治理的各领域各方面各环节，把加强党的领导与完善公司治理相统一，不断健全完善与企业战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系，将党建优势转化为国有企业发展优势。要坚定不移贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领、人才引领、精神引领，赋能高质量发展。

4.3围绕生产经营中心开展工作。企业的中心工作是生产经营,党建工作必须围绕这一中心工作开展。坚持服务生产经营不偏离，将党建融入公司各关键环节，构建党组织成为领导和融合的阵地，以生产经营和改革发展中的重点难点为切入点，组织党员和人才，动员职工群众为中心任务团结奋斗，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。

4.4不断夯实推进深度融合引领保障高质量发展的工作基础。要落实“四同步、四对接”要求，切实加强“三基建设”，突出政治功能，进一步提升党支部组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬；将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，不断创新基层党建工作，丰富平台载体，不断夯实推进党建与生产经营深度融合的工作基础；要构建“党建+企业文化”工作模式，擦亮党建品牌，强化企业基层党建与业务融合效率。

5 结束语

总之，基层党建是我国特色政治制度的具体呈现方式，更是引领企业稳定发展的核心战略管理形式。新形势下，国有企业要坚定不移地推进党建工作和生产经营深度融合，真正发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势，从而推动企业的高质量发展，形成党建工作和业务工作同频共振，相互促进。

参考文献

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