煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考

煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考

冯晓军

陕西延长石油榆林可可盖煤业有限公司  陕西榆林  719000

摘要：本文旨在深入探讨煤矿企业思想政治工作与安全生产之间的紧密联系，分析思想政治工作在煤矿安全生产中所发挥的重要作用，包括提高员工安全意识、规范员工行为以及营造良好安全文化氛围等方面。同时，剖析了当前煤矿企业思想政治工作在助力安全生产过程中面临的诸多问题，如工作方法缺乏创新性、与实际生产结合不够紧密等。基于此，从强化教育内容针对性、创新工作方式方法、完善工作机制以及加强队伍建设等多个维度，提出了优化煤矿企业思想政治工作以促进安全生产的有效路径，以期为煤矿企业实现安全生产、可持续发展提供有益的参考和借鉴。

关键词：煤矿企业；思想政治工作；安全生产；作用；问题；路径

一、引言

煤矿行业作为我国重要的基础能源产业，其安全生产状况不仅关系到企业自身的经济效益和稳定发展，更关乎着众多矿工的生命健康以及社会的和谐稳定。在煤矿生产这一复杂且高风险的环境中，思想政治工作作为凝聚人心、引导行为的重要手段，对安全生产起着不容忽视的作用。如何充分发挥思想政治工作的优势，助力煤矿企业筑牢安全生产防线，是当前煤矿企业管理中需要深入思考和解决的关键问题。

二、煤矿企业思想政治工作对安全生产的重要作用

（一）提高员工安全意识

煤矿生产涉及诸多复杂的工艺流程和潜在的安全风险，部分员工可能由于安全意识淡薄，对安全规章制度不够重视，从而引发安全事故。思想政治工作通过开展安全知识培训、案例警示教育等活动，向员工深入宣传安全生产的重要性，从思想根源上让员工认识到安全是煤矿生产的生命线，增强员工主动防范安全风险的意识，使其在日常工作中时刻保持警惕，自觉遵守安全操作规程。

（二）规范员工行为

思想政治工作注重培养员工的职业道德和责任意识，引导员工树立正确的价值观和工作态度。在煤矿企业中，这种思想引导能够促使员工将安全生产责任内化为自身的行为准则，在井下作业等各个环节中，严格按照操作规范进行工作，杜绝违规操作、冒险作业等行为，从行为层面为安全生产提供有力保障，确保每一个工作步骤都符合安全要求。

（三）营造良好安全文化氛围

良好的安全文化氛围是煤矿企业实现安全生产的软环境支撑。思想政治工作借助企业内部的宣传平台、文化活动等多种形式，传播安全理念、弘扬安全文化，使安全生产成为企业全体员工共同关注、共同践行的价值追求。例如，通过在矿区设置安全标语、举办安全主题演讲比赛、开展安全文化月活动等，让安全文化渗透到企业的各个角落，潜移默化地影响员工的思想和行为，形成一种人人讲安全、事事重安全的良好风气。

（四）增强企业凝聚力和向心力

煤矿安全生产需要全体员工的共同努力和协作配合，思想政治工作通过关心员工的工作生活、解决员工的实际困难，增强员工对企业的归属感和认同感。当员工感受到企业的关怀与温暖时，会更加愿意为企业的安全生产贡献力量，积极配合企业各项安全管理措施的实施，在面对安全难题时也能团结一心、共同应对，从而有效提升企业整体的凝聚力和向心力，为安全生产奠定坚实的人力基础。

三、煤矿企业思想政治工作在助力安全生产方面面临的问题

（一）工作方法缺乏创新性

部分煤矿企业在开展思想政治工作时，仍沿用传统的会议传达、文件宣读等单一且枯燥的方式，缺乏对新媒体等现代传播手段的有效运用。面对年轻一代员工日益多样化的信息获取需求和喜好，这种陈旧的工作方法难以吸引员工的注意力，无法充分调动他们参与思想政治学习的积极性，导致工作效果大打折扣，难以将安全生产的思想真正深入到员工心中。

（二）与实际生产结合不够紧密

一些煤矿企业的思想政治工作往往停留在理论层面，脱离了煤矿井下实际生产作业情况。在进行思想教育时，没有充分结合生产过程中的具体安全隐患、岗位特点等因素开展针对性的教育活动，使得员工感觉思想政治工作与自己的实际工作关联性不大，只是走过场、走形式，难以在实际安全生产中发挥切实有效的指导作用。

（三）工作队伍专业素养有待提高

煤矿企业思想政治工作队伍中，部分工作人员缺乏专业的思想政治教育背景知识，对心理学、管理学等相关交叉学科知识的掌握也不够扎实。在面对复杂的员工思想状况和安全生产要求时，难以运用科学有效的方法开展工作，无法准确把握员工的思想动态，不能及时为员工解决在安全生产过程中产生的思想困惑，影响了思想政治工作服务安全生产的质量。

四、优化煤矿企业思想政治工作以促进安全生产的路径

（一）强化思想政治教育内容的针对性

深入分析煤矿不同岗位的安全风险点和操作规范要求，根据各岗位特点制定相应的思想政治教育内容。例如，针对井下采煤工，重点强调顶板管理、瓦斯防治等方面的安全知识与责任意识；对于通风工，则着重开展通风系统维护、有害气体监测等相关安全理念与职业道德教育，让思想政治教育与员工的岗位实际紧密结合，切实提高员工对本岗位安全工作的重视程度。

收集整理煤矿行业内的各类安全生产事故案例，深入剖析事故原因、后果以及从中应吸取的教训，将这些案例融入思想政治教育活动中。通过真实生动的案例讲解，让员工更直观地感受到忽视安全规定所带来的严重后果，增强教育的说服力和警示作用，促使员工自觉对照案例查找自身工作中的不足，规范自身行为，避免类似事故的发生。

（二）创新思想政治工作方式方法

充分利用微信公众号、抖音短视频、企业内部 APP 等新媒体平台，打造多样化的思想政治工作阵地。制作发布图文并茂的安全知识文章、有趣的安全主题短视频、在线安全知识问答等内容，以新颖的形式吸引员工关注和参与。

组织员工参与模拟安全事故应急演练、参观安全事故警示教育基地等体验式教育活动。在模拟演练中，让员工亲身体验安全事故发生时的紧张氛围以及正确的应对方法，增强他们的应急处置能力和安全防范意识；通过参观警示教育基地，直观感受事故现场的惨烈，从内心深处受到震撼，强化安全生产的思想观念，使思想政治工作更具实效性。

（三）完善思想政治工作机制

煤矿企业应结合自身安全生产目标和员工思想状况，制定年度、季度等不同阶段的思想政治工作计划，明确工作重点、目标任务以及实施步骤，确保思想政治工作有序、有针对性地开展，避免工作的盲目性和随意性，使其能够与安全生产工作同部署、同落实、同考核。

建立完善的思想政治工作考核机制，从教育内容的落实情况、员工安全意识和行为的转变情况、安全事故发生率等多个维度对思想政治工作成效进行量化考核。在发生安全生产事故后，及时启动思想政治工作应急机制，安排专业人员对涉事员工及周边相关人员进行心理疏导，帮助他们缓解紧张、恐惧等不良情绪，尽快恢复正常的工作和生活状态。

五、结论

煤矿企业思想政治工作与安全生产息息相关，是保障煤矿生产安全、稳定、可持续发展的重要因素。尽管当前在助力安全生产方面存在一些问题，但通过强化教育内容针对性、创新工作方式方法、完善工作机制以及加强队伍建设等一系列有效路径的实施，能够充分发挥思想政治工作在提高员工安全意识、规范员工行为、营造安全文化氛围等方面的积极作用，为煤矿企业筑牢安全生产防线，实现经济效益与社会效益的双赢，推动煤矿行业在新时代健康稳定发展。

参考文献

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