重庆能源集团南桐矿业公司党委在深入学习实践科学发展观活动中．紧密结合公司建立的党员保先教育长效机制，从提高党员的素质人手，组织党员重温自己的入党志愿书。此举不失为党员自我教育、自我提高，完善教育培训长效机制的一种好形式．笔者不禁为之叫好l
重庆工运
2009年7期
