简介:绩效管理是指企业各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,无论大型企业还是中小型企业,如果没有有效的组织绩效管理,企业及员工无法得到持续提升,对于企业来说将会面临巨大的损失。有效的绩效管理可以推动人力资源管理的系统化,它直接取决于绩效管理体系的建立与其科学化程度以及与人力资源其他模块的链接情况。因此,企业必须能透过绩效管理的过程和结果,不断地进行组织学习,通过了解绩效指标与战略目标间因果关系,达到改进战略规划和提高经营绩效管理的效率。本文基于国网四川省电力公司巴中市恩阳供电分公司的绩效考核管理办法,探讨了如何强化绩效管理,提升工作效率。
简介:摘要:随着社会对环保问题的日益重视,环保工程在各个领域得到了广泛应用。新型环保材料作为环保工程的重要组成部分,在改善环境质量、降低污染和提高能源效率方面具有显著优势。本文将详细介绍新型环保材料的种类、特性及在环保工程中的应用,并探讨其未来发展方向。通过不断研发创新、优化性能、降低成本、拓展应用领域等措施,新型环保材料将为解决环境问题、推动可持续发展发挥越来越重要的作用。
简介:摘要随着我国社会主义市场经济逐渐深入发展以及电力体制改革工作的不断深入,电力市场格局发生了巨大的变化,经营的理念也逐渐发生转变,使得我国的供电企业面临严峻的市场竞争考验,这促使了电力企业要努力的适应新经济形式的发展需要,应从企业的内部思想观念和经营机制入手,变型转轨,制定相应的企业战略发展计划,通过提高供电的可靠性,改善电网结构和电能质量等方面提升对企业客户的吸引力,这是提高电力企业的无形资产价值根本的举措。随着新一轮电力体制改革的逐渐展开,在进行电力营销的过程中,企业应该更加重视绿色低碳、节能优先的根本理念,从行动上加快促使我国完成节约型社会的重要目标。