简介：摘要核电站各部门应围绕项目总投资目标，在核电厂规范完善的投资控制体系指导下，进行着分工合作的投资控制工作。投资控制管理部门作为核电投资控制的归口管理部门，通过概算编制、管理程序制定、分级财务授权、费用处室责任划分、各年度预算目标设立等方式，组织核电厂投资控制工作，同时参与项目立项、合同采购、谈判、支付控制等各具体工作，将投资控制关口从后台前移，并由被动管理转向主动控制，获得较好的投资控制成效。

简介：摘要社会主义市场经济条件下，企业作为社会的一个重要组成部分，它的发展，既受市场机制的制约，又受组成企业要素之一——人的制约。人的因素对企业的制约包括企业生产人员、经营管理人员的人格影响，其中最重要的是企业领导层群体与个体的人格影响。企业党群干部担负着教育人、塑造人、鼓舞人的重要责任，要履行这一责任，自己首先应该成为一个具备中华民族传统美德和现代公民美德的好人。因此，党群干部的人格问题，是值得研究探讨的问题。

简介：摘要随着企业改革的不断深入,企业宣传工作成为塑造企业品牌、提升企业核心竞争力的重要课题。本文结合企业实际,对目前宣传工作现状进行分析,针对煤炭企业如何做好宣传工作,提出切实可行的做法。

简介：摘要随着全球化经济的不断发展，电力企业作为我国重要的能源企业，新时期电力企业要开创思路，对行政管理实施创新理念，就要创新企业管理模式和方法，提高企业的管理质量和水平，使企业能够健康发展。本文主要对我国电力企业的现状进行了分析，提出新时期电力企业行政管理的创新途径。

简介：摘要随着社会主义市场经济的快速发展和人民生活水平的逐步提高，人力资源在企业长远发展中所发挥的作用也越来越大。作为企业最核心的竞争力，人力资源已经成为电力企业发展的重要战略资源。但是，目前我国的供电企业对人才的培养还存在着一些问题，阻碍了企业人才队伍的不断壮大和发展，本文主要对新形势下电力企业人才资源管理中的人才培养的现状和问题以及供电企业人力资源中的人才对队伍建设的策略和方法做了如下概述。