简介:摘要当代,组织绩效管理是企业行政工作及组织能力测评中的重要环节。只有组织绩效管理科学有效,才能确保企业取得较好的经济效益,并保障员工的切身利益。虽然近年来供电公司在组织绩效管理方面开展了一系列改革,但是配套的管理系统水平还有待提升。本文即针对该管理系统的升级技术展开了相关分析,并介绍了各类相关功能,以期为供电公司组织管理工作的更好开展提供技术支持。
供电公司组织绩效管理系统的设计及应用