简介:摘要:新经济背景下,对企业管理、工作和日常生活都造成了深远的影响,同时互联网发展趋势,也为企业的人力资源管理迎来挑战。新经济背景下信息化管理手段的使用能够改善企业的经营管理方式,不但大大增加企业生产运营中的利润,还增加了企业在市场的占有率,从而增强企业的竞争性。所以,深入研究信息技术对企业人力资源管理模式的影响,提升管理水平对企业的发展进步有着重大的意义。
浅析新经济背景下的电力企业人力资源管理