简介：摘要：本文对国有企业纪检监察机关履行再监督职能进行了探讨。本文以国有企业为例，结合相关文献，分析了当前国有企业纪检监察工作面临的挑战与成效。研究发现，国有企业纪检监察机关在行使再监督职能时，存在制度设计不够完善，监督力度不够，目标不明确，在此基础上又取得了一些进展，比如建立了一套监督体系，提高了监督效率。最后，本文针对国有企业纪检监察机关如何发挥再监督作用提出了几点建议，希望能对我国国有企业纪检监察机关的实践有所借鉴。

简介：摘要：在新的社会经济发展的宏观背景下，企业纪检监察部门亟需充分激活基层纪检机构功能，结合思想政治工作优势，主动嵌入企业发展脉络，切实扮演好纪检监督保障的角色。推进纪检工作的进程中，应精准定位其在推动企业高质量发展中的着力点，找到思政工作的切入点，有力支撑各项战略决策的有效落地，确保纪检职责履行得严谨扎实、保障有力。然而，审视当前企业纪检工作的现状，存在很多造成其职能不足的因素。针对这一问题，亟待系统性优化。本文旨在探讨如何思想政治工作在国企纪检工作中的作用，并提出进一步发挥思政工作优势的具体策略。

简介：摘要：政工队伍是我国国有企业特有的内设机构，是国企进行思想政治建设的主要力量，也是引导国企进行精神文明建设的重要力量。因此，政工队伍对于国企而言具有十分重要的作用。特别是在国企进行体制改革的今天，加强政工队伍的建设能够为我国国有企业顺利完成体制改革保驾护航。

简介：摘要当今社会思想上不断变革，经济上飞速发展，很多企业抓住发展的机遇迅速崛起，国企也急需加强经济建设。国企中的党建工作与企业文化创新是国企工作的重点，党建工作的顺利实施为国企的制度规范提供了保障，文化创新工作为企业的经济建设提供了巨大的动力。探索党建工作与企业文化创新为推动国企发展具有重大意义。