简介：摘要目的探讨基于护士主导的家属支持对脑膜瘤术后患者自我护理能力及生活质量的影响。方法选择2017年7月至2018年6月在本院接受脑膜瘤手术患者70例为研究对象，按时间顺序分为对照组（2017年7至12月）36例，观察组（2018年1至6月）34例。两组均给予围手术期常规护理及出院指导，观察组在此基础上联合基于护士主导的家属支持。随访3个月，采用自我护理能力量表（ESCA）评价两组患者自我护理能力，采用生活质量量表（SF-36）评价两组患者生活质量。结果两组最终完成随访各33例。干预后，观察组ESCA评分为（130.50±18.42）分，明显高于对照组（117.48±16.25 ）分，差异有统计学意义（P<0.05）；干预后，观察组生理功能、情感职能、社会功能、总体健康评分分别为（89.32±6.15）分、（85.32±6.76）分、（87.32±5.93）分、（86.34±8.51）分，明显高于对照组（82.47±7.82）分、（77.59±7.28）分、（75.84±6.75）分、（78.56±7.83）分，差异均有统计学意义（均P<0.05）。结论基于护士主导的家属支持有助于提升脑膜瘤术后患者的自我护理能力，改善生活质量。

简介：摘要目的对临床护士的心理疏导在护士长管理中的应用进行探析和研究。方法选择2014年8月至2015年8月在本院进行工作的90名临床护士进行研究，对研究中的临床护士干预前后的职业生涯、本职工作、总体满意度等等进行比较。结果在对临床护士进行心理疏导后，护士在职业生涯、本职工作、职业环境、执业展望以及总体护理满意度上均较于干预前有所。P<0.05差异具有统计学意义。结论

简介：摘要目的探究护理人员产生职业性心理疲劳的具体原因，并在分析后总结出适宜的调适对策。方法择取2015年1月到2016年1月期间本院在职的80名护理人员，对其进行问卷调查，用以查明其产生心理疲劳的具体原因。结果高风险的工作内容、超负荷的脑力体力劳动、紧张的护患关系、个人价值观与现实之间的冲突、机械性工作带来的厌足心理是造成护士产生职业性心理疲劳的主要原因。结论管理者应重视起疲劳心理给护理人员生理状态带来的影响，适时采取调适对策来消除其不利影响，从而提高护士的工作质量。