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  • 简介:摘要长期以来,我们在对大学就业的影响因素分析中都忽视了对用人单位的调查,缺乏用人单位对大学就业能力和就业素质的具体要求。因此,我们展开了此次调查,力图弄清用人单位对大学具体要求,以指导导师有目的性、针对性的培养大学的就业能力,帮助大学实现良好的就业。

  • 标签: 大学生 就业能力 交际能力 基础能力