简介：摘要： 在当前营改增的时代背景之下，随着各项政策的逐步贯彻落实，现代化的企业财税管理方式也需要进行转变。使其变得更加符合“营改增”的市场需求。企业方面为了平衡自身的财税压力，需要将目光放得足够长远。通过更加积极有效的财税管理手段，提升自身的管理效率，帮助企业合理避税，以减小自身的税务开支，保证企业经济效益的最大化。本文针对企业财税管理的现状进行深入的研究与分析，并给出相应的应对措施，为企业的税务支出合理化提供一定的参考。

简介：摘要：近些年来，电力事业的应用范围越来越广泛，且人们对电力需求量不断增加，但是随着电力市场改革的深入，市场营销利益直接影响着企业经济利益，所以供电企业必须要提高自身企业质量，树立良好的品牌形象；不断提升企业营销管理水平；根据供电企业存在的问题采取一些行之有效的措施加强营销管理，进一步促进供电企业的长期稳定发展，为社会发展做出自己的一份贡献。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业资金管理的重要性不言而喻。财务共享服务模式的兴起为企业提供了更多的选择和机会，使资金管理变得更加灵活、高效和科技化。本文旨在探讨财务共享服务模式对企业资金管理的影响，并深入分析在这一模式下的资金管理策略。

简介：摘要：近年来，国有企业有效提升了管理效率，加强了工作规范，在社会效益和经济效益上都取得了显著成效。企业员工绩效管理是人力资源管理的核心，是提升企业经营效益的重要途径，作为管理者应制定准确、科学的绩效管理制度，提高员工工作积极性，让员工明确工作方向、工作目标，推动企业实现自身发展战略。基于此，本文主要分析了国有企业绩效管理存在的问题及优化思路。

简介：摘要：随着市场经济的发展，企业财务管理面临着诸多风险。本文对企业财务管理面临的风险进行了深入分析，并提出了相应的防控措施，旨在提高企业财务管理的水平，降低风险，保证企业的稳定发展。

简介：摘要：建筑行业因其项目周期长、投资大、资金流复杂等特点，对财务管理提出了极高的要求。与传统制造业不同，建筑企业面临的财务风险和运营挑战更为独特。资金的高度流动性要求与项目的长期性使得有效的财务管理成为行业成功的关键。由于建筑项目涉及多方合作，合同执行的复杂性进一步增加了财务管理的难度。因此，对建筑企业的财务管理问题及其完善对策进行研究，不仅有助于提升企业自身的财务健康度，也是推动行业可持续发展的必要条件。

简介：摘要:在经济高速发展的当下，企业为紧抓发展机遇，壮大经济实力，对企业管理也提出了更高要求。基于业财融合下的财务转型是提高企业管理水平的必然选择。业财融合是将企业业务的开展与财务工作融合，推动企业管理逐步升级。企业积极推动业财融合模式，确保业务体系与财务工作的高度融合，为企业规范管理、制定战略决策提供有效支持。业财融合主要是将企业业务部门和财务部门的信息进行整合、分析和利用，各部门之间进行有效沟通，确保分析工作顺利开展。以企业的业务为基础，从而深度剖析企业财务工作，识别企业创造价值活动，将企业资源进行资源倾斜，将资源配置到战略核心领域上，从而提高企业经济利润水平。文章对业财融合融入企业管理展开研究，概述了业财融合的意义、特征、作用等，为提高企业管理水平提供思路。

简介：摘要：随着市场经济与科学技术的高速发展，各行各业都有了更好的发展前景，企业间竞争激烈，而在生产经营过程中，人力资源开始成为企业在经济市场获取决胜的前提，如何提升人力资本是当前各大企业都非常关注的问题。现代社会强调的是人力资源管理，而企业原本所实行的人事管理模式逐渐被取代和转化，为迎合时代发展需要，企业的人事管理工作必须有所调整和创新，秉持人力资源战略管理理念，实现对人力资源的合理应用，特别是针对薪酬绩效体系的优化设计方面。对于企业的人力资源管理部门来说，在优化薪酬绩效体系的工作中，需要先对薪酬绩效体系建立正确认知，将绩效考评充分融入到薪酬体系中，通过分析当前绩效考评在薪酬管理的实际问题，梳理两者关系，最终制定出有效的优化措施。

简介：摘要：随着市场经济与科学技术的高速发展，各行各业都有了更好的发展前景，企业间竞争激烈，而在生产经营过程中，人力资源开始成为企业在经济市场获取决胜的前提，如何提升人力资本是当前各大企业都非常关注的问题。现代社会强调的是人力资源管理，而企业原本所实行的人事管理模式逐渐被取代和转化，为迎合时代发展需要，企业的人事管理工作必须有所调整和创新，秉持人力资源战略管理理念，实现对人力资源的合理应用，特别是针对薪酬绩效体系的优化设计方面。对于企业的人力资源管理部门来说，在优化薪酬绩效体系的工作中，需要先对薪酬绩效体系建立正确认知，将绩效考评充分融入到薪酬体系中，通过分析当前绩效考评在薪酬管理的实际问题，梳理两者关系，最终制定出有效的优化措施。

简介：摘要：从狭义上来说，低碳经济是企业自身的经营和发展要低排放、低能耗和低污染。从广义上来说，低碳经济的本质是保护环境，实现全人类可持续发展。因为环境是人类赖以生存的根本，且有很多资源是不可再生资源，发展低碳经济对于人类来说有着不可推卸的责任，与我们每个人的生活都息息相关。在低碳经济的大背景下，企业要想在经营发展中脱颖而出，实现低投入、高产出的经济效益，就必须大力推进企业管理模式创新，建立科学完善的管理制度，确保企业正常经营，切实提高企业竞争力，这是企业变革必须要走的路径。对于企业管理模式创新而言，应在原来传统管理模式的基础上，充分结合企业自身的实际情况，把低碳、绿色理念融入其中，进一步创造更多的利益。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈和企业经营环境的不断变化，基于风险导向的企业财务内部控制越来越受到企业的重视。本文首先阐述了风险导向企业财务内部控制的概念和重要性，然后分析了当前企业财务内部控制存在的问题，接着提出了优化企业财务内部控制的思路和措施。通过本文的研究，旨在为企业财务内部控制的优化提供理论支持和实践指导，帮助企业提高风险管理水平，保障企业的稳定和健康发展。

简介：摘要：在现代企业管理中，绩效考核和员工激励是提高组织效率和员工绩效的两个核心组成部分。绩效考核不仅是评估员工绩效和能力的重要工具，也是企业管理和人力资源战略的基石。员工激励作为一种重要的动机激发机制，直接关系到员工的工作满意度、忠诚度和生产力。通过合理的员工激励，企业可以吸引并留住关键人才，激发员工潜力，促进他们努力实现组织目标。如何有效地将绩效考核与员工激励制度相匹配，以实现企业的人力资源管理目标，是一个具有挑战性的问题。本文后续就新时期国有企业绩效考核及员工激励的创新举措展开详细探究。

简介：【摘要】：近几年在企业管理领域有一个很火的词:OKR。OKR是目标与关键结果管理法，将战略规划搭配OKR，形成年度战略、经营计划推动形成公司级OKR到形成团队OKR最终形成个人OKR。本文主要研讨OKR管理方法在国企绩效管理中的应用。

简介：摘要对于物业管理以往都是通过人工来对信息、房屋等各方面的工作进行记录和维护，而且物业管理的效率并不是很高，在这样的背景下，物业管理系统慢慢的形成了，并有效地应用在各小区的物业管理中，小区的物业服务水平以及工作效率都有明显的提高，且物业管理变得更加规范。首先对物业系统总体设计以及管理系统的功能进行介绍，然后对小区物业管理系统以及数据库设计进行详细的分析，并对小区物业管理系统的实际应用展开了论述，希望能为小区物业管理系统的有效应用提供有价值的参考。

简介：摘要：本论文旨在探讨在业财融合理念下的司库管理。通过对当前司库管理实践的分析，结合业务和财务的融合趋势，论文将重点关注司库管理在这一新背景下的挑战和机遇。首先，通过对业财融合概念的阐述，介绍了其对司库管理的影响。接着，从组织结构、流程优化和技术支持等方面探讨了司库管理的关键问题。最后，提出了未来司库管理需要关注的发展方向和策略。

简介：

简介：【摘要】：本文首先强调了高校固定资产管理工作的重要作用，讲述了高校固定资产管理工作中的普遍存在的不规范、不合理的现象。比如说固定资产的内部管理机制不够完善、固定资产的监督管理不够健全、固定资产管理意识不强、固定资产使用效率不高等等。本文对当前高校固定资产管理中存在的主要问题进行解析，并以此为依据，提出高校固定资产管理出现问题的应对措施。

简介：随着互联网、云计算以及大数据等新兴技术的进步与发展,智慧旅游理念为当前旅游业创造了二次创业的机会,进而也为旅游管理专业创造了一定的发展空间。在未来的发展过程当中,智慧化旅游管理专业,将会是教育部门重点思考的关键性问题。本文通过丰富教学内容体系、扩展教学体系、增强师资队伍,以及灵活运用合理的教学方法等方式,为培养智慧化旅游管理专业人才开拓广阔的空间,进而促进旅游业的可持续发展。

简介：摘要：随着近几年我国社会与经济不断深化发展，电力事业成为了推动社会长久稳定运行的重要组成部分之一，所以在实际工作中，相关工作人员就需要结合实际情况去制定相应工作改革发展计划，以保证电力事业能够步入现代化发展进程中。因此，在发展过程中有关部门就开始针对智能电网电力通信进行总结研究，以通过合理的方式去推动电力行业步入现代化发展进程中，但是在实际工作中经常会出现一些管理与运行问题，这就需要结合实际情况去制定相应工作计划，进而有效推动电力行业向好向上发展。

简介：摘要：随着我国经济迅速的发展，我国电力行业也在不断的发展。电力系统是电能在运输时的前提条件，电力系统的变电运行安全管理和电力系统设备维护对我国电网的正常供电有着极其重要的实际意义。对于电力系统来讲，各个环节都非常重要，但是近年变电运行在发展过程中出现了各种不同的问题，不但对人们的日常生活形成了极大的影响，而且也影响到了企业用电，由此造成了不可估量性的经济损失。因此，本文主要对电力系统中的变电运行安全管理与变电设备的维护展开相应的分析和探讨。