简介：摘要：本文讨论了广东农垦水丰农场有限公司推行干部聘任制以激活农场干事创业活力的重要性和实施方法。通过引入聘任制，农场可以吸引更多优秀的干部加入，并激发他们的创业热情和活力。文章提出了一些关键措施和政策，如建立科学的评价体系、灵活的薪酬机制和培训支持计划，以促进干部的聘任和发展。通过这些措施，可以提高农场干事的素质和能力，推动农业现代化的发展。
水丰农场：推行干部聘任制，激活农场干事创业活力
