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  • 简介:摘要:为解决企业绩效管理问题,文章结合实际对企业绩效精细管理工作要点进行研究。首先阐述精细管理模式的内涵,然后在论述绩效考核工作原则的同时,对绩效管理工作中精细管理方法的应用要点进行深入探讨,具体内容如下叙述。

  • 标签: 企业绩效 管理原则 精细化 管理措施