简介：摘要长期以来，我国企业的党风廉政建设都是企业管理中的重中之重，但是由于主体责任不明确，使得国企的党风廉政建设工作难以取得良好的成效，贪污腐败的问题时常发生，因此，必须通过一定的措施对党风廉政建设的主体责任进行落实，增强工作力度，从而实现企业的顺利发展，促进我国经济实力的增长。为此，本文以新形势下的国企党风廉政建设为研究对象，通过对新形势下党风廉政建设的意义、问题的探究，详细介绍了新形势下国企党风廉政建设的具体强化措施。希望通过以下研究，对各国企党风廉政建设工作的开展具有一定的借鉴意义。

简介：内容摘要：新四军开辟的抗日根据地是新四军能够长期在敌后坚持抗战的根本保证，同时也为新四军抗战的胜利发挥了重要作用。一段时期内，在抗日根据地政权内部出现了追求享乐主义的思想，以及贪污、浪费和腐败现象，新四军在各根据地的政权建设中加大了廉政建设的力度，其中新四军及其各根据地在廉政建设的大的方向上一方面坚持和加强党的领导，另一方面不断探索民主监督机制的做法，不仅在当时具有开拓的意义，而且在今天依然有着深刻的现实意义。

简介：办公室是党委、首长的协调指挥中心、信息传输中心和服务联络中心，协助领导决策、执行领导决定、协调各方关系．地位作用重要，工作千头万绪，关系纷繁复杂。当前，随着形势任务的发展变化．职能要求的丰富拓展．面临着许多新情况、新问题。迫切需要研究探索、有效解决、积极作为，以推进办公室建设科学发展。

简介：我国加入WTO,经济的全球一体化,知识管理的兴起,既给我国企业带来了机遇,同时又带来了挑战.我国企业将面临着世界市场的竞争,因此,企业要生存要发展,就必须要增强自身的竞争优势,提高核心竞争力.毫无疑问,当前企业增强竞争优势的一个重要的,同时也是行之有效的途径就是加强企业信息系统建设,积极推进企业信息化.

简介：摘要：随着改革开放、市场经济的发展，当今时代的思想越来越开放，我国经济的发展蓬勃发展，国家鼓励创业创新，所以当前市场上出现了许多的企业，但是正是由于众多的企业竞相发展，各个企业为了不被时代所抛弃，更加追求利润，对企业的政工队伍建设不重视，尤其是国有企业，他们面临着社会上私企以及外企的竞争，在政工方面的建设日益衰弱，本文就新时期企业政工队伍所处的现状以及面临的问题进行相关的探讨，并提出相关的合理建议。

简介：摘要：国有企业是我国社会经济体系的重要组成部分，而人才队伍建设是提高国有企业内在实力的一种体现，面对日益紧张的发展趋势，重视人才队伍建设是非常重要的，这能够在一定程度上提升企业的软实力。文章通过国有企业人才队伍建设问题进行分析，对人才队伍建设提出一些措施建议。

简介：摘要：国有企业纪检队伍建设是确保企业廉洁高效运行的重要保障。强化路径包括加强政治学习，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；传承红色文化，深化廉洁教育，树立正确的价值观；坚持问题导向，通过培训和实践提升纪检人员的业务能力和应对复杂问题的能力；创新发展，利用信息化手段提高工作效率和监督效果。这些措施有助于构建一支高素质、专业化的纪检队伍，为国有企业的健康发展提供坚实保障。

简介：摘要：在全球建筑行业的发展中，建设工程监理企业正经历着前所未有的转型。伴随着科技的飞速发展和建筑行业需求的多元化，监理企业的角色正在从传统的监督和控制转变为全面的项目管理。如今的工程项目不仅复杂多变，而且越来越多地融入了高新技术，如智能建筑系统、自动化管理工具等。同时，项目管理的要求也在提升，因此，分析监理企业在此环境下如何有效介入和提升工程项目管理的策略，已然成为行业内的重要课题。

简介：被称为完善A股交易机制的转融通，终于不用再单腿跳了。来自于中国证券金融股份有限公司（下称“证金公司”）的消息，转融券业务试点在2月28日正式启动，这使得其与去年先期开展的转融资业务一起构成完整的转融通机制。

简介：宁夏专员办坚持问题导向，深入推进工作转型。一是补齐短板，加强干部队伍建设。针对个别干部对转型工作思想认识不足的问题，通过加强转型工作形势分析教育，督促其思想认识和理念方向转变；针对干部知识储备不足的问题，通过加强法律法规、财政预算管理、财务会计知识和信息化知识等方面培训，提高业务理论政策水平；针对干部能力不足的问题，通过加强专题培训、实战锻炼、搞好“传帮带”培养等，提高业务能力水平。二是查找弱项，加强机关内部管理。注重查找机关内部管理中存在的不适应、不符合转型工作要求的薄弱环节，查漏补缺，强化内部控制，使业务工作在内控规范下有序开展。三是流程管控，提高工作质量水平。

简介：对青海省而言，要充分认识转变发展方式的长期性、艰巨性和复杂性，科学稳步地加以推进，不能急于求成。目前要着重加快经济结构、产业结构调整，加强自主创新；按照生态立省的总体部署和要求，倡导生态文明理念，实施生态保护和建设工程；保障和改善民生，继续深化改革和扩大开放，制定合理、有效的政策，推动发展方式的转变。

简介：摘要企业文化建设对企业发展重要性的认识已经普及，企业文化是企业的软实力，是企业重要的隐性竞争力，是企业发展市场，占领市场的文化保障，也是企业实力的体现，企业文化是企业的核心竞争力元素。企业文化建设的方式方法各异，其中工会文体活动已经成为企业文化建设的重要途径，为企业的文化发展增添了新的力量。企业工会是企业职工的组织基础和工作基础，是企业职工权益的代表方，也是职工权益的维护方。工会文体活动是企业职工文化的表现，也是企业文化建设的重要内容。职工文体活动是工会工作的一项重要内容，做好这项工作可以丰富职工的业余文化生活，增强企业凝聚力，提高企业综合管理水平。在企业的发展建设过程中，群众性的文体活动是企业文化建设的重要载体，在企业文化形成的过程中，起到了团结干部职工、凝聚力量、增强企业精神、丰富并促进企业文化建设的作用。本文分析了工会文体活动现状，我们提出了工会文体活动对企业文化建设具有教育的作用，能够促进企业文化凝聚力，具有塑造企业形象，建设和谐社会等促进作用。

简介：摘要：随着经济与技术的发展，以及当代环保的要求，建设与改造建筑更多关注趋于绿色建筑工程领域。文章首先阐述了绿色建筑工程管理的核心要点，在推行绿色建筑的过程中，存在一定的项目管理压力，针对存在的问题，文章也提出相应的绿色建筑工程管理优化策略，从而有效地提升绿色建筑工程管理的效率。

简介：摘要：目的探讨PDCA循环管理模式在推进生化项目检验结果互认中的作用。方法比较14家医院检验科采用PDCA循环管理前后质量控制情况和生化项目新鲜血标本比对总体通过率、比对合格率。结果改进前（2016年）14家医院检验科14项生化项目总体通过率≥75%的18家（58.0%），改进后（2017和2018年）分别为28家（90.3%）和31家（100%）。2016年14项生化项目比对合格率>90%的仅1项（7.1%），2017和2018年分别为8项（57.1%）和13项（92.9%）。结论PDCA循环管理可使实验室生化项目总体通过率和比对合格率有效提高，有利于推动地区检验结果互认工作。

简介：摘要：建筑信息模型（BIM）作为一项先进的数字化信息技术，以5D工程管理方式，通过构建信息共享平台整合了工程决策、设计、招投标、施工、竣工等多个阶段的信息。通过BIM技术可实现工程中所有信息的可视化管理，以工程实际进度可自行进行数据的调整，并且与软件模型进行整合。将BIM技术有效应用于输变电工程造价管理中，可以实现多阶段分部分项工程中的信息共享。

简介：摘要电力企业文化建立是实现电力企业管理的哲学议题，本文结合陕西省地方电力（集团）有限公司提出的“光谱”文化，对陕西地电企业文化和电力企业管理之间的关系展开了深入的讨论，旨在为地电企业管理人员提供更加有价值的管理建议，实现光谱文化体系和行为规范体系的高度适配，提升电力员工凝聚力的同时，加快企业的可持续发展。

简介：摘要：在现有的社会主义背景之下，思想政治工作要求便变得十分重要。一个企业的思想政治工作将会影响整个企业的工作氛围与工作质量，对于大型国有企业来讲，思想政治工作建设是比较完全的，但这不是一个常态化。事实来讲，良好的思想政治工作建设与思想文化固定是国有企业的优势背景，这是我们要保持的。同理，其他企业的思想政治工作建设也是我们要积极调动的。根据思想政治工作发展，从企业文化出发积极调动企业思想政治工作。

简介：摘要 ：随着建设水平的提升，水库工程建设走入整改的道路，当前工程建设存在诸多尚未解决的问题，制约施工的效率，本着科学管理的原则，就建设中的质量监管、成本控制和进度提升方面，应当制定合理的解决办法，从而提升工程交工的效果。本文就水库工程建设中可能出现的问题予以阐释，并结合问题的表现形式，提出科学化建议。

简介：根据我国现行税法的规定,一个工业企业从事日常的生产经营,至少要涉及增值税、城建税、教育附加费、印花税、企业所得税等税种,这还不包括地方的各种附加税费、代扣代缴的个人所得税,有车辆的企业还涉及到车船税,以及从事混业经营的企业涉及到的其他税种。鉴于税收的无偿性、强制性、固定性,很多企业都希望能够合法地少交一些税,但在具体的方法选择上,有很多误区。

简介：摘要： 国有企业经营发展中组织结构体系较为庞大，针对这种情况对组织结构进行优化能够提高内部沟通管理水平。文章主要对企业组织结构改革原则进行分析并探讨组织结构优化的有效措施。