简介：摘要：随着电力营商行业的不断发展和进步，为全面落实电力“一次办好”改革精神，供电公司客户服务中心创新性的提出了“三心”服务模式，促进了电力营商环境的全面优化。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对“三心”服务全面优化电力营商环境提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：时代在不断发展，社会在不断进步，国内的社会经济发展已经迈入到一个全新的环境和背景之下，企业在经济带动下发展十分迅速，在具有了众多良好发展机遇的同时，影响企业经济发展的因素也在增多，在控制不当的情况下，容易对企业发展和市场经济发展产生比较大的负面影响。而归根结底来说，企业的发展和竞争本质上依旧是人才资源的竞争，并且在全新的国际化、全球化背景之下，对于企业的人力资源管理工作提出了更高的要求和需求。企业自身在建设和发展过程中需要保持高度重视，并且主动对人力资源管理工作进行优化，这也是新时期和新背景下企业发展过程中的一个必然选择。所以，本文首先对企业人力资源管理工作进行概述，其次分析企业人力资源管理对企业经济发展之间的关系，再次阐述企业人力资源管理对企业经济发展的具体影响，最后提出具有针对性和建设性的意见，望对新时期的企业经济发展起到一定的借鉴和指导作用。

简介：【摘要】中小微企业由于其规模受限，近年来贷款越来越难，所以银行如何制定合适的贷款策略起着至关重要的作用。本文运用 SPSS 以及 EXCLE 预对数据进行筛选预处理，提炼出各企业信息指标矩阵，结合图像分析，研究如何基于企业信息指标对中小微企业做出最佳的贷款策略问题。

简介：摘要：企业在实际金融投资和管理的过程中存在诸多风险，企业在实际发展时要从观念上重视金融管理项目，做好降低金融风险的准备，才能有效提升企业内部人员的综合素质和防范意识，最终也就能够在确定投资方向后来确保企业更好地向前发展。

简介：摘要:现阶段国内部分制造企业在管理创新层面上略有欠缺，对AEOS辅助下企业内部运营体系有效构建方面工作重视度逐渐提升。鉴于此，本文主要围绕着以AEOS为基础构建大型航空的制造企业内部运营体系开展深入研究和探讨，期望可以为今后更多技术专家和学者对此类课题实践研究提供有价值的指导或者参考。

简介：摘要：企业的合规管理指的是合乎企业规范的管理章程，这些管理章程中包括企业的合规手册、规章制度，有时还会上升至地方、行业整体，合规管理与业务管理、财务管理共同作为企业管理的三大重要支柱，支撑着企业整体的运营，合规管理在企业实施具体的管理工作时，能够帮助企业合规、合理地执行。施工企业在合规管理的过程中找出企业内部存在的管理问题，纠正内部的违规操作，推动施工企业的长远发展。本文从施工企业合规管理工作中存在的问题角度出发，旨在通过合规管理工作提出合理的解决方案，推动施工企业的长远发展。

简介：摘要随着经济在快速的发展，社会在不断的进步，企业政工人员是企业管理队伍的重要组成部分，企业政工对于企业和谐稳定发展和员工思想教育工作开展有重要影响。新形势下企业政工人员职业素养的自我提升能够更好地促进自身的成长和发展，同时也是当前政工队伍专业化与职业化发展的必然要求。只有不断创新政工人员职业素养提升路径，才能有效促进政工人员的目标意识和职业意识，确保企业思想政治工作的科学性与有效性。本文针对电力企业当前政工人员职业素养的基本现状，就自我提升解决对策进行了探讨。

简介：摘要在社会竞争激烈的背景之下，电力企业的转型和发展需要从员工培训质量提升与素质管理方面着手，把培训质量提升与员工素质管理放在首要位置，使其能够在企业的可持续发展和核心竞争力提升中发挥作用。本文主要从电力企业的发展角度出发，将建立员工培训质量提升与素质管理体系作为主体，探讨电力企业培训质量提升和员工素质管理的具体措施，以此为电力企业战略性员工培训质量提升与素质管理提供有效的策略和参考。

简介：摘要随着经济在快速的发展，社会在不断的进步，基层党建工作对我国所有的企业而言都十分重要，而并不是只存在于公有制企业中。它不仅是企业员工文化底蕴和精神追求的体现，同时也能从员工的凝聚力和团队精神方面，影响到他们的工作热情，进而有利于企业长久的经营和发展。随着时代的进步和社会的发展，人们的观念较传统而言发生了翻天覆地的变化，这同时也意味着企业党建工作的开展也必须寻求新的途径，在坚持以人为本的基础上，采取更加行之有效的创新措施，加强相关制度的落实与执行，以先进的新时代理念充实当今社会企业基层党建工作内容，赋予其新的定义，从而提高企业党建水平，为企业的长久；健康发展；打下坚实基础。

简介：摘要：

简介：摘要：开创新时代国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设基础研究，创新党建工作模式。坚持服务生产经营不偏离，坚持党管干部原则，全面提升国有企业党的建设质量。在此基础上，文章提出了在新的发展阶段提高国企党建工作质量的重要性，对当前国企党建工作中出现的问题进行了分析，并提出了在新的发展阶段提高国企党建工作质量的具体途径。

简介：摘要在全球面临环境恶化、能源枯竭、资源紧张的大背景下，低碳发展成为了经济社会发展的必然趋势。在低碳经济发展模式下，我国企业因具有“高投入、高能耗、高污染”的经营特点而面临巨大的挑战，企业低碳化管理势在必行，而最为直接和有效的方式就是低碳绩效管理。如何把绩效管理同低碳化经济发展、低碳化企业经营结合起来，实现企业向低碳经济的转型，具有十分重要的意义。

简介：摘要：在新时代背景下，企业政工工作面临着诸多挑战，如员工价值观多元化、信息传播快速化、工作方式现代化等。本文旨在分析这些挑战，并提出相应的对策，以促进企业政工工作的有效开展。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，企业信息化管理在各个领域的应用日益广泛。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，也逐渐开始运用企业信息化管理手段来提升管理效率和质量。本文旨在探讨企业信息化管理在人力资源管理中的应用，以及其对企业管理和员工发展的影响，为企业在信息时代更好地进行人力资源管理提供参考和指导。