简介:摘要 目的 分析手术室细节护理管理在降低术后院感水平中的临床效果;方法 经我院医学伦理委员会审批,回顾分析我院于2020年2月至2021年3月收治的,于我院进行手术治疗的患者68例为研究对象,随机数字分为对照组34例与观察组34例。对照组采用常规护理管理方法,观察组采用手术室细节护理管理方法,比较两组的护理质量,护理满意度及院内感染发生情况;结果 观察组各项目护理质量评分均高于对照组,差异均具有统计学意义(P=0.001);观察组综合评分显著高于对照组,差异具有统计学意义(P=0.001);观察组护理满意度显著高于对照组,差异具有统计学意义(P
简介:[摘要]目的:分析案例教学结合任务驱动教学法在骨科临床带教的应用效果。方法:针对我院2022年3月-2024年1月在骨科进行实习的学生80名作为实验研究对象,学生随机分为两组后分别实施常规带教、案例教学结合任务驱动教学,分析联合临床带教的应用价值。结果:实验组学生通过联合教学,理论考核成绩与实践技能成绩均高于对照组,P<0.05。案例教学结合任务驱动教学法对提高学生综合素质的水平高于对照组,P<0.05。实验组学生采取联合带教后的心理弹性水平优于对照组,P<0.05。实验组学生对联合带教的满意度高于对照组,P<0.05。结论:为骨科临床带教中实施案例教学结合任务驱动教学法,学生的理论水平、实践技能都得到明显的提升,同时案例教学和任务驱动教学也充分得到了学生的认可,对提高临床骨科带教质量、培养专业的人才有重要意义。
简介:【摘 要】目的:分析PBL模式应用于健康管理中心护理教学中的价值。方法:将2021.12月至2022.12月在健康管理中心实习的30名护生作为研究对象,根据入组时间先后分成两组,先入组的15名护生为常规组,接受常规教学模式完成护理带教,后入组的15例护生为实验组,接受PBL模式下的护理带教,对教学效果进行比较。结果:实验组护生的自主学习能力、团队协作能力以及交流能力高于常规组,P<0.05;通过比较考核成绩知晓,实验组的护理理论知识、病例分析能力、护理操作技能优于常规组,P<0.05。结论:PBL模式在健康管理中心护理教学中的应用,可提高护理教学质量,提高实习护生的各方面能力,让他们在理论知识以及护理操作技能上更加扎实,值得运用。