简介:为了了解大学生时间管理倾向与主观幸福感之间的关系,对过去10年国内大学生时间管理与主观幸福感关系的相关研究进行元分析。研究显示,时间管理倾向总分与主观幸福感的效果量呈现中度正相关;在时间价值感、时间监控观和时间效能感与大学生主观幸福感的关系中,时间效能感与主观幸福感的效果量最大,时间价值感与主观幸福感的效果量最小。对两者关系的调节变项分析显示,研究对象、发表年代和文献来源在时间管理倾向与主观幸福感的相关性上没有显著差异,区域分布对大学生的时间管理倾向与主观幸福感具有调节效应。针对研究结果,建议要积极引导学生,帮助学生树立正确的幸福观;开设相关课程,培养大学生的时间管理能力;营造良好氛围,为学生树立正确的时间观念提供外部环境支持。
简介:摘要:在当前社会发展中,人们对于医院的基础医疗服务提出了更高要求。因此在当前数字化发展背景下,对于医院的工作模式与工作内容都产生了较大的变革。档案作为重要信息载体,是医院运行的重点工作环节。电子文件管理改变了医院档案管理的传统工作理念,工作模式与工作思路。医院所应用的传统档案管理模式,已经无法适应当前医院快速发展速度,因此为提高医院的档案管理工作效率,医院需要加快档案管理的信息化建设。通过将电子文件管理模式应用于医院档案管理工作中,加快医院管理的改革与创新速度。本文陈述了医院档案管理应用电子文件管理的重要性,通过分析当前医院档案管理信息化建设工作中存在的问题,并提出相应的优化策略,为进一步加快医院档案建设奠定重要基础。
简介:摘要:城市快速发展下土木工程建设水平不断提高,做好土木工程施工质量安全管理工作能够在很大程度上提升工作效率。文章对土木工程施工质量与安全管理存在的问题进行分析,探讨土木工程施工质量、安全管理措施。
简介:【摘要】目的:探讨将柔性管理策略应用到社区卫生服务中心护理管理中的意义与价值。方法:择取社区卫生服务中心收治的86例患者,收集其资料进行分析,根据收治时间进行分组,2021年4月-2022年4月入院的43例患者纳入常规组,给予常规护理管理;2022年5月-2023年5月入院的43例患者纳入柔性组,给予柔性管理。观察指标为:①护理质量评分;②护理优良度。结果:柔性组的护理技术、护理态度以及护理安全评分均高于常规组,各项目比较,数据包研究得出P=0.00。柔性组的护理优良度为93.02%,高于常规组的74.42%,数据包研究得出P=0.02。结论:社区卫生服务中心工作量大、工作内容繁杂,应用柔性护理可落实以人为本的护理理念,提高护理服务的效果与质量,推广柔性护理是必要的。